2020江西鷹潭冷水林場(chǎng)招聘4人

時(shí)間：2022-01-06 05:11:02 就業(yè)

【2020江西鷹潭市冷水林場(chǎng)招聘4人公告。更多江西事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)站內(nèi)搜索：江西事業(yè)編人才招聘公告】

為適應(yīng)林場(chǎng)改革發(fā)展的需要，增強(qiáng)林場(chǎng)活力，根據(jù)公開(kāi)選聘工作人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究，決定公開(kāi)招聘工作人員。為確保本次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘人員性質(zhì)、人數(shù)及報(bào)名條件

1.招聘人員性質(zhì)及人數(shù)

招聘人員屬林場(chǎng)自聘人員，共計(jì)4名。

2.招聘條件

(1)政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛(ài)本場(chǎng)工作;

(2) 1985年1月1日以后出生，具有高中(或相當(dāng)高中)以上學(xué)歷，身體健康，鷹潭戶籍;

(3) 懂計(jì)算機(jī)基本操作，能在5分鐘內(nèi)輸入一段漢字(100字左右)方能報(bào)名。

二、報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名及資格審核時(shí)間：自即日起至考試前一周。

2.報(bào)名地點(diǎn)：林場(chǎng)黨辦

3.報(bào)名時(shí)，須持畢業(yè)證書(shū)原件、有效居民身份證原件和復(fù)印件各一份及近期一寸同底免冠照片2張，按要求填寫(xiě)《冷水林場(chǎng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。

4.根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審查的人員，要說(shuō)明理由。

5.報(bào)名人數(shù)和招聘崗位比例須達(dá)到2：1以上，報(bào)名人數(shù)不足則相應(yīng)減少本次招聘崗位。

資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考資格和聘用資格的，查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格。

三、選聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與組織考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及審核、筆試、面試、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

四、考試地點(diǎn)及考務(wù)工作

考試地點(diǎn)設(shè)在冷水林場(chǎng)三樓會(huì)議室，由上級(jí)主管部門(mén)統(tǒng)一安排筆試和面試的命題、制卷(閱卷)，場(chǎng)黨辦負(fù)責(zé)考務(wù)工作。

五、考試

本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試均采用百分制計(jì)分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

筆試時(shí)間：12月20日上午9.00-11.00進(jìn)行筆試，考試地點(diǎn)：場(chǎng)三樓大會(huì)議室;

筆試內(nèi)容：黨的十九大精神、黨的知識(shí)、時(shí)事政治和歷史、脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、林業(yè)等知識(shí);

筆試題型：填空題、選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位1：2的比例，確定入闈面試人員名單，有筆試分?jǐn)?shù)相同者一并入闈面試。

2.面試

面試時(shí)間：12月20日下午2.00-17.00;面試地點(diǎn)：場(chǎng)三樓大會(huì)議室;

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，面試結(jié)束后向考生進(jìn)行公布。

3.總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)采取綜合百分制，即筆試+面試成績(jī)的計(jì)算，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)按招聘人數(shù)從高分到低分等額確定入闈體檢對(duì)象?？偝煽?jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定入闈人選，面試成績(jī)并列的學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同者年輕者優(yōu)先。

因資格不符或已入闈人員放棄產(chǎn)生的缺額，可從未入闈人員中按高分到低分的順序遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

六、體檢

體檢參照招錄公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，由林場(chǎng)負(fù)責(zé)組織，費(fèi)用由考生自己負(fù)擔(dān)。確因身體原因無(wú)法正常履行工作崗位職責(zé)的人員不予錄用，未在規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，產(chǎn)生的缺額，從未入闈人員中按高分到低分的順序遞補(bǔ)。

七、考察政審

1.考察工作由場(chǎng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，考察時(shí)將廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并根據(jù)考察情況，得出考察結(jié)論。

2.政審內(nèi)容：主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

3.考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，資格依次遞補(bǔ)。

(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致人員。

(2)有弄虛作假、違法、違紀(jì)行為人員。

(3)不符合招聘職位所需資格條件的人員。

(4)其他情況不能聘用人員。

八、公示、聘用

1.經(jīng)資格審核、筆試、面試、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員后，在全場(chǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消該考生的聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用或取消聘用資格。對(duì)取消聘用資格的，根據(jù)綜合成績(jī)從高到底依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行考察政審并公示。

3.招聘的人員聘用合同一年一簽，第一年合同期前三個(gè)月為試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后為聘用期。

九、薪資待遇和勞動(dòng)保障

1.試用期2000元/月，聘用期2800元/月。

2.聘用期間聘用人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位繳納部分由林場(chǎng)負(fù)擔(dān)，個(gè)人部分由聘用人員自己負(fù)擔(dān)。解聘后，我場(chǎng)自解聘之日起不再承擔(dān)原聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位繳納部分。

3.不享受其他福利待遇。

十、工作要求

此次招聘工作將主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定處理。

十一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作順利進(jìn)行，成立冷水林場(chǎng)2020年公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)黨辦，由龔忠於同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)招聘日常工作。

本次招聘未盡事宜由我場(chǎng)負(fù)責(zé)解釋。

下載相關(guān)內(nèi)容>>>

冷水林場(chǎng)工作人員報(bào)名表

中共貴溪市冷水林場(chǎng)總支委員會(huì)

2020年11月18日

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