2021安徽安慶重競(jìng)技運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中心招聘3人

時(shí)間：2022-01-06 05:13:07 就業(yè)

【2021安徽安慶市重競(jìng)技運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中心招聘3人公告。更多安徽事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)站內(nèi)搜索：安徽事業(yè)編人才招聘公告】

安慶市重競(jìng)技運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中心因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員3人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的原則。

二、招聘崗位

安慶市重競(jìng)技運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中心工作人員3名，具體崗位以《安慶市重競(jìng)技運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中心招聘工作人員崗位表》(附件1)為準(zhǔn)。

三、報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵守憲法和法律，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德;

2、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3、大專及以上學(xué)歷;

4、具備應(yīng)聘崗位所需的其他資格條件。

5、有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)失信人員子女;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

四、招聘方式和程序

公開招聘工作在安慶市重競(jìng)技運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘任等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間為2021年 11 月 29 日9:00至 12 月 1 日17:00截止報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名地址：

皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)。

報(bào)考人員需提交以下材料參加報(bào)名：

①《安慶市重競(jìng)技運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);

②《健康承諾書》(附件3);

③畢業(yè)證書;

④身份證;

⑤本人近期2寸電子證件照(jpg格式, 尺寸為295×413像素，大小20-100kb);

⑥本科及以上需提供學(xué)位證;

⑦《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

⑧一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(實(shí)習(xí)經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗(yàn))。

以上報(bào)名材料請(qǐng)掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫完整，并簽署“誠(chéng)信承諾書”，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，必須本人手寫簽字上傳，打字視為無效。

報(bào)考人員若出現(xiàn)身份信息無法填寫或其他無法正常報(bào)名情況發(fā)生時(shí)，請(qǐng)撥打報(bào)名咨詢電話，耐心等待工作人員處理。

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。所有崗位報(bào)考人員僅限使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)名資料恕不退還，報(bào)名資料僅限用于招聘工作，報(bào)名涉及的個(gè)人信息資料將按保密規(guī)定處理。本招聘公告中報(bào)考附件請(qǐng)?jiān)谕钚艠?biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)下載。點(diǎn)擊首頁(yè)-招考公示-《安慶市重競(jìng)技運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中心公開招聘工作人員公告》中附件紅字超鏈接進(jìn)行下載，其他渠道下載視為無效。關(guān)于該招聘的所有公示公告以皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)為準(zhǔn)。

(二)資格審查

資格審查由安慶市重競(jìng)技運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

資格審查由報(bào)考人員報(bào)名后，在 12 月 2 日 17:30 前可登陸皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)查詢是否通過資格審查。不另行通知。

為確保招聘人員質(zhì)量，通過資格審查的報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

(三)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知書。

2、面試方式、內(nèi)容：根據(jù)參與資格復(fù)審原則上按照招聘人數(shù)3:1的比例，確定進(jìn)入面試人員，參加面試人數(shù)不足3:1的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。符合面試條件的筆試最后一名成績(jī)并列的，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分。

(四) 成績(jī)

1、考試最終成績(jī)以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

3、根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如最終成績(jī)相同，以面試成績(jī)排序，得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(五)體檢

1、體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢不合格的可按合成成績(jī)由高到低順序依次等額遞補(bǔ)。

2、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

1、考察工作由安慶市重競(jìng)技運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中心擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

2、根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

3、如擬定考察人員未達(dá)要求，可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

(七)研究決定

對(duì)體檢、考察均合格的報(bào)考人員，安慶市重競(jìng)技運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在綜合分析報(bào)考人員履歷、能力素質(zhì)、考察等情況基礎(chǔ)上，提出擬聘用建議人選，提請(qǐng)安慶市重競(jìng)技運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中心領(lǐng)導(dǎo)集體會(huì)議討論決定。研究通過的報(bào)考人員，按規(guī)定進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

(八)公示

對(duì)體檢、考察均合格和體檢、考察合格后經(jīng)研究決定通過的擬聘用人員名單，在報(bào)名網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

(九)聘任

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，安慶市重競(jìng)技運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中心與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月，試用期工資2240元/月。轉(zhuǎn)正一年后實(shí)發(fā)工資不少于35000元。試用期不合格的有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同;工作地點(diǎn)位于安慶市宜秀區(qū)水上運(yùn)動(dòng)中心。

十、有關(guān)事宜

本次招聘工作由安慶市重競(jìng)技運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中心委托安徽皖信人力資源管理有限公司組織實(shí)施，紀(jì)委(監(jiān)委)全程參與監(jiān)督。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

報(bào)名咨詢電話：0556-5224471、0556-5510776(安徽皖信人力資源管理有限公司)于正常辦公時(shí)間使用。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0556-5036367(于正常辦公時(shí)間使用)。

下載相關(guān)內(nèi)容>>>

1、《安慶市重競(jìng)技運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中心公開招聘工作人員崗位表》;