因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批專職管理人員和輔導(dǎo)員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
東北林業(yè)大學(xué)創(chuàng)建于1952年，坐落于美麗的“冰城夏都”哈爾濱，是國(guó)家首批“世界一流”學(xué)科建設(shè)高校，是教育部直屬的“211工程”大學(xué)、“985工程優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”重點(diǎn)建設(shè)高校，是黑龍江省高水平大學(xué)和優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科建設(shè)高校(更多詳情請(qǐng)登錄學(xué)校網(wǎng)站查詢)。
二、招聘崗位及原則
本次招聘共發(fā)布崗位32個(gè)，其中專職管理崗位17個(gè)，輔導(dǎo)員崗位15個(gè)，崗位具體描述見(jiàn)附件1-2或登錄東北林業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘系統(tǒng)(https://zp.nefu.edu.cn)進(jìn)行查詢、報(bào)名。
本次招聘按照公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則組織實(shí)施，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)錄用。
三、編制待遇
本次招聘的專職管理人員和輔導(dǎo)員均納入學(xué)校事業(yè)編制聘用管理，工資福利待遇按照事業(yè)單位和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、應(yīng)聘條件
(一)管理崗位
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，理想信念堅(jiān)定，具有較高的政治素質(zhì)。
2.熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，踏實(shí)勤奮、謙虛嚴(yán)謹(jǐn)，具有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和優(yōu)良的道德品質(zhì)。
3.具備從事高校管理工作的身體條件、知識(shí)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，且符合應(yīng)聘崗位的其他具體條件要求。
4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證);碩士研究生(含應(yīng)屆畢業(yè)生)報(bào)名時(shí)年齡在28周歲及以下(1993年1月1日之后出生)，博士研究生(含應(yīng)屆畢業(yè)生)報(bào)名時(shí)年齡在35周歲及以下(1986年1月1日之后出生)。大學(xué)期間應(yīng)征入伍或參加研究生支教團(tuán)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等國(guó)家基層服務(wù)項(xiàng)目的畢業(yè)生，年齡可根據(jù)服役或服務(wù)時(shí)間相應(yīng)順延(須上傳佐證材料)。
(二)輔導(dǎo)員崗位
1.中共黨員。具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治鑒別力。
2.熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，具有從事思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的寬口徑知識(shí)儲(chǔ)備，熟悉思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的基本原理和基礎(chǔ)知識(shí)，掌握思想政治教育專業(yè)基本理論、知識(shí)、方法和相關(guān)法律法規(guī)。
3.在校期間擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部(班長(zhǎng)、團(tuán)支書、院級(jí)學(xué)生組織機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人及以上職務(wù))，具備較強(qiáng)的組織管理能力、人際溝通能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力、教育引導(dǎo)和調(diào)查研究能力，以及開(kāi)展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力;具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律，無(wú)違法違紀(jì)行為。(須上傳學(xué)校出具的擔(dān)任主要學(xué)生干部且無(wú)違法違紀(jì)行為的證明材料)
4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證);碩士研究生(含應(yīng)屆畢業(yè)生)報(bào)名時(shí)年齡在28周歲及以下(1993年1月1日之后出生)，對(duì)于博士學(xué)歷、有高校教師工作經(jīng)歷或輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至33周歲(1988年1月1日之后出生)。大學(xué)期間應(yīng)征入伍或參加研究生支教團(tuán)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等國(guó)家基層服務(wù)項(xiàng)目的畢業(yè)生，年齡可根據(jù)服役或服務(wù)時(shí)間相應(yīng)順延(須上傳佐證材料)。
(三)不得參加本次招聘的幾類情形
有以下情況之一者，不得參加本次招聘，如隱瞞參加被錄用的，經(jīng)查實(shí)后予以辭退。
1.正在接受立案審查或司法調(diào)查的人員。
2.曾在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有作弊行為的人員。
3.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)情形的人員。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘者須登錄東北林業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘系統(tǒng)報(bào)名，實(shí)名注冊(cè)后完善個(gè)人簡(jiǎn)歷信息，并上傳誠(chéng)信承諾書(下載附件3，須按要求完善手寫內(nèi)容)、學(xué)歷學(xué)位證書(包括大學(xué)和研究生培養(yǎng)階段)、主要學(xué)生干部經(jīng)歷且無(wú)違法違紀(jì)行為證明(應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位者必須上傳)。如有其他須提供的佐證材料(應(yīng)征入伍或國(guó)家基層服務(wù)項(xiàng)目等)也應(yīng)上傳。
招聘系統(tǒng)將于2021年11月22日17:00開(kāi)放，應(yīng)聘者請(qǐng)于2021年12月5日17:00前登錄招聘系統(tǒng)完成網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理應(yīng)聘申請(qǐng)。簡(jiǎn)歷信息和佐證材料務(wù)必完善后提交，一經(jīng)提交將無(wú)法修改。每名應(yīng)聘人員僅可申報(bào)1個(gè)崗位。
