一、公開招聘計(jì)劃
本次公開招聘計(jì)劃經(jīng)市委編辦、市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)同意，為達(dá)拉特旗廉政教育中心等15家事業(yè)單位公開招聘編制內(nèi)工作人員40名，具體招聘崗位詳見(jiàn)《達(dá)拉特旗事業(yè)單位2021年度公開招聘工作人員崗位表》。
本次招聘計(jì)劃安排一定崗位用于定向招聘以下幾類人員：
(一)2021年全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱“高校畢業(yè)生”);
(二)在鄂爾多斯市服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)滿2年);
高校畢業(yè)生是指：2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。
大學(xué)生退役士兵是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。
二、招聘范圍與應(yīng)聘條件
(一)招聘范圍
本次公開招聘不受戶籍限制。
(二)應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.一般具有國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時(shí)取得學(xué)士學(xué)位;
5.年齡一般在35周歲以下(1985年12月6日以后出生);研究生年齡40周歲以下(1980年12月6日以后出生);
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.具有符合崗位要求的工作能力;
8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件;
9.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。
凡是到報(bào)名開始日，服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年的，或已被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員)、被聘用為事業(yè)單位(列編聘用)工作人員的，不能應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位。
10.以上條件中，應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2021年7月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為2021年12月6日前。
(三)下列人員不得應(yīng)聘：
現(xiàn)役軍人;在讀的全日制本科、研究生;各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用，納入機(jī)構(gòu)編制部門實(shí)名制系統(tǒng)管理的工作人員(含試用期內(nèi))。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、實(shí)施步驟
招聘工作分網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等八個(gè)步驟進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.第一階段“項(xiàng)目人員”和“高校畢業(yè)生”報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2021年12月13日9:00—12月16日12:00;資格初審截止時(shí)間為2021年12月17日12:00;繳費(fèi)截止時(shí)間為2021年12月17日18:00。報(bào)名繳費(fèi)截止后若“項(xiàng)目人員”和“高校畢業(yè)生”崗位達(dá)不到筆試開考比例的，將取消開考并將崗位調(diào)整為普通崗位，取消開考崗位報(bào)名人員可在普通崗位報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)名。
2.第二階段普通崗位報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2021年12月20日9:00— 12月23日12:00;資格初審截止時(shí)間為2021年12月24日12:00;繳費(fèi)截止時(shí)間為2021年12月24日18:00。
報(bào)名繳費(fèi)截止后，達(dá)不到筆試開考比例的崗位，將減少或取消招聘計(jì)劃數(shù)，并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
3.應(yīng)聘人員直接登陸達(dá)拉特旗人民政府網(wǎng)站(http://www.dlt.gov.cn/),進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證。
4.報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須簽署《參加事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信承諾書》，否則不接受報(bào)名。要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和招聘崗位表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記;報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)。須完整填寫本人就讀大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè))和工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)，在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報(bào)考人員：所有報(bào)考信息提交并成功確認(rèn)后將無(wú)法自行修改，如確需修改的,請(qǐng)考生本人與招聘單位聯(lián)系修改)。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招考崗位專業(yè)不一致的崗位，崗位專業(yè)目錄可參考教育部發(fā)布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄。
報(bào)考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，未如實(shí)填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報(bào)考資格。
5.由相關(guān)招聘單位在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審(按照計(jì)算機(jī)后臺(tái)分配權(quán)限審核本單位報(bào)考者資格條件)，并在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)(修改信息的，從修改日算起)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考條件人員，應(yīng)說(shuō)明理由。報(bào)考人員對(duì)《招聘崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)報(bào)考人員資格審查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)、熟悉業(yè)務(wù)的人員組成資格審查專門工作小組，嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章確定的招聘條件和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行資格審查，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，不得隨意放寬專業(yè)條件。由于專業(yè)目錄中新老專業(yè)名稱前后不一致、一些還未涵蓋的新興學(xué)科以及國(guó)外教育學(xué)科等，對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)界定不清，要按教育部門相關(guān)規(guī)定，提交公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。同時(shí)，資格審查按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。
6.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)考生自行下載《報(bào)名登記表》一式三份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無(wú)《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。
7.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)(資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人數(shù))比例達(dá)到1︰4方可開考。對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。對(duì)于無(wú)法開考的崗位，經(jīng)單位申請(qǐng)，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，可將取消后的崗位增加調(diào)劑到其他崗位。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
8.考試收費(fèi)120元。在繳費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考，筆試缺考的不再退費(fèi)。
9.農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡脫貧戶家庭的考生和城鎮(zhèn)享受最低生活保障的考生可免交報(bào)考費(fèi)。但須先交費(fèi)后退費(fèi)。上述人員在考試結(jié)束后，在相關(guān)簡(jiǎn)章上下載填寫《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》，持旗扶貧部門、民政部門相關(guān)證明材料于筆試后5日內(nèi)到達(dá)拉特旗人力資源和社會(huì)保障局527辦公室辦理退費(fèi)手續(xù)。
10.招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。
(二)筆試
1.筆試科目一般為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)及理論水平測(cè)試》，滿分為100分,采取閉卷方式進(jìn)行。
2.筆試必須用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，只提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
