諸暨市交通運輸局及下屬市公路與運輸管理中心現(xiàn)根據(jù)工作需要，擬向社會招聘編外用工共6名，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位
(一)市交通運輸局
3名公共服務中心交通審批窗口工作人員(普通輔助類);
1名交通運輸局辦公室工作人員(普通輔助類);
(二)市公路與運輸管理中心
1名交通工程輔助人員(普通輔助類);
1名養(yǎng)護管理輔助人員(普通輔助類)。
二、招聘對象、范圍和條件
(一)具有大專及以上學歷。交通工程輔助人員需要交通工程類、公路工程類、土木工程類等相關專業(yè)，或者具有工程類相關資格證書;其他崗位均專業(yè)不限。
(二)有兩年以上工作經歷;
(三)諸暨市戶籍，年齡在35周歲以下(1986年11月15日以后出生);
(四)具有良好的身體素質和心理素質，無違法亂紀等不良記錄。
三、招聘辦法和程序
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)錁藴?，按照公開報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理招聘手續(xù)等程序進行。
1.公開報名。本次招聘采用現(xiàn)場報名方式，符合條件人員請在11月15日至11月19日期間(上午9：00—11：30，下午2:00-4:30)，隨帶本人身份證、戶口本、學歷證書等相關證件，以及一張近期免冠1寸彩照，到諸暨市交投汽車租賃服務有限公司(陶朱北路一號)二樓租賃服務科報名。每人限報一個崗位，多報無效。公共服務中心交通審批窗口工作人員崗位，如通過資格審查的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到2：1的，則相應核減招考崗位;其他崗位如通過資格審查的報考人數(shù)少于3人的，則取消該崗位招聘。
2.筆試和面試。筆試內容為綜合能力測試，滿分為100分，依分數(shù)高低按1：3的比例確定進入面試人選，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。面試主要考察應聘者與所聘崗位的匹配性，采用結構化面試的方式進行，滿分100分，合格分為60分?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試面試時間另行通知。
3.確定體檢、考察對象。按總成績從高分到低分以1：1比例確定體檢和考察對象。若總成績相等則以筆試成績好者優(yōu)先。
4.體檢考察。體檢考察按有關規(guī)定執(zhí)行，如出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄的，按總成績在面試合格人員中從高分到低分依次遞補。
5.公示。擬錄用人員進行為期3天公示，無異議者予以錄用。
6.聘用。錄用人員試用期3個月，試用期內出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，按總成績在面試合格人員中從高分到低分依次遞補。試用期滿后經用人單位考核合格，將正式聘用，聘用方式采用勞務派遣形式，錄用者與勞務派遣公司簽訂勞動合同。一年內出現(xiàn)同類崗位人員空缺的，將從此次面試合格人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。
咨詢電話：0575-87007753。
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諸暨市交通運輸局招聘編外用工報名登記表.doc
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