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2022中國宏觀經(jīng)濟研究院(國家發(fā)展和改革委員會宏觀經(jīng)濟研究院)招聘37人

時間:2022-01-06 05:11:36 就業(yè)
2022中國宏觀經(jīng)濟研究院(國家發(fā)展和改革委員會宏觀經(jīng)濟研究院)招聘37人公告。更多國務(wù)院直屬事業(yè)單位招聘信息請站內(nèi)搜索:國家事業(yè)單位招聘公告。

中國宏觀經(jīng)濟研究院(國家發(fā)展和改革委員會宏觀經(jīng)濟研究院,簡稱宏觀院)是國家發(fā)展和改革委員會直屬研究機構(gòu),下設(shè)經(jīng)濟研究所、對外經(jīng)濟研究所、投資研究所、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟與技術(shù)經(jīng)濟研究所、國土開發(fā)與地區(qū)經(jīng)濟研究所(區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略研究中心)、社會發(fā)展研究所、市場與價格研究所、能源研究所、綜合運輸研究所、經(jīng)濟體制與管理研究所及雜志社和學(xué)會、研究會等代管掛靠機構(gòu),具有貼近國家宏觀經(jīng)濟管理決策機構(gòu)、貼近中國發(fā)展實際、學(xué)科專業(yè)比較齊全的特色,以應(yīng)用研究和政策研究為主,主要為中央宏觀經(jīng)濟決策和國家發(fā)展改革委中心工作服務(wù),同時面向社會提供咨詢服務(wù)。2015年11月經(jīng)中央深改辦批準(zhǔn),成為第一批國家高端智庫建設(shè)試點單位。

一、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)工作需要,2022年度計劃公開招聘編制內(nèi)工作人員37名。具體招聘崗位及要求詳見附表。

見附件

備注:上述專業(yè)設(shè)置主要依據(jù)教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》,對于所學(xué)專業(yè)接近但又不在上述專業(yè)的,應(yīng)聘人員與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)報名資格。

二、報名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3.具備較強的語言及文字表達(dá)能力和團隊合作精神,科研崗位還須具有較高的英語水平;

4.報考各崗位年齡一般不超過35周歲;報考宏觀經(jīng)濟管理編輯部行政管理崗位具有高級職稱或高級職業(yè)資格者年齡可放寬不超過40周歲;

5.符合招聘崗位所需的專業(yè)要求及其他報名資格條件;并按崗位招聘對象報名(詳見附件):一是納入國家統(tǒng)一招生計劃的2022年度普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培、部隊院校); 二是2022年度北京生源普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(北京生源指入讀高校前為北京市常住戶口的學(xué)生);三是社會在職人員、博士后、留學(xué)生(具有北京市常住戶口或符合在京落戶相關(guān)政策);

6.曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分,被開除黨籍,在接受高等教育期間收到留校察看及以上處分,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象,在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員,不得報名;

7.報名人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘程序

(一)報名時間、方式及要求

1. 報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年1月10日止。

2. 報名方式:登錄中國宏觀經(jīng)濟研究院(國家發(fā)展和改革委員會宏觀經(jīng)濟研究院)招聘報名網(wǎng)站,選擇招聘崗位進行報名。網(wǎng)址:http://hr.amr.org.cn:9000/

3.需提供的附件材料:請將學(xué)歷學(xué)位證書、獎勵證書、身份證及其它符合崗位要求的相關(guān)材料,上傳至網(wǎng)上《報名表》中的“附件欄目”。

4. 可關(guān)注“國宏高端智庫”微信公眾號,了解相關(guān)招聘信息。

(二)資格審查

1. 根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘者資格條件線上進行初步審查,對于符合條件者,以手機短信的方式通知應(yīng)聘者參加考試,未通過資格審查者不再通知。

2. 應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實、有效的個人信息。提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報考資格。

3. 獲得考試資格的應(yīng)聘人員,考試前攜帶線上初審材料原件到我院進行復(fù)核,并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)組織考試、面試

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。筆試合格線60分,成績達(dá)到合格線的,根據(jù)筆試成績排名,按崗位與考生1:5比例確定面試人選。

(四)體檢與考察

按筆試、面試綜合成績(筆試權(quán)重40%、面試權(quán)重60%)從高分到低分排名,并按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:2的比例確定參加體檢人員。對體檢合格者進行考察,到考察人員原工作單位或檔案所在單位查檔政審。

(五)公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員,在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺公示,公示期限為7個工作日。

(六)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。被聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。

特此公告。

聯(lián)系地址:中國北京市西城區(qū)木樨地北里甲11號國宏大廈B座1013室; 郵政編碼:100038。

咨詢郵箱:hgyzp123@163.com

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招聘崗位及人數(shù)

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