為進(jìn)一步加強(qiáng)建水縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)能力，促進(jìn)我縣事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法》(試行)等有關(guān)規(guī)定，報(bào)經(jīng)紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，云南省建水第一中學(xué)、建水縣臨安高級(jí)中學(xué)、建水縣人民醫(yī)院、建水縣疾病預(yù)防控制中心決定校園公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員32人。
一、校園公開(kāi)招聘的范圍和對(duì)象
(一)招聘范圍對(duì)象
高中教師類校園公開(kāi)招聘對(duì)象應(yīng)為：高考招生時(shí)參加第一批次錄取的師范類普通全日制高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;985、211、雙一流大學(xué)高等院校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
醫(yī)療衛(wèi)生類校園公開(kāi)招聘對(duì)象應(yīng)為：公辦全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;985、211、雙一流大學(xué)高等院校應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
高等院校醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)后直接參加國(guó)家計(jì)劃內(nèi)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，2022年國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格且具有國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，視為2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生(資格復(fù)審時(shí)須提供成績(jī)單、合格證明，否則取消聘用資格)。
(二)招聘崗位
詳見(jiàn)《建水縣2022年事業(yè)單位校園公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件1)。
招聘引進(jìn)必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的(學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷)考生，招聘時(shí)若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為本年度應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)招聘引進(jìn);博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專業(yè)條件外，其他崗位條件可不受限制。
二、招聘對(duì)象的基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;
(三)具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)符合崗位規(guī)定的年齡要求。招聘本科學(xué)歷的年齡30周歲以下，碩士研究生學(xué)歷的年齡35周歲以下，博士研究生學(xué)歷的年齡40周歲以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月31日);
(六)具有崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一者不得報(bào)名：
各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
三、招聘方式
此次招聘在建水縣人社局指導(dǎo)下，由各招聘單位、招聘單位主管部門(mén)、考官、縣人大、縣政協(xié)、縣人社局相關(guān)人員組成招聘工作組，采取校園現(xiàn)場(chǎng)招聘的方式進(jìn)行。
招聘工作組赴西南大學(xué)、云南師范大學(xué)、昆明醫(yī)科大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.組織報(bào)名
校園現(xiàn)場(chǎng)招聘：符合招聘范圍院校有意向的畢業(yè)生提前關(guān)注西南大學(xué)、云南師范大學(xué)、昆明醫(yī)科大學(xué)等院校發(fā)布的信息，并在相關(guān)院校公示的招聘時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
招聘安排計(jì)劃如下：
云南省建水第一中學(xué)、建水縣臨安高級(jí)中學(xué)于2021年12月7日，在西南大學(xué)舉行專場(chǎng)招聘會(huì);12月9日，在云南師范大學(xué)舉行專場(chǎng)招聘會(huì)。
建水縣人民醫(yī)院、建水縣疾病預(yù)防控制中心于2022年3月，在云南省昆明醫(yī)科大學(xué)平政校區(qū)(平政街39號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。
招聘具體時(shí)間和崗位以招聘會(huì)承辦院校就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布的信息為準(zhǔn)。招聘組完成招聘計(jì)劃指標(biāo)后，不再到下一所學(xué)校招聘。
2.報(bào)名所需材料
報(bào)名時(shí)考生為應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，需持本人身份證原件、就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單(須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章)、學(xué)校證明(需有姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、錄取批次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)?；?qū)W生處公章)、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份(如報(bào)名時(shí)未取得相關(guān)證書(shū)的，由考生本人書(shū)面承諾在資格復(fù)審時(shí)提交原件);
報(bào)名時(shí)考生為985、211、雙一流大學(xué)高等院校往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，需持本人身份證、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單(須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章)、畢業(yè)證、學(xué)位證、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份。
3.資格審查
由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查?？忌鷮?duì)所提交的材料和填寫(xiě)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(二)組織考試
1.考試方式：本次招聘不受開(kāi)考比例限制，凡資格審查通過(guò)的人員均進(jìn)入考試。
(1)云南省建水第一中學(xué)、建水縣臨安高級(jí)中學(xué)考試采取現(xiàn)場(chǎng)抽題回答問(wèn)題的方式進(jìn)行。考試主要測(cè)試考生的學(xué)科素養(yǎng)、心理素質(zhì)、教育教學(xué)藝術(shù)等?？荚嚂r(shí)間和相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(2)建水縣人民醫(yī)院、建水縣疾病預(yù)防控制中心考試采取綜合考核+面試的方式進(jìn)行。
綜合考核：考核組根據(jù)報(bào)名考生提供的材料，結(jié)合其政治思想素質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、在校表現(xiàn)等綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。
