田東縣芒鄉(xiāng)農(nóng)村集體投資有限公司(簡(jiǎn)稱“村投公司”)于2020年7月28日掛牌成立，是縣屬國有平臺(tái)企業(yè)，注冊(cè)資本2億元。公司經(jīng)營范圍主要包括項(xiàng)目融資、產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)營運(yùn)、項(xiàng)目建設(shè)等四大板塊，具體為鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施及人居環(huán)境建設(shè);農(nóng)業(yè)、林業(yè)文化旅游產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資及運(yùn)營管理;鄉(xiāng)村旅游開發(fā)、特色小鎮(zhèn)開發(fā)及田園綜合體開發(fā);農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)種植、運(yùn)輸、貯藏和銷售;土地整治;農(nóng)村集體資產(chǎn)管理、資產(chǎn)租賃和產(chǎn)業(yè)投資、金融服務(wù)業(yè)及股權(quán)投資。為了推進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘公司高級(jí)管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本原則
(一)公正、公平、公開、擇優(yōu)原則;
(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;
(三)依法辦事原則;
(四)年齡原則上45周歲以下(1975年11月30日以后出生)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬(原則上不超過50周歲，1970年11月30日以后出生)。
二、招聘崗位
(一)田東縣芒鄉(xiāng)農(nóng)村集體投資有限公司總經(jīng)理1名;
(二)田東縣芒鄉(xiāng)農(nóng)村集體投資有限公司副總經(jīng)理1名。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家的法律、法規(guī);
(三)具有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式方法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的組織觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神;
(五)具有履行崗位職責(zé)所需文化程度、知識(shí)和能力;
(六)具備招聘崗位所要求的其它資格條件。
聘任職位的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、任職年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算均以2021年11月30日為截止時(shí)間。
四、招聘職位及要求
詳見附件1。
五、有下列情形的人員不能參加應(yīng)聘
(一)有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
(二)曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)解除聘任(用)合同的;
(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(四)涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;(五)受過刑事處罰和行政拘留的、受紀(jì)律處分期間或者未滿
影響期限的;
(六)與聘任企業(yè)有任職回避情形的;
(七)國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)的。
六、招聘程序和方法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月20日至2021年11月24日。每位報(bào)名對(duì)象只能填報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名的方式。應(yīng)聘者自行下載并填寫《田東縣芒鄉(xiāng)農(nóng)村集體投資有限公司公開招聘報(bào)名表》(附件2)，填寫后將報(bào)名表電子版發(fā)送到郵箱：tdxgbg@126.com。郵件統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。
3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：①《田東縣芒鄉(xiāng)農(nóng)村集體投資有限公司公開招聘報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》);②本人身份證或戶口簿等戶籍證明。③學(xué)歷、學(xué)位證書，執(zhí)業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;④負(fù)責(zé)的代表項(xiàng)目、代表工程、突出成績(jī)等有效證明材料;⑤報(bào)考職位所需的其他證件、證明材料。
報(bào)名不收取任何費(fèi)用。報(bào)名對(duì)象要對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
(二)資格審查
報(bào)名截止后，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員按規(guī)定的范圍和條件對(duì)報(bào)名對(duì)象逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報(bào)名資格。
(三)考核及面試
考核工作由縣委組織部、縣人社局、縣委編辦和招聘公司組織實(shí)施。主要是對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及誠信等方面的情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)核，同時(shí)對(duì)報(bào)名時(shí)提交的材料原件進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)核驗(yàn)。根據(jù)考核情況，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組建面試小組，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、行為風(fēng)險(xiǎn)以及崗位匹配度等情況，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
根據(jù)考核和面試結(jié)果，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的個(gè)人情況、工作經(jīng)歷、崗位匹配度等情況，按1:1比例擇優(yōu)確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。出現(xiàn)空缺的由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況決定是否遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。
(五)確定人選及審批
縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照人崗相適的原則，根據(jù)考核及面試情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定招聘人員并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后依照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，再根據(jù)工作需要任免為相應(yīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。
七、薪酬待遇
按照《田東縣國有資產(chǎn)服務(wù)中心履行出資人職責(zé)企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法(試行)》執(zhí)行。
八、聘用管理
(一)首次簽訂試用期為一個(gè)月，視應(yīng)聘者工作能力，合同簽訂期限為1—3年。在聘任期間，未經(jīng)同意不得在聘任企業(yè)以外的企業(yè)或社會(huì)組織兼任其他職務(wù)。
(二)合同期滿后，業(yè)務(wù)熟練、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員經(jīng)考核合格的可續(xù)簽，若不續(xù)簽合同將視為自動(dòng)解聘。如果年度考核不合格，由公司按相關(guān)程序辦理解聘。
(三)在合同簽訂期間存在以下情形，公司將依法解除勞動(dòng)合同。
1.在試用期間被證明不符合工作崗位聘用條件的;
2.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
5.被依法追究刑事責(zé)任的。
九、其他要求
(一)公開招聘工作由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0776-5222409，0776-5222210，0776-2055771。
(二)公開招聘工作要本著公平、公正、公開的原則，認(rèn)真組織，周密安排，有序進(jìn)行。被抽調(diào)參加招聘工作的人員要增強(qiáng)政治責(zé)任感，杜絕任何循私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，否則，將給予相應(yīng)的處分。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名對(duì)象有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘資格。
(三)未盡事宜，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
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