為充實(shí)市應(yīng)急機(jī)要通信車輛管理辦公室工作力量，提高服務(wù)水平和質(zhì)量，經(jīng)北流市人民政府同意，北流市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心決定公開招聘專職司機(jī)(非編制)。
一、招聘崗位和人數(shù)
北流市應(yīng)急機(jī)要通信車輛管理辦公室平臺(tái)專職司機(jī)(非編制)2名。
二、招聘范圍
北流市(以戶籍所在地為限)。
三、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(二)身體健康，五官端正;
(三)初中及以上學(xué)歷;
(四)年齡年滿33歲以上45周歲以下(1976年11月29日至1988年11月29日前出生);
(五)取得中華人民共和國機(jī)動(dòng)車駕駛證準(zhǔn)駕車型代號(hào)為 B2(含)駕駛證以上。
具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定限制期內(nèi)的;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的;國家法律法規(guī)有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的。
四、招聘辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式。報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名遞交應(yīng)聘材料的方式進(jìn)行。本次報(bào)考不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格。
2.報(bào)名時(shí)間：2021年 11月 29日至12月3日。
3.報(bào)名地點(diǎn)：北流市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心車管辦(地址：廣西北流市政府大院內(nèi))。
4.報(bào)名需提交的材料
報(bào)名時(shí)需要提供以下材料原件和復(fù)印件(證件原件于查驗(yàn)后返還)：
(1)《報(bào)名登記表》(報(bào)名現(xiàn)場填寫);
(2)身份證;
(3)戶口簿;
(4)畢業(yè)證書;
(5)近期1寸免冠正面相片3張;
(6)取得中華人民共和國機(jī)動(dòng)車駕駛證準(zhǔn)駕車型代號(hào)為B2(含)駕駛證以上;
5.報(bào)名資格審查。招聘工作組對(duì)報(bào)考者現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名資格審查，并在《報(bào)名登記表》上簽署是否同意報(bào)考的意見。
(二)技能操作測試
1.確定技能操作測試人選。原則上按招聘數(shù)1：3的比例確定技能操作測試人選。如通過報(bào)名資格審核的人數(shù)和招聘崗位計(jì)劃數(shù)超過1：3的比例，以在機(jī)關(guān)單位從事司機(jī)工作時(shí)間長短確定技能操作測試人選。如通過報(bào)名資格審核的人數(shù)不達(dá)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例,經(jīng)市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論同意后全部進(jìn)入技能操作測試。
2.技能操作測試方式。技能操作測試采取實(shí)際操作方式進(jìn)行。主要測試報(bào)考者汽車駕駛操作技能(故障排除、車試等)，考試車型為小型普通客車)。技能操作測試成績滿分為100分。
3.技能操作測試時(shí)間和地點(diǎn)。另行通知。
4.技能操作測試成績公布。在北流市人社局、北流市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心張榜公布。
(三)考核和體檢
1.確定考核人選。根據(jù)技能操作測試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。
2.考核?？己擞杀绷魇袡C(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)?？己送ㄟ^政審方式進(jìn)行。
3.體檢。北流市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，從參加技能操作測試人員中從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。
(四)公示及聘用
經(jīng)技能操作測試、考核和體檢合格，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘用人員名單，在市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心、人社局進(jìn)行公示。公示包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、技能操作測試成績、崗位排名、備注等，公示期5個(gè)工作日。公示期滿無異議后，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，由北流市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、聘用待遇
(一)新聘用人員試用期2個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核不合格的，予以解聘。
(二)被聘用人員實(shí)行合同制管理，首簽合同期一年。合同期滿后，視崗位工作需要，可續(xù)簽(合同期限由雙方協(xié)商確定)。
(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。
(四)被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財(cái)政預(yù)算，月工資標(biāo)準(zhǔn)(不含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))按北流市財(cái)政局審批數(shù)執(zhí)行。聘用單位和聘用人員按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
六、強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督
要堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。自覺接受市紀(jì)監(jiān)委對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì)、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
咨詢電話：6223160 (北流市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心秘書股)
監(jiān)督電話：6239818 (北流市紀(jì)監(jiān)委派駐市政府辦紀(jì)監(jiān)組)
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