2022中國社會科學(xué)院近代史研究所專業(yè)技術(shù)人員招聘5人（第一批）

時間：2022-01-06 05:13:39 就業(yè)

平陰宣傳網(wǎng)事業(yè)單位考試為各位考生帶來：2022中國社會科學(xué)院近代史研究所專業(yè)技術(shù)人員招聘5人公告（第一批）。更多國務(wù)院直屬事業(yè)單位招聘信息請站內(nèi)搜索：國家事業(yè)單位招聘公告。

一、單位簡介

中國社會科學(xué)院近代史研究所是國家級專業(yè)研究機構(gòu)，主要研究1840—1949年間的中國歷史，內(nèi)容涉及這一時期的政治、軍事、經(jīng)濟、外交、思想、文化、社會等領(lǐng)域和香港、澳門、臺灣地區(qū)的歷史。其前身為建于1938年的延安馬列學(xué)院歷史研究室。1950年5月1日成立，名為中國科學(xué)院近代史研究所，1977年5月改稱現(xiàn)名。

現(xiàn)設(shè)有：晚清史研究室、近代經(jīng)濟史研究室、近代思想史研究室、近代社會史研究室、革命史研究室、中華民國史研究室、近代中外關(guān)系史研究室、臺灣史研究室、抗日戰(zhàn)爭史研究室、近代文化史研究室、近代通史研究室、近代史史料學(xué)研究室等12個研究室;《近代史研究》與Journal of Modern Chinese History、《抗日戰(zhàn)爭研究》、《臺灣歷史研究》等3個編輯部;綜合處、科研處。

近代史研究所設(shè)近代史系，面向全國招收碩士研究生和博士研究生，也建有相關(guān)領(lǐng)域的博士后流動站，接收博士后研究人員。

二、招聘崗位及要求見附件

上述專業(yè)參照目錄為教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008更新版)》。對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認報名資格。

三、招聘崗位職責(zé)

(一)參與研究所、室的集體科研項目，按時保質(zhì)保量完成研究任務(wù);

(二)能獨立承擔所級課題或青年課題，獨立開展研究工作;

(三)參加學(xué)術(shù)活動，每年按計劃完成規(guī)定的研究與發(fā)表任務(wù);

(四)承擔研究所、室交辦的其他任務(wù)。

四、應(yīng)聘人員條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和各項法律法規(guī);

(二)堅持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律;

(三)具有博士學(xué)歷學(xué)位，具備崗位所需專業(yè)能力及技能條件;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作;

(五)年齡不超過40周歲(1982年1月1日后出生)，其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(六)國家和我院規(guī)定的其他條件。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2021年12月15日。

(二)資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選，未通過資格審查的不再另行通知。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，在筆試開始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

(三)考試：考試采取筆試方式，由所筆試考核小組設(shè)置考試內(nèi)容，綜合處組織筆試。具體時間地點視疫情另行通知。筆試總分為100分，合格分數(shù)線為60分，根據(jù)考試成績由高到低順序按1:3的比例確定進入下一考察階段人選。

(四)業(yè)務(wù)考察：由所聘用委員會成員和學(xué)術(shù)委員會成員共同進行業(yè)務(wù)考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應(yīng)聘人員原則上獲得實際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序，若獲得2/3以上贊成票的人數(shù)超過招聘人數(shù)，按照得票數(shù)量由高到低1:1的比例確定下一階段人選;若票數(shù)相同以考試成績?yōu)榕判蛞罁?jù)。

(五)實習(xí)：實習(xí)時間原則上為一周，確認是否適應(yīng)崗位工作要求。

(六)體檢：實習(xí)合格的，安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。根據(jù)需要，對應(yīng)聘人員心理健康狀況進行測試。

(七)政治考察：體檢合格的，進行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、心理健康狀況、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人員中按該崗位業(yè)務(wù)考察得票由高到低順序依次遞補，或不再遞補并相應(yīng)減少該崗位招聘人員數(shù)量。

因疫情影響，實習(xí)、體檢、心理測試、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。

(八)所黨委集體研究決定擬引進人選：綜合實習(xí)、體檢、心理測試、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬引進人選。

(九)公示：在招聘公告發(fā)布渠道對擬引進人選情況進行不少于7個工作日的公示。

(十)公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進的，按規(guī)定程序報中國社會科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核擬引進人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案。

(十一)辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，研究所與引進人員簽訂聘用合同，明確聘期目標任務(wù)，辦理入院報到手續(xù)。

六、聘用待遇

按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

七、報名方式及注意事項

應(yīng)聘者請登錄中國社會科學(xué)院公開招聘平臺http://cass.gjzhaopin.cn/，注冊個人賬號并按系統(tǒng)要求填寫信息，上傳所需材料完成報名。

應(yīng)聘需上傳材料：

(1)身份證正反面復(fù)印件、戶口本首頁和本人頁復(fù)印件;

(2)最高學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;