一、招聘名額
本次共面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)工作人員(勞務(wù)派遣人員)1名。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行公開招聘。
三、報(bào)考條件
(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，適應(yīng)報(bào)考崗位要求;
(二)學(xué)歷要求為國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為法律專業(yè)、法學(xué)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)或經(jīng)濟(jì)法律事務(wù)專業(yè);
(三)年齡 45周歲及以下(年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名開始前一天);
(四)身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
四、招聘程序
(一)現(xiàn)場報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2021年11月23日-11月25日共3天(上午9:00至12:00，下午14:00至17:30)
2、報(bào)名地點(diǎn)：重慶璧山高新區(qū)管委會(huì)黨群辦(116辦公室)
3、聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系電話：41555462，13996237976
符合報(bào)名條件的人員須提供以下材料：①本人身份證原件及復(fù)印件;②學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;③《重慶璧山高新區(qū)管委會(huì)招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表》;④近期2寸正面免冠彩照2張。招聘單位對(duì)報(bào)名者資格條件進(jìn)行審查后，符合條件者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)考核
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考核，面試成績滿分為100分，面試成績低于70分者，不得確定為體檢人選。
若通過資格初審人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過15：1，原則上增加筆試環(huán)節(jié)，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，根據(jù)筆試成績從高到低按5：1比例確定面試人選。如遇最后一名筆試成績相同，則一并進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試人員在接到面試通知時(shí)聲明自愿放棄面試資格的，其缺額按筆試成績由下一名進(jìn)行遞補(bǔ)。
若本次招聘未增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)面試成績由高到低等額確定體檢人選;如遇面試成績相同，則組織面試加試。若增設(shè)了筆試環(huán)節(jié)，則根據(jù)總成績(筆試成績×30%+面試成績×70%)從高到低等額確定體檢人選;如遇總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先;如遇面試成績相同，則組織面試加試。
(三)體檢
體檢人選按照擬聘人數(shù)等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)用人單位同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌仨毎凑找?guī)定時(shí)間參加體檢(復(fù)檢)，無正當(dāng)理由未按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄體檢(復(fù)檢)資格。
(四)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察重點(diǎn)為政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。
若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額由用人單位決定是否遞補(bǔ)。
(五)公示
考察合格的擬聘人員經(jīng)研究通過后，按有關(guān)要求進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
(六)聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，與第三方公司簽訂勞務(wù)派遣合同，按規(guī)定執(zhí)行試用期(2個(gè)月)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用。試用期考核不合格、或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、或提供虛假材料者，取消聘用資格并解除勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員工資為1800元/月，保險(xiǎn)按國家相關(guān)政策規(guī)定購買。
五、紀(jì)律要求
公開招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由重慶璧山高新區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
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