2022中國(guó)社會(huì)科學(xué)院美國(guó)研究所第一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘3人

時(shí)間：2022-01-06 05:11:52 就業(yè)

2022中國(guó)社會(huì)科學(xué)院美國(guó)研究所第一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘3人公告。更多國(guó)務(wù)院直屬事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)站內(nèi)搜索：國(guó)家事業(yè)單位招聘公告。

一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院是國(guó)務(wù)院直屬事業(yè)單位，美國(guó)研究所是在中國(guó)社會(huì)科學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下，全面研究美國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)文化、對(duì)外關(guān)系的國(guó)際問(wèn)題研究單位。

美國(guó)研究所始建于1981年5月。現(xiàn)有美國(guó)政治、美國(guó)經(jīng)濟(jì)、美國(guó)社會(huì)文化、美國(guó)外交和美國(guó)戰(zhàn)略五個(gè)學(xué)科和研究室，基本覆蓋了美國(guó)研究的各個(gè)層面。設(shè)有《美國(guó)研究》編輯部、《當(dāng)代美國(guó)評(píng)論》編輯部、信息資料室等科研輔助機(jī)構(gòu)以及辦公室等行政服務(wù)機(jī)構(gòu)。主辦刊物有《美國(guó)研究》、《當(dāng)代美國(guó)評(píng)論》。

二、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持正確的政治方向,學(xué)風(fēng)端正、文風(fēng)務(wù)實(shí)、作風(fēng)正派、廉潔自律;

(三)有良好的職業(yè)道德,熱愛(ài)工作崗位,為人正直，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)行為;

(四)取得博士學(xué)歷學(xué)位，并熟練掌握英語(yǔ)，達(dá)到學(xué)術(shù)交流水平，其中國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

(六)具有較強(qiáng)的科研能力及同行專(zhuān)家公認(rèn)的學(xué)術(shù)潛力，同等條件下近三年內(nèi)在核心期刊發(fā)表(獨(dú)著或第一作者)學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先;

(七)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能勝任本崗位工作;

(八)研究崗位人員年齡不超過(guò)35周歲;其中國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國(guó)家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行。

三、招聘崗位、數(shù)量及專(zhuān)業(yè)要求

見(jiàn)附件

專(zhuān)業(yè)參照目錄為教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄(2008更新版)》。對(duì)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

四、崗位職責(zé)

1. 基本了解美國(guó)研究相關(guān)學(xué)科國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉和掌握必要的專(zhuān)業(yè)資料以及研究工作的基本方法;

2. 在高級(jí)研究人員的指導(dǎo)下，參加集體項(xiàng)目和重點(diǎn)課題的研究，擔(dān)任高級(jí)研究人員的科研助手;能夠承擔(dān)所級(jí)或青年課題，獨(dú)立開(kāi)展研究工作;

3. 每年按計(jì)劃完成研究任務(wù)，提交或發(fā)表1篇以上具有一定學(xué)術(shù)水平的研究報(bào)告或?qū)W術(shù)論文;

4. 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，深入基層了解實(shí)際，外語(yǔ)水平達(dá)到學(xué)術(shù)交流要求;

5. 積極參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng);接受研究室的工作安排，完成單位交辦其他工作任務(wù)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2022年2月11日。

(二)資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員。同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，在考試開(kāi)始前視實(shí)際情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。

(三)考試：考試采取筆試方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。成績(jī)達(dá)到及格線以上的按照招聘人數(shù)1:2的比例進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

(四)業(yè)務(wù)考察：由所學(xué)術(shù)委員會(huì)和所聘用委員會(huì)共同召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個(gè)人陳述、提問(wèn)答辯、專(zhuān)家評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行。同一崗位應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)專(zhuān)家人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序，由單位安排實(shí)習(xí)。如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)，再進(jìn)行考核評(píng)分。評(píng)分由在場(chǎng)專(zhuān)家根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度按滿(mǎn)分100分給出分?jǐn)?shù)。按得分高低排序，按照招聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入下一階段。

(五)實(shí)習(xí)：實(shí)習(xí)時(shí)間原則上為2周，通過(guò)實(shí)習(xí)確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。

(六)體檢：實(shí)習(xí)合格的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(七)政治考察：體檢合格的，進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人中，按考核得分由高到低順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并取消招聘。

因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。

(八)所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

(九)公示：在招聘發(fā)布公告渠道對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

(十)報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等，對(duì)符合規(guī)定的予以備案，確定為聘用人選。

(十一)辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，辦理入院報(bào)到手續(xù)。

六、聘用待遇

按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

七、報(bào)名所需材料

(1)應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。包括本人基本情況、家庭關(guān)系情況、學(xué)習(xí)工作情況、成果發(fā)表情況、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)情況以及今后工作設(shè)想和預(yù)期目標(biāo)等信息。

(2)身份證、戶(hù)口本(首頁(yè)、本人頁(yè))復(fù)印件，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(如未獲得請(qǐng)?zhí)峁?ldquo;學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”);

(3)博士學(xué)位論文(如未完成，提供論文題目和摘要)、代表性論文(2篇)。

(4)博士后錄用通知書(shū)和出站報(bào)告(僅出站博士后提供)