2021福建漳州南靖縣招募基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位工作人員16人

時(shí)間：2022-01-06 05:13:21 就業(yè)

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為進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，鼓勵(lì)未就業(yè)畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層工作，促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。根據(jù)《福建省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好2020年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(閩畢就〔2020〕1號(hào))、關(guān)于印發(fā)《促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作相關(guān)補(bǔ)助資金操作規(guī)程》的通知(漳人社〔2020〕140號(hào))等有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，我縣決定招募16名基層公共管理工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

我縣開展政府購(gòu)崗吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作，是進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層工作的重要舉措，是促進(jìn)離校未就業(yè)畢業(yè)生盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)的一個(gè)途徑，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招募計(jì)劃與報(bào)名條件

(一)招募計(jì)劃

全縣計(jì)劃招募16名基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位(詳見附件1)。

(二)報(bào)名條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī)，無犯罪記錄，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2、基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位招募對(duì)象為①2021年度畢業(yè)離校未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生的重點(diǎn)對(duì)象：原建檔立卡貧困家庭(含建檔立卡貧困殘疾人家庭);城鄉(xiāng)低保家庭;零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生;特困人員未就業(yè)高校畢業(yè)生;退役大學(xué)畢業(yè)生士兵。②2021年度離校未就業(yè)且參加2021年度漳州市事業(yè)單位公開招聘考試且未聘用的全日制普通高校畢業(yè)生。

3、截止報(bào)名時(shí)，具有南靖縣戶籍(本人、父母、配偶中的一方為南靖縣戶籍的視同南靖縣戶籍，靖城鎮(zhèn)劃轉(zhuǎn)漳州高新區(qū)18個(gè)行政村除外);

4、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、熱心基層服務(wù)崗位，有志于從事基層和服務(wù)群眾工作，有較強(qiáng)的吃苦敬業(yè)精神，品行端正。

下列人員不得報(bào)名:

1、現(xiàn)役軍人、全日制普通高等院校的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

3、曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

5、被列為失信被執(zhí)行人的人員;

6、黨政紀(jì)、法律等其他規(guī)定不得聘用的人員。

三、招募程序

本次基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位工作者招募實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔，向社會(huì)公布選聘計(jì)劃及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)名，按照發(fā)布選聘公告、報(bào)名、資格初審、選崗、體檢、考核、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月29日至2021年11月30日上班時(shí)間(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)，凡逾期者一律不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：南靖縣人力資源和社會(huì)保障局人事人才公共服務(wù)中心(人社局辦公樓305室)，聯(lián)系電話：0596-7822637。

3.報(bào)名要求：

(1)本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名者需現(xiàn)場(chǎng)提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、閩政通查詢打印社保繳交記錄、2021年事業(yè)單位考試準(zhǔn)考證及成績(jī)單等與報(bào)名條件相關(guān)資料的原件和復(fù)印件各一份，近期免冠一寸彩色照片3張。重點(diǎn)對(duì)象需提供所在村、居委會(huì)(加蓋鎮(zhèn)人民政府公章)證明材料，退役大學(xué)生以《退伍證》為準(zhǔn)，證件遺失需提供加蓋退役軍人事務(wù)局印章的《入伍通知書》及《退役登記表》。

(2)符合條件的報(bào)名者現(xiàn)場(chǎng)填寫《南靖縣招募基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位報(bào)名表》(附件2)一式三份。

(3)資格初審：報(bào)名人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《南靖縣招募基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位報(bào)名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

(二)選崗

根據(jù)省市文件規(guī)定優(yōu)先招募原建檔立卡貧困家庭(含建檔立卡貧困殘疾人家庭);城鄉(xiāng)低保家庭;零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生;特困人員未就業(yè)高校畢業(yè)生;退役大學(xué)畢業(yè)生士兵。以上人員按抽簽順序優(yōu)先選崗，若還有剩余崗位從2021年度離校未就業(yè)畢業(yè)生且參加2021年度漳州市事業(yè)單位公開招聘考試且未聘用人員中，以綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高低順序依次選崗，成績(jī)相同的，高學(xué)歷者優(yōu)先確定。

(三)體檢

1.按擬選聘崗位選聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。2、體檢缺席者，取消體檢資格，按筆試成績(jī)或綜合得分排名順序依次遞補(bǔ)。3、體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2.參加體檢人員須在規(guī)定時(shí)間攜帶本人有效期內(nèi)的身份證，統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院集中體檢。

3.進(jìn)入體檢人員因個(gè)人原因未按期參加體檢或其它原因無法完成全部體檢項(xiàng)目的，視同體檢不合格，取消選聘資格。

4.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢。逾期不再?gòu)?fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)考核

體檢合格人員的報(bào)考人員，由用人單位采取走訪、談話了解、查閱檔案等級(jí)方式對(duì)體檢合格人員的政治思想、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行考核。

體檢或考核不合格所空缺的崗位，按初選時(shí)排名依次遞補(bǔ)。體檢考核合格的考生確定為擬聘用人選。

(五)公示聘用

1.基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位體檢、考核合格人員確定為公示對(duì)象，公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示不影響聘用的，由各鎮(zhèn)、管委會(huì)或其委托的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)以勞務(wù)派遣方式簽訂《勞動(dòng)合同書(勞務(wù)派遣)》，納入合同管理。用人單位應(yīng)在聘用基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位人員之日起一個(gè)月內(nèi)，與其簽訂1年的勞動(dòng)合同，合同期滿，自主擇業(yè)。

2.簽訂合同后，按照“誰用人、誰受益、誰負(fù)責(zé)”和屬地管理原則，從事政府購(gòu)崗高校畢業(yè)生的管理工作由用人單位在縣人社部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)。在接到聘用通知7日內(nèi)未到鎮(zhèn)、管委會(huì)辦理手續(xù)的，視同自動(dòng)放棄資格。

四、崗位管理

(一)薪資待遇

基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：薪資每月3600元(不再享受其它福利待遇)，并給予繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)人員管理

按照“誰用人、誰受益、誰負(fù)責(zé)”和屬地管理原則，從事政府購(gòu)崗高校畢業(yè)生的管理工作，由用人單位在縣人社部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)。

1、日常管理。高校畢業(yè)生在政府招募基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位工作期間，應(yīng)該按照合同約定到崗工作，遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度，自覺服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理。年度期滿由用人單位進(jìn)行考核，考核結(jié)果存入個(gè)人檔案。

2、退出機(jī)制。用人單位應(yīng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立退出機(jī)制，若聘用人員有下列情形之一的，用人單位應(yīng)解除或終止勞動(dòng)合同：①連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;②同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;③工作中造成重大損失造成重大不良影響，經(jīng)用人單位審核確認(rèn)的;④符合法律法規(guī)所規(guī)定的用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的其他情形。

聘用人員原則上在崗服務(wù)年限為一年，且必須從事與設(shè)置崗位相符的業(yè)務(wù)工作;若出現(xiàn)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)所屬縣人社部門備案。

五、其他事項(xiàng)

1、本次招聘信息在漳州市南靖縣人民政府網(wǎng)站(http://www.fjnj.gov.cn)人事信息欄發(fā)布。

2、本方案未盡事宜由南靖縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

下載相關(guān)內(nèi)容>>>

基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位匯總表

2021年南靖公開招募基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表

南靖縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年11月19日

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