根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))和省人社廳《關(guān)于宜城市<事業(yè)單位人才引進(jìn)培養(yǎng)體制機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)方案>的批復(fù)》文件精神，經(jīng)襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，宜城市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象、單位及資格條件
招聘對(duì)象為符合公告及崗位要求的人員。招聘具體單位及資格條件詳見(jiàn)《2021年度宜城市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》(見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、招聘條件
1、基本條件
①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
②遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;
③具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;
④具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
⑤取得國(guó)家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷;
⑥具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
2、有以下情形之一的不能參加招聘考試
①涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
②在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
③在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
④現(xiàn)役軍人;
⑤聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員;
⑥宜城市在職在編事業(yè)單位工作人員;
⑦法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘方式及有關(guān)要求
本次公開(kāi)招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、年齡要求。年齡計(jì)算的截止日期為2021年11月，如年齡要求40周歲及以下，即為1980年11月1日及以后出生，以此類(lèi)推。具體年齡要求詳見(jiàn)《崗位表》。
2、專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)以《湖北省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》以及教育部《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2020年版)確定。
3、筆試加分。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，服務(wù)時(shí)間截止2021年8月31日，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格(稱(chēng)職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官(大學(xué)生村官須仍在崗)，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在筆試成績(jī)上增加5分。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員中已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠政策。筆試時(shí)間截止仍不申請(qǐng)的，視為放棄加分。
四、報(bào)名程序
1.報(bào)名方式及時(shí)間
本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年11月18日下午03：00至12月5日下午05：00。逾期報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉。
網(wǎng)上報(bào)名指定網(wǎng)址：宜城市人事考試網(wǎng)(https://www.ycrsksw.org.cn/)
筆試準(zhǔn)考證開(kāi)始打印時(shí)間：2021年12月7日上午09：00。
2.繳費(fèi)方式及時(shí)間
根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)[2007]18號(hào)文件規(guī)定，事業(yè)單位公開(kāi)招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：筆試每人每科50元，面試每人每次50元。本次筆試合計(jì)100元/人。繳費(fèi)時(shí)間：2021年11月18日下午03：00至12月5日下午06：00。繳費(fèi)實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)(也可現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi))，網(wǎng)上繳費(fèi)登錄宜城市人事考試網(wǎng)(https://www.ycrsksw.org.cn/),點(diǎn)擊繳費(fèi)查詢，進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面，點(diǎn)擊支付，完成繳費(fèi)(暫支持微信支付);現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)地點(diǎn)為宜城市人事考試院綜合股(宜城市北街25號(hào))。繳費(fèi)期間如遇其它問(wèn)題可咨詢0710-4217121。未繳納報(bào)名費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
3.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息(從網(wǎng)上下載附件2表填報(bào)，面試資格審查時(shí)上交)，填報(bào)報(bào)考崗位時(shí)填崗位代碼。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
4.報(bào)考人員必須持第二代身份證報(bào)名。
五、考試辦法
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位報(bào)考。筆試、面試開(kāi)考比例原則上應(yīng)達(dá)到1：3。急需緊缺專(zhuān)業(yè)達(dá)不到該比例的，報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)形成差額(形成競(jìng)爭(zhēng))即可開(kāi)考。報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃，并退還筆試報(bào)名費(fèi)。面試公告發(fā)布后，因考生放棄致使開(kāi)考時(shí)考生缺考只有一人參加面試的，允許其面試。
(一)筆試
1.筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》,筆試內(nèi)容重點(diǎn)測(cè)試綜合知識(shí)和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間：2021年12月11日，詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)以打印的筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.考生參加筆試時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。
(二)面試
1.面試考生確定。對(duì)招聘計(jì)劃數(shù)與參考人數(shù)達(dá)到1:3比例的開(kāi)考崗位，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分，按1∶3的比例，確定參加面試人選，最后一名筆試成績(jī)相同的人員，一并納入面試范圍;對(duì)招聘計(jì)劃數(shù)與參考人數(shù)形成差額開(kāi)考的崗位，由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)考生筆試成績(jī)研究確定進(jìn)入面試人選。面試開(kāi)考前有3人符合面試條件，面試開(kāi)考時(shí)考生缺考，使得無(wú)法遞補(bǔ)只有1人進(jìn)入面試的，允許其面試，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，否則不得聘用。
2.面試資格審查。面試開(kāi)始前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件審查，審查通過(guò)后列入面試對(duì)象，發(fā)放《面試通知書(shū)》，面試考生需繳納面試費(fèi)50元。應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查或應(yīng)聘人員資格審查不合格的，或超過(guò)時(shí)間未領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的，視為放棄面試資格或取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)?cè)诤细窬€內(nèi)從高到低依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格審查和公示，面試前資格審查時(shí)間及繳費(fèi)地點(diǎn)另行通知。資格審查結(jié)束后，發(fā)布面試公告。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試人員的知識(shí)運(yùn)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反映能力等。
(三)成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均實(shí)行百分制。按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算總成績(jī)。即總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分項(xiàng))×40%+面試成績(jī)×60%。
(四)成績(jī)查詢
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)查詢請(qǐng)登陸宜城市人事考試網(wǎng)(https://www.ycrsksw.org.cn/)。
六、考察、體檢，公示及聘用
(一)考察、體檢
根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與考察、體檢人數(shù)1:1的比例確定參加考察、體檢人員，總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定?？疾?、體檢由招聘單位負(fù)責(zé)組織，主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢在縣級(jí)及以上有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試考生總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)公示
根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,在宜城市人事考試網(wǎng)向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考察紀(jì)律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。確需遞補(bǔ)的，應(yīng)報(bào)經(jīng)人社部門(mén)批準(zhǔn)后，依據(jù)此次考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，對(duì)遞補(bǔ)的人員要進(jìn)行體檢、考察、公示。
(三)聘用
公示期滿無(wú)異議的，由招聘單位主管部門(mén)向市人社局上報(bào)招聘結(jié)果，市人社局對(duì)擬聘用人員的檔案、學(xué)歷等資格條件進(jìn)行復(fù)查，審核合格后下發(fā)聘用文件，到市委編制部門(mén)辦理編制手續(xù)后辦理聘用手續(xù)，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同;審核不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員在我市最低服務(wù)年限不得少于5年(含1年試用期)，服務(wù)期起始時(shí)間從與聘用單位簽訂第一份聘用合同時(shí)間起計(jì)算。
七、疫情防控
考試疫情防控參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員防疫指南》進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。入場(chǎng)須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
八、聯(lián)系電話
政策咨詢電話：0710-4780316，監(jiān)督電話：0710-4212857。
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2021年11月18日
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