2022中國歷史研究院第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘3人

時間：2022-01-06 05:11:34 就業(yè)

2022中國歷史研究院第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘3人公告。更多國務院直屬事業(yè)單位招聘信息請站內(nèi)搜索：國家事業(yè)單位招聘公告。

一、單位簡介

中國社會科學院中國歷史研究院于2019年1月3日成立，以中國社會科學院歷史學部各研究所為基礎組建，主要職責是統(tǒng)籌指導全國歷史研究工作，整合資源和力量制定新時代中國歷史研究規(guī)劃，組織實施國家重大項目，講好中國歷史、傳播中國文化，建設成為全國中國歷史綜合研究中心、中國歷史研究國際學術(shù)交流中心、世界上最權(quán)威最具影響力的中國歷史研究機構(gòu)。

二、招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.堅持正確的政治方向、學術(shù)導向和價值取向，具有良好學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律，無違法違規(guī)違紀行為。

3.具有博士學位，其中國內(nèi)普通高校應屆博士畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位，留學人員能提供認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料，具備崗位所需的專業(yè)能力。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，適應崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在院工作。

5.年齡不超過40周歲(1982年1月1日后出生)，國內(nèi)普通高校應屆博士畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生)。

6.符合國家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求

見附件

四、招聘人員范圍

國內(nèi)普通高校應屆博士畢業(yè)生、出站博士后、留學人員和京內(nèi)戶籍社會人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2021年12月15日。

(二)資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加筆試人選，未通過資格審查的，不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上超過3:1啟動后續(xù)程序，達不到該比例的，在啟動前視情況減少或取消招聘計劃。

(三)筆試、業(yè)務考察：公開招聘采取筆試和業(yè)務考察相結(jié)合的方式。

1.筆試：結(jié)合崗位特點設置考試內(nèi)容。具體時間地點根據(jù)疫情防控形勢另行通知。筆試總分為100分，合格分數(shù)線為60分。達到合格分數(shù)線以上的應聘人員，根據(jù)筆試分數(shù)由高到低順序，按照各崗位招聘人數(shù)1:8比例確定業(yè)務考察人選;達不到該比例的，可按本崗位實際達到合格分數(shù)線以上的人數(shù)確定業(yè)務考察人選。

2.業(yè)務考察：由聘用委員會成員進行業(yè)務考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序，如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)，對獲得2/3以上贊成票人員，再進行評分，根據(jù)得分由高到低順序，原則上按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定進入下一階段人選。

(四)實習：實習時間兩周左右，確認應聘人員是否適應崗位工作要求。

(五)體檢：實習合格的人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，并對應聘人員進行心理健康測試。

(六)政治考察：對體檢合格的人員進行應聘資格復審和政治考察。

因應聘人員放棄或?qū)嵙?、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從業(yè)務考察獲得2/3以上贊成票的人中按得分由高到低順序依次遞補，或不再遞補并取消招聘。

因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。

(七)院黨委集體研究決定擬聘人選：綜合筆試、業(yè)務考察、體檢、實習、政治考察等情況，院黨委集體研究決定擬聘人選。

(八)公示：在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

(九)報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案。

(十)辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，簽訂聘用合同，明確聘期目標任務，辦理入院報到手續(xù)。

六、崗位待遇

按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

七、報名方式