為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘市屬事業(yè)單位足球青訓(xùn)講師1名(事業(yè)編制)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘的崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法、法律，具有良好品行;熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》)。
(五)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、現(xiàn)役軍人;
2、在讀的普通高等學(xué)校畢業(yè)生;
3、正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
4、曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
5、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
6、受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或處分影響期限未滿的;
7、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2020年年度考核為不稱職(不合格)等次的，或2019年、2020年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;
8、考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);
9、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
四、招聘程序和方法
本次招聘由宿遷市人力資源和社會(huì)保障局和宿遷市體育局共同組織實(shí)施，按照線下報(bào)名和資格審查、考核、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。在體檢、考察、公示、聘用備案階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。簽訂聘用合同后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
(一)招聘公告發(fā)布。
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。公告在宿遷市體育局、宿遷市人社局網(wǎng)站公布。
(二) 報(bào)名和資格審查
報(bào)名、資格審查等均采取線下方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2021年12月15日9:00-- 12月24日16:00，考生填寫(xiě)報(bào)名表，將報(bào)名表及所需崗位報(bào)名材料報(bào)送至宿遷市國(guó)民體質(zhì)測(cè)定與健身指導(dǎo)中心214室，報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查。
2、報(bào)名和資格審查注意事項(xiàng)
(1)受理報(bào)名、資格審查工作由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施，考生在報(bào)名和資格初審中遇到問(wèn)題可與招聘單位聯(lián)系(附后)。
(2)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)粘貼報(bào)考人員近期正面免冠二寸照片。
(3)報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。
(4)考生報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如改號(hào)、停機(jī)等)影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
(三)資格審查要求
資格審查時(shí)，審核有效證件和材料?？忌毺峁┌ǖ幌抻冢?/p>
1、身份證、學(xué)歷證書(shū)，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料;學(xué)校在職教師(含非在編教師)還需提供學(xué)校及其主管部門(mén)出具的《同意報(bào)考證明》。
2、各類證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供招聘部門(mén)審核
3、資格審查通過(guò)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，按實(shí)際通過(guò)人數(shù)組織考試。
(四)考核
本次招聘分為專業(yè)技能測(cè)試和面試兩部分。各環(huán)節(jié)的考試(含專業(yè)技能測(cè)試、面試等所有考試)成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布，保留兩位小數(shù)。面試結(jié)束后，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)。
1、專業(yè)技能測(cè)試
(1)時(shí)間地點(diǎn)。時(shí)間：2021年12月29日14:00，地點(diǎn)：宿遷市國(guó)民體質(zhì)測(cè)定與健身指導(dǎo)中心一樓會(huì)議室和室外足球場(chǎng)。
(2)組織形式：專業(yè)技能測(cè)試包括專業(yè)試講、實(shí)踐教學(xué)兩部分，命題將通過(guò)短信形式提前1天通知考生.技能測(cè)試當(dāng)天，考生須攜身份證原件、專業(yè)試講課件和實(shí)踐教學(xué)教案(8份)參加考試。
專業(yè)試講及實(shí)踐教學(xué)成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布，保留兩位小數(shù)，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)=專業(yè)試講成績(jī)×70%+實(shí)踐教學(xué)×30%。
(3)內(nèi)容范圍。內(nèi)容為報(bào)考崗位專業(yè)技能。
(4)成績(jī)公布。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)即時(shí)公布。
2、面試
專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)超過(guò)60分(含)者進(jìn)入面試。時(shí)間：2021年12月29日下午，地點(diǎn)：宿遷市國(guó)民體質(zhì)測(cè)定與健身指導(dǎo)中心二樓會(huì)議室。面試采取專業(yè)面試形式，內(nèi)容對(duì)應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)背景、崗位適配性、職業(yè)道德及崗位認(rèn)知能力和綜合素質(zhì)等進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試成績(jī)即時(shí)公布。
(五)體檢
在綜合成績(jī)合格人員中，根據(jù)考生總成績(jī)(總成績(jī)相同的，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分排序;仍相同的，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市體育局網(wǎng)站發(fā)布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。
體檢合格人選在市體育局網(wǎng)站公布。
(六)考察
考察工作由市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾，市體育局負(fù)責(zé)組織考察人選。 考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2019版)和招聘單位崗位實(shí)際政審需求執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的《同意報(bào)考證明》。若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》。未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
(七)公示與聘用
1、名單公示。擬聘用人員名單在宿遷市體育局網(wǎng)上公示，公示期七個(gè)工作日。
2、手續(xù)辦理。對(duì)公示期滿無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的，由市體育局報(bào)市人社局備案，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。對(duì)公示期反映的問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，提供材料不全或逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，不予辦理手續(xù)。由招聘主管部門(mén)取消聘用資格。
五、其他工作安排
1、投訴舉報(bào)及咨詢聯(lián)系方式：
0527-81882800(宿遷市體育局)
0527- 84389210(宿遷市紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組)
0527-84359272、84359053(宿遷市人社局事業(yè)單位人事管理處)
2、全程邀請(qǐng)宿遷市紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
3、疫情防控。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“健康碼”，資格復(fù)審當(dāng)天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可參加資格復(fù)審。來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在設(shè)區(qū)市(直轄市為縣區(qū)內(nèi))非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的和健康碼信息異常的報(bào)考者需提供2日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明?？记坝袊?guó)(境)外、非低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史，需提供解除醫(yī)學(xué)觀察證明和2日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿者，不得參加資格復(fù)審。考生隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查等造成嚴(yán)重后果的，將取消資格復(fù)審和考試資格，并依法追究法律責(zé)任。相關(guān)防控要求將根據(jù)省、市、區(qū)疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。
4、其他。招聘主管部門(mén)(市體育局)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋。市人社局是公開(kāi)招聘工作的綜合管理部門(mén)，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集平陰宣傳網(wǎng)開(kāi)招聘平臺(tái)，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能。
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