為進一步優(yōu)化包頭市審計局所屬事業(yè)單位專業(yè)人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《包頭市事業(yè)單位人才引進工作辦法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人才工作協(xié)調(diào)小組同意，決定就空缺崗位進行人才引進?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引才數(shù)量及崗位
事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗位人員1名。
二、引才對象
一流學(xué)科建設(shè)高校中一流建設(shè)學(xué)科(教育部教研函〔2017〕2號公布的95所院校及學(xué)科)全日制碩士研究生及以上;一流大學(xué)建設(shè)高校(教育部教研函〔2017〕2號公布的42所院校)全日制本科且取得相應(yīng)學(xué)位及以上。
三、引才條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)具有良好的政治思想素質(zhì)、擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠，品行端正，服從組織安排。
(四)取得與報名專業(yè)一致的學(xué)歷學(xué)位證書，碩士研究生需要同時具有全日制本科學(xué)歷及對應(yīng)的學(xué)士學(xué)位證書。
(五)崗位所需的專業(yè)或技能條件(見附件1)。
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(七)發(fā)布公告之日起，全日制本科畢業(yè)生年齡不超過28周歲(1993年12月13日及以后出生);全日制碩士研究生年齡不超過35周歲(1986年12月13日及以后出生);取得博士學(xué)位或正高級職稱人員年齡不超過45歲(1976年12月13日及以后出生)。
(八)在職應(yīng)聘人員在資格審核時，需提供現(xiàn)工作單位的同意參與人才引進證明。證明須單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并加蓋單位公章。報考人員隱瞞工作經(jīng)歷或現(xiàn)工作單位的，由此產(chǎn)生的后果由報考人員本人承擔(dān)。
(九)有下列情形之一的人員，不列入本次引進范圍：
1.在讀的全國普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不得使用已取得的學(xué)歷學(xué)位報考);
2.有關(guān)高校的分校、獨立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生及第二學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)生;
3.包頭市內(nèi)各級機關(guān)、事業(yè)單位在職人員及從包頭市內(nèi)各級機關(guān)、事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿6個月的人員;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);
5.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
7.現(xiàn)役軍人;
8.錄用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第6條所列回避關(guān)系情形的人員。
9. 法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
四、引才程序
人才引進嚴(yán)格按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢考察、公示和手續(xù)辦理等程序進行。
(一)發(fā)布公告。通過包頭黨建(http://www.btdj.gov.cn)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.baotou.gov.cn)、包頭市審計局官網(wǎng)(http://sjj.baotou.gov.cn)、“包頭審計”公眾號面向社會公開發(fā)布。
(二)組織報名。采取網(wǎng)上報名的方式進行，每位考生只允許使用1個專業(yè)報名，并提供以下材料：
1.《包頭市審計局所屬事業(yè)單位2021年度引進高層次和緊缺急需人才報名登記表》電子版和本人簽字的紙質(zhì)版掃描件(見附件2)。
2.本人身份證(正反面)、戶口本(首頁、戶主頁、本人頁)掃描件。
3.國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書(含本科階段及研究生階段)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(含本科階段及研究生階段)，在職人員需提供單位同意報考的證明掃描件。
4.近期藍底一寸照片電子版(面試時攜帶3張)。
網(wǎng)上報名時間從發(fā)布公告之日起至12月31日24：00止。報名人員將上述報名材料的電子版和掃描件壓縮至一個文件包(命名為：姓名+報名材料)發(fā)送至btsjjrsk@163.com，并電話聯(lián)系0472-5171983進行確認。
(三)資格審查。由引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織工作人員進行資格審查，網(wǎng)上報名材料審查合格后，參加面試人員需攜帶報名材料原件在面試前進行復(fù)審。資格審查貫穿高層次專業(yè)人才引進全過程。應(yīng)聘人員提交的報名材料必須真實、準(zhǔn)確。提供虛假報名材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，將取消引才資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。人才引進計劃崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)比例不低于1：3，對緊缺急需且達不到比例的崗位，經(jīng)請示市人才辦批準(zhǔn)同意后，可調(diào)整比例組織開展面試。
(四)面試。根據(jù)崗位條件要求，對符合條件的報名人員組織面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績并列，組織加試。面試全程錄像，音像資料永久保存。面試組對面試結(jié)果出具書面意見。面試結(jié)果將在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公布。
面試時間、地點和其他事宜將通過“包頭市審計局”官網(wǎng)、“包頭審計”微信公眾號另行通知，未按要求參加面試者，視為自動放棄。
(五)體檢與考察。體檢、考察工作由引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)具體實施。體檢醫(yī)院由市委組織部、市人力資源和社會保障局指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定進行?？忌鸁o正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格。
對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察工作參照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等規(guī)定和要求，根據(jù)招聘崗位的條件，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)等各方面表現(xiàn)，經(jīng)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究形成考察結(jié)果報告?？忌鷳?yīng)在15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄。檔案重點審核三齡兩歷一身份，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其錄用資格。
因未參加體檢、體檢不合格、考察中途放棄，出現(xiàn)空缺名額時，按照面試成績高低依次進行等額替補(成績并列的加試)。體檢和考察環(huán)節(jié)分別只遞補一次。
(六)公示。對體檢、考察均合格的人員，經(jīng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，提交黨組會議研究確定為擬引進高層次人才對象，在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示期為5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督舉報。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
(七)手續(xù)辦理。公示期滿，無異議的，報市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室、市委組織部和市委編辦審核同意后辦理人事、編制手續(xù)。
局屬事業(yè)單位與引進人才簽訂聘用合同。引進人才服務(wù)期不少于5年。按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般不超過6個月;屬初次就業(yè)的，試用期為12個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他事宜
(一)凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、面試、體檢考察、手續(xù)辦理等引才程序的人員，均視為自動放棄引才資格。引才工作遵守誠信原則，報名人員要對自己所提交信息的真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反引才工作紀(jì)律的，一律取消引才資格。
(二)按照《中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號)要求，需要回避的人員不得參與引才工作。
(三)根據(jù)《包頭市新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指揮部通告》(〔2021〕13號)和當(dāng)前疫情防控工作需要，全力做好疫情防控工作，切實保障人才引進各環(huán)節(jié)工作安全。
(四)報名人員需保持報名時填寫的聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。
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2021年度包頭市審計局所屬事業(yè)單位引進高層次和緊缺急需人才崗位表
2021年度包頭市審計局所屬事業(yè)單位引進高層次和緊缺急需人才報名登記表
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