面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
面試待綜合考核后繼續(xù)進(jìn)行。
2.總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)：按考官的評(píng)分求出平均分即為該考生考試總成績(jī)，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。
(1)云南省建水第一中學(xué)、建水縣臨安高級(jí)中學(xué)，總成績(jī)?yōu)楝F(xiàn)場(chǎng)抽題回答問(wèn)題的成績(jī)。總成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。如出現(xiàn)總成績(jī)并列時(shí)，需進(jìn)行加試，以加試后的成績(jī)確定排名先后。
(2)建水縣人民醫(yī)院、建水縣疾病預(yù)防控制中心，總成績(jī)(滿分100分)=綜合考核成績(jī)(總分30分)+面試成績(jī)(總分70分)。總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。如出現(xiàn)總成績(jī)并列時(shí)，以《面試》成績(jī)確定排名先后，若面試成績(jī)?nèi)圆⒘?，需進(jìn)行加試，以加試后的成績(jī)確定排名先后。
(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議
考試考核結(jié)束后，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其總成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議，在合格分?jǐn)?shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。在簽訂就業(yè)意向協(xié)議環(huán)節(jié)遞補(bǔ)過(guò)的，在后續(xù)環(huán)節(jié)就不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)間于2022年3月底前完成。
(四)成績(jī)公示
考試工作結(jié)束后，成績(jī)由招聘單位主管部門(mén)審核報(bào)建水縣人力資源和社會(huì)保障局審核后，將成績(jī)報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示?？荚嚦煽?jī)?cè)?ldquo;紅河人才網(wǎng)”公示。
(五)資格復(fù)審、體檢和考察
1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由建水縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證或報(bào)到證、個(gè)人征信報(bào)告、崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件。這些材料在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交這些證件及證明材料的復(fù)印件各一份。
2.體檢。體檢由建水縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。由縣建水縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
3.考察?？疾靺⒄铡秶?guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))進(jìn)行，由招聘單位和主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。
對(duì)資格復(fù)審、體檢、考察不合格者，以及自愿放棄資格復(fù)審、考察、體檢的，在合格分?jǐn)?shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。
資格復(fù)審、體檢、考察時(shí)間和相關(guān)事宜在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。
(六)擬聘人員公示
根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期間因出現(xiàn)問(wèn)題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過(guò)遞補(bǔ)的，可進(jìn)行一次遞補(bǔ);如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過(guò)的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)辦理審批手續(xù)
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
審批手續(xù)原則上于2022年8月31日前基本完成。
(八)簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
五、聘用和管理
(一)聘用后按現(xiàn)行事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
(二)新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律要求
(一)對(duì)違反招考紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。
(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。
(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
(四)校園公開(kāi)招聘工作按照公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀(jì)違規(guī)行為的，可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委反映，也可向紅河州人力資源和社會(huì)保障局反映。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。
七、重要提示
(一)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(三)資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
(四)本次招聘專業(yè)目錄參照《2021年紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)。
(五)凡人社部門(mén)、用人單位和主管部門(mén)以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。
(六)招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，務(wù)必誠(chéng)信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠(chéng)信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。
(七)按照疫情防控要求，報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，招聘各環(huán)節(jié)均須主動(dòng)出示“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并按要求接受體溫測(cè)量。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。
八、未盡事宜另行公告，本公告由建水縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式：
建水縣人力資源和社會(huì)保障局 吳老師 0873-7662405
建水縣教育體育局 李老師 0873-7613937
建水縣衛(wèi)生健康局 陳老師 0873-7667418
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建水縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年11月24日
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