根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北省社會(huì)科學(xué)院2021年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北省社會(huì)科學(xué)院貫徹落實(shí)黨中央和省委關(guān)于社會(huì)科學(xué)方面的方針政策和決策部署。主要職責(zé)是：
(一)開展理論宣傳、理論教育，組織實(shí)施重大宣講活動(dòng)，組織開展基層理論宣講活動(dòng)，組織開展黨員干部在職理論教育和形勢(shì)政策教育，為各級(jí)黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組提供學(xué)習(xí)服務(wù)，指導(dǎo)各市黨委講師團(tuán)的業(yè)務(wù)工作。
(二)深入研究闡釋馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，重點(diǎn)開展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究，推進(jìn)馬克思主義中國(guó)化、時(shí)代化、大眾化，建設(shè)馬克思主義堅(jiān)強(qiáng)陣地。
(三)加強(qiáng)人文科學(xué)和社會(huì)科學(xué)基礎(chǔ)理論研究，重點(diǎn)開展經(jīng)濟(jì)、文學(xué)、歷史、哲學(xué)、社會(huì)、法學(xué)、新聞傳播、人才、生態(tài)等學(xué)科研究，特別是具有河北地方特色的歷史文化研究。
(四)發(fā)揮“河北中心智庫(kù)”作用，開展河北省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重大理論與現(xiàn)實(shí)問題研究，重點(diǎn)開展經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)研究，特別是對(duì)河北省情和政策進(jìn)行戰(zhàn)略性、前瞻性、應(yīng)用性研究，建設(shè)具有中國(guó)特色、河北特點(diǎn)的新型智庫(kù)，為省委、省政府科學(xué)決策和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供決策支撐和咨詢服務(wù)。
(五)負(fù)責(zé)發(fā)揮省委、省政府聯(lián)系全省社會(huì)科學(xué)工作者的橋梁和紐帶作用，組織、指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)全省社科聯(lián)團(tuán)體會(huì)員工作。組織推動(dòng)全省社會(huì)科學(xué)研究活動(dòng)，組織開展學(xué)術(shù)交流，組織開展社會(huì)科學(xué)普及，指導(dǎo)所屬社會(huì)組織黨建工作，加強(qiáng)所屬學(xué)術(shù)性社會(huì)組織意識(shí)形態(tài)管理。負(fù)責(zé)省級(jí)社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)的管理工作，負(fù)責(zé)省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀青年專家評(píng)選工作。
(六)以河北省社會(huì)科學(xué)院為主體，與省直部門所屬社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)建立合作共建機(jī)制。
(七)完成省委、省政府交辦的其他任務(wù)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.18-30周歲(1990年3月1日至2003年12月31日期間出生)。
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
2021年河北省社會(huì)科學(xué)院擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員4名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位2021年公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》等設(shè)置。
符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、2021年12月31日尚未畢業(yè)的在讀學(xué)生，不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
本次招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
(一)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2021年高校畢業(yè)生。
(二)國(guó)家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
(三)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
(四)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
(五)2021年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2019年、2020年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
五、招聘程序
通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hebsky.org.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(一)報(bào)名和資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求等請(qǐng)查閱《河北省省直事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員公告》，不接受其他方式報(bào)名。
2.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
3.準(zhǔn)考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
(二)筆試
筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績(jī)查詢方式等相關(guān)信息見《河北省省直事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員公告》。
(三)面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：5的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試方式。采取測(cè)評(píng)考核方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學(xué)識(shí)水平、思辯能力、語(yǔ)言表達(dá)及舉止儀表等綜合素質(zhì)。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天公布。
4.資格復(fù)審。面試前，由我院對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵、烈士子女或配偶、殘疾人、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、面試成績(jī)高者。體檢工作由河北省社會(huì)科學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由河北省社會(huì)科學(xué)院人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hebsky.org.cn)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用
對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息;通過河北省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)(http://www.hebsky.org.cn)公布招聘過程中的面試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
政策咨詢電話：0311-83058694(省社會(huì)科學(xué)院人事處)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-83033650(省社科院機(jī)關(guān)紀(jì)委)
0311-66908767(省人力資源和社會(huì)保障廳)
河北省社會(huì)科學(xué)院
2021年12月31日
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