2022中國社會科學(xué)院世界宗教研究所第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘4人

時間：2022-01-06 05:12:32 就業(yè)

2022中國社會科學(xué)院世界宗教研究所第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘4人公告。更多國務(wù)院直屬事業(yè)單位招聘信息請站內(nèi)搜索：國家事業(yè)單位招聘公告。

一、單位簡介

中國社會科學(xué)院世界宗教研究所成立于1964年，是中國唯一的國家級宗教學(xué)術(shù)研究專門機(jī)構(gòu)。我所目前設(shè)有十個研究室，并有兩個專業(yè)期刊《世界宗教研究》和《世界宗教文化》。我所堅持的宗旨是：運用馬克思主義立場、觀點、方法，并積極吸收和借鑒古今中外一切有關(guān)的學(xué)術(shù)成果,對宗教學(xué)基礎(chǔ)理論和世界范圍內(nèi)包括中國本土各種宗教的教義、經(jīng)典、歷史、現(xiàn)狀以及宗教與中國傳統(tǒng)文化的關(guān)系進(jìn)行多視角、多方位的研究,以增進(jìn)對人類觀念形態(tài)和社會文化發(fā)展的整體認(rèn)識，加強(qiáng)對世界面貌和中國國情的全面了解,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家服務(wù)。

二、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)堅持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律。

(三)具有博士學(xué)位，其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。有較強(qiáng)的科研工作能力;具備崗位所需專業(yè)能力，具有較好的研究能力和學(xué)術(shù)功底，具備良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?，有較成熟的學(xué)術(shù)研究規(guī)劃，在國內(nèi)外發(fā)表或出版過高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文或?qū)Ｖ?/p>

(四)外語能力突出，適應(yīng)專業(yè)研究及國際交流的需要。

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作。

(六)年齡不超過40周歲(1982年1月1日后出生)，其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行。

(七)國家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘人員范圍

國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、出站博士后、京內(nèi)戶籍社會人員、留學(xué)人員。

四、招聘崗位、數(shù)量及研究方向

見附件

五、崗位職責(zé)：

(一)研究崗位職責(zé)：

1、參加集體項目和重點課題的研究;

2、按照所里制定的科研工作量化指標(biāo)，完成科研任務(wù);

3、能夠獨立承擔(dān)所級課題或青年課題，獨立開展研究工作;

4、參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)活動，承擔(dān)或完成研究所、所在研究室交辦的任務(wù)。

(二)編輯崗位職責(zé)：

1、做好編輯工作，同時參與宗教學(xué)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究;

2、完成稿件初審、編輯、加工和交叉校對，負(fù)責(zé)當(dāng)值責(zé)編文章清樣的核紅;

3、承擔(dān)編輯部日常編輯流程工作;

4、協(xié)助組織所內(nèi)相關(guān)學(xué)術(shù)會議，承擔(dān)或完成研究所、編輯部安排的其他工作。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2021年12月31日。

(二)資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選，并通知應(yīng)聘人員。未通過資格審查的，不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與該崗位人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，視情況取消招聘。

(三)考試：采取筆試方式進(jìn)行，對專業(yè)知識和英語進(jìn)行測試，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到合格線以上的人員參加業(yè)務(wù)考察(具體時間、地點根據(jù)疫情防控形勢另行通知)。

(四)業(yè)務(wù)考察：由所學(xué)術(shù)委員會成員和聘用委員會成員共同召開會議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察。按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決的程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序;根據(jù)得票數(shù)量多少，按照該崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入下一階段人選，同時，將該崗位第二名作為備選人選;若票數(shù)相同以考試成績?yōu)榕判蛞罁?jù)。

(五)實習(xí)：安排應(yīng)聘人員進(jìn)行不少于2周的實習(xí)，確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。

(六)體檢：實習(xí)合格的應(yīng)聘人員，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時對應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測試。

(七)政治考察：體檢合格的，對應(yīng)聘人員進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

因應(yīng)聘人選放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位應(yīng)聘人員空缺，經(jīng)研究，可視情況安排該崗位備選人選進(jìn)行遞補(bǔ)，對其開展實習(xí)、體檢、政治考察等程序，或不再遞補(bǔ)并取消該崗位招聘。

因疫情影響，實習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。

(八)所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

(九)公示：在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘用人選情況進(jìn)行不少于7個工作日的公示。

(十)報中國社會科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案。

(十一)辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，由所人事部門負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入院報到手續(xù)。

七、聘用待遇

按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

八、報名所需材料