3.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年12月29日(上午9：00)，筆試時(shí)間及地點(diǎn)，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。因疫情等客觀原因，時(shí)間需做出調(diào)整的在報(bào)名網(wǎng)站另行通知?？忌鷳{準(zhǔn)考證、二代身份證(二代臨時(shí)身份證或護(hù)照)參加考試。
4.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。
筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。
5.筆試結(jié)束后，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)、筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
6. 從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審;資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無(wú)人報(bào)考取消的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。
(三)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由人社部門會(huì)同招聘單位主管部門或招聘單位組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，在達(dá)拉特旗人民政府網(wǎng)上公布。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》(一式三份)，持身份證(或護(hù)照)、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。
留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。
3.應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的人員，服務(wù)基層項(xiàng)目人員還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。
應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的人員，需要提供由原畢業(yè)學(xué)校,或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的存檔證明。
4.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實(shí)身份以及提供虛假個(gè)人信息，不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格。
5.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由招聘單位主管部門或招聘單位電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審。
(四)面試
1.面試科目一般為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的基本能力和專業(yè)素質(zhì)。面試滿分為100分。面試用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過(guò)達(dá)拉特旗人民政府網(wǎng)站另行通知。
3.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績(jī)或達(dá)到公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(不能計(jì)算平均成績(jī)的崗位)的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.面試須設(shè)立考官組，由7人組成，一律外聘考官。
5.面試須使用標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)。
6.總成績(jī)計(jì)算。筆試占總成績(jī)的50%，面試占總成績(jī)的50%，兩項(xiàng)加權(quán)后計(jì)算總成績(jī)，考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(按四舍五入計(jì)算)。考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(五)體檢和考察
1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)也相同的，組織加試,以加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
2.體檢工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施，體檢醫(yī)院由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應(yīng)在面試成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成。
體檢結(jié)果按隸屬關(guān)系報(bào)組織、人社部門備案?？忌鸁o(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。
3.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施。各部門各單位要高度重視考察工作，要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)以上情況形成書面考察材料，報(bào)人社部門備案。報(bào)考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
1.用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并上報(bào)人社部門。擬聘用人員在達(dá)拉特旗人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，時(shí)間不少于7天。
2.公示結(jié)束后，用人單位將聘用報(bào)告和擬聘人員花名冊(cè)報(bào)人社部門辦理聘用審批手續(xù)。
3.在本次招聘聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)。
4.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
5. 用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
6. 應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信承諾書》，并建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加鄂爾多斯市事業(yè)單位公開招聘考試。
五、其他
(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過(guò)程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
(二)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。
(三)公開招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在達(dá)拉特旗人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。
(四)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)信息。
1.請(qǐng)考生關(guān)注鄂爾多斯市疾控中心以及達(dá)拉特旗微信公眾號(hào)發(fā)布的防疫告知書，認(rèn)真學(xué)習(xí)新冠肺炎疫情防疫知識(shí)，嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定。
2.所有參考考生考前均須提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明(資格復(fù)審時(shí)可不提供)。無(wú)法出示符合要求的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明的，不得參加考試。
3.招聘考試期間，嚴(yán)格執(zhí)行鄂爾多斯市和達(dá)拉特旗新型冠狀病毒感染肺炎防控工作最新規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)出示本人新冠健康碼、鼠疫防控健康碼以及行程碼，沒(méi)有疫情防控規(guī)定限制有序流動(dòng)情形的，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常者方可參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)。考試期間，報(bào)考人員應(yīng)自備口罩(一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩)，除身份確認(rèn)、面試答題環(huán)節(jié)以外，須全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。
4.對(duì)從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回人員或其他原因需集中隔離及居家隔離期間考試當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)的，視為主動(dòng)放棄考試資格。
5.所有應(yīng)聘人員必須如實(shí)報(bào)告疫情防控事項(xiàng)，如瞞報(bào)謊報(bào)旅行史、居住史、接觸史、行程軌跡，將追究相應(yīng)法律責(zé)任。
若因考試前國(guó)家、自治區(qū)、鄂爾多斯市關(guān)于疫情防控的要求發(fā)生變化，將根據(jù)新規(guī)定調(diào)整疫情防控工作要求。請(qǐng)廣大考生予以積極配合，并及時(shí)關(guān)注疫情動(dòng)態(tài)，遵守疫情防控規(guī)定。
(五)本簡(jiǎn)章由達(dá)拉特旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
各招聘單位政策咨詢電話：具體見(jiàn)招聘崗位表
達(dá)拉特旗人社局：0477-5184430
監(jiān)督舉報(bào)電話： 0477-5184438
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附件：《達(dá)拉特旗事業(yè)單位2021年度公開招聘工作人員崗位表》
達(dá)拉特旗人力資源和社會(huì)保障局
2021年12月6日
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