2021江蘇揚州廣陵區(qū)統(tǒng)計局招聘編外人員1人

時間：2022-01-06 05:10:43 就業(yè)

【2021江蘇揚州市廣陵區(qū)統(tǒng)計局招聘編外人員1人公告。更多江蘇事業(yè)單位招聘信息請站內(nèi)搜索：江蘇事業(yè)編人才招聘公告】

根據(jù)工作需要，按照《廣陵區(qū)機關、事業(yè)單位編外人員管理辦法》有關規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員，特公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度;

(三)具有良好的品行;

(四)揚州市戶籍，符合《2021年揚州市廣陵區(qū)統(tǒng)計局公開招聘編外工作人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

(五)具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上，35周歲以下(1985年12月16日至2003年12月18日期間出生);

(六)應聘人員參照“事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定”，存在回避關系的，不得報考;

(七)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被機關企事業(yè)單位開除公職的人員和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機關、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報考。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真落實防疫要求。

(一)報名與資格審查

1、報名方式及時間

報名時間：2021年12月16日9:00—12月18日16:00

本次招聘報名采取電子郵箱方式報名，應聘者在規(guī)定時間內(nèi)將報名表(詳見附件)及相關報名材料的掃描件打包發(fā)送至郵箱。

統(tǒng)計局郵箱：glqtjj_01@163.com

標題注明：應聘單位名稱+應聘崗位代碼+姓名+聯(lián)系方式。

考生報名成功后方可領取筆試準考證，筆試準考證領取時間、地點另行通知。

2、報名所需材料

(1)報名表(上傳本人近期免冠正面2寸電子證件照片);

(2)身份證(正反面);

(3)學歷證書;

(4)戶籍證明(戶主頁及本人頁);

(5)工作經(jīng)歷證明;

(6)報名當日“蘇康碼”、“行程碼”截圖。

以上材料均要求原件掃描成PDF格式，并打包發(fā)送至指定郵箱。

3、報名注意事項

(1)應聘人員應如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、學位、戶籍等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，須對報名時提供材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等;

(2)本《公告》及崗位規(guī)定的報考資格條件，應聘人員需在2021年12月18日及以前具備。

4、資格初審

招聘單位根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)應聘人員提供的信息進行資格審查。報考人員通過郵箱提交報名信息，待報名結(jié)束后，可通過郵箱查詢是否通過資格初審。

應聘人員須確保報名時所填聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者無法補充資格審查相關要素條件的，視為自動放棄。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷方式進行，主要考核綜合知識和能力素質(zhì)，采用百分制計分。筆試合格分數(shù)線設定為50分。

2、筆試時間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在揚州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站——區(qū)人社局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)另行公告，請報名成功者給予關注，并按公告明確的時間領取準考證，逾期者責任自負。

3、按目前疫情防控有關要求，考生應在報名成功后及時申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼、“行程碼”無異常且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

(三)面試人選確定和報考資格復審

1、面試人選確定

對筆試合格分數(shù)線及以上人員，按招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)，以應聘人員筆試成績從高分到低分確定參加面試人選(含同分并列者)。

2、報考資格復審

面試前，對面試人選進行報考資格復審。

資格復審時，報名者應提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿、工作經(jīng)歷證明等。復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現(xiàn)缺額時，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進行，面試人選遞補及有關工作須在面試前3天截止。

進入資格復審范圍的應聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

(四)面試

面試主要考察與崗位相適應的綜合素質(zhì)與能力，采用百分制計分，應聘人員面試成績不得低于60分，否則不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

本次考試(筆試、面試)均不指定復習教材(輔導用書)，不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓。

(五)體檢

符合上述“(四)面試”有關最低合格標準的人員，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績，總成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。

根據(jù)入圍應聘人員考試總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有應聘人員考試總成績相同，則以面試成績從高到低確定參加體檢人員;如面試成績?nèi)韵嗤?，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格者，從高分到低分依次遞補。

體檢工作標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格人員的考察參照公務員招錄有關考察(政審)規(guī)定實施。因考察不合格、應聘人員主動放棄等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍應聘人員考試總成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示

考察結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，在揚州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站——區(qū)人社局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)上進行公示，期限為5個工作日，接受社會和應聘人員監(jiān)督。