(二)資格審核
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供符合崗位條件的相關(guān)簡(jiǎn)歷信息和佐證材料，個(gè)人簡(jiǎn)歷信息填報(bào)不完整、不準(zhǔn)確或佐證材料上傳不全的，視為放棄應(yīng)聘資格。學(xué)校根據(jù)實(shí)際擇優(yōu)確定參加筆試人選。后續(xù)考試事宜將通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站及“東林人事”微信公眾號(hào)等媒體適時(shí)公布。
(三)考試
考試成績(jī)按100分制計(jì)算，其中筆試和面試成績(jī)各占50%。
1.筆試采取閉卷考試方式，滿分為100分，內(nèi)容分為兩個(gè)部分，一部分為客觀題，參考《行政能力測(cè)試》，占40分;另一部分為主觀題，參考《申論》，占60分。管理人員和輔導(dǎo)員崗位采用同一筆試試題，筆試時(shí)間為150分鐘。如個(gè)別崗位通過(guò)報(bào)名資格審核人數(shù)少于5人或因不可抗因素導(dǎo)致實(shí)際參加筆試人數(shù)少于3人的，則取消該崗位。
2.筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)的300%確定參加面試人選數(shù)量，面試入圍名單等信息將通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站及“東林人事”微信公眾號(hào)等媒體適時(shí)公布。
3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)與職業(yè)能力。面試試題2~3道，滿分100分，每人答題時(shí)間10~15分鐘。面試專家根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急及處理突發(fā)事件能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等綜合評(píng)分。面試成績(jī)低于60分者不進(jìn)行綜合成績(jī)排名。
4.學(xué)校根據(jù)招聘崗位數(shù)量和綜合成績(jī)排名確定擬聘用人選，如綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高的人選確定為擬聘用人選;如筆試、面試成績(jī)均一致，須進(jìn)行加試確定擬聘用人選。
(四)體檢、心理測(cè)試和政治考察
擬聘用人選須進(jìn)行體檢、心理測(cè)試和政治考察，自行聯(lián)系有一定資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》;學(xué)校心理測(cè)試中心統(tǒng)一為擬聘用人選進(jìn)行心理測(cè)試;體檢和心理測(cè)試合格的，擬聘管理崗位人選由校內(nèi)用人單位組織進(jìn)行政治考察，擬聘輔導(dǎo)員崗位人選由學(xué)工部門統(tǒng)一組織進(jìn)行政治考察。
(五)學(xué)院見(jiàn)習(xí)
學(xué)工部門統(tǒng)籌安排擬聘輔導(dǎo)員崗位人選到學(xué)院進(jìn)行為期兩周的見(jiàn)習(xí)。
(六)審議與聘用
符合條件人選提交校長(zhǎng)辦公會(huì)審議，審議通過(guò)后在校園網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的履行聘用程序。
六、其他說(shuō)明
(一)本次招聘實(shí)行回避制度。凡與東北林業(yè)大學(xué)教職工(含離退休教職工)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親等關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在招聘系統(tǒng)“須回避人員信息”中注明。如未填寫但經(jīng)查實(shí)確存在上述關(guān)系人員的視為作弊，則取消該應(yīng)聘人員資格。
(二)應(yīng)聘人員未能在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)完成任一招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。
(三)在招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員如有任何弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)處理。
(四)本次招聘報(bào)名截止后，學(xué)校將根據(jù)疫情防控形勢(shì)適時(shí)組織筆試和面試，應(yīng)聘人員須關(guān)注學(xué)校校園網(wǎng)以及“東林人事”微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布的相關(guān)信息，并保持通訊暢通。
(五)招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有舞弊行為，可向?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察部門反映，須實(shí)名并提供書面材料。
(六)擬聘用人員原則上應(yīng)在2022年3月31日之前報(bào)到(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月31日之前報(bào)到)，如無(wú)特殊原因逾期未報(bào)到，或不能提供有效學(xué)歷、學(xué)位證書(國(guó)外、境外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)，或無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解除工作關(guān)系的，或應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法在規(guī)定時(shí)間畢業(yè)的，將取消聘用資格。
(七)本次招聘不收取任何報(bào)名或考試費(fèi)用，不指定考試用書，不開(kāi)設(shè)任何形式的輔導(dǎo)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意辨別消息來(lái)源，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙;其他未盡事宜，由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系人與聯(lián)系方式
招聘政策咨詢聯(lián)系人：李老師 冷老師
聯(lián)系電話：0451-82190335/82192335
公開(kāi)招聘系統(tǒng)填報(bào)技術(shù)支持：段工程師
聯(lián)系電話：17611733552
監(jiān)督電話：0451-82192924
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1：東北林業(yè)大學(xué)管理崗位招聘計(jì)劃明細(xì)表.pdf
2：東北林業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員崗位招聘計(jì)劃明細(xì)表.pdf
3：東北林業(yè)大學(xué)管理人員和輔導(dǎo)員招聘誠(chéng)信承諾書.docx
東北林業(yè)大學(xué)
2021年11月18日
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