2021黑龍江佳木斯面向佳木斯大學(xué)專場(chǎng)校園招聘暨人才引進(jìn)2101人

時(shí)間：2022-01-06 05:13:46 就業(yè)

【平陰宣傳網(wǎng)事業(yè)單位考試為各位考生帶來：2021黑龍江佳木斯市面向佳木斯大學(xué)專場(chǎng)校園招聘暨人才引進(jìn)2101人公告。更多黑龍江事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)站內(nèi)搜索：黑龍江事業(yè)編人才招聘公告】

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，留住用好本地人才，依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)若干政策的意見》《關(guān)于支持佳木斯大學(xué)創(chuàng)新融合發(fā)展的實(shí)施方案》要求，本著“市縣聯(lián)動(dòng)，同步實(shí)施”的原則，面向佳木斯大學(xué)開展專場(chǎng)校園招聘暨人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次校園招聘暨人才引進(jìn)工作市、縣同步進(jìn)行，共計(jì)劃招聘2101人。其中，市直事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員117人;縣(市)區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員282人;企業(yè)計(jì)劃招聘1702人。

具體崗位數(shù)量及要求詳見《2021年面向佳木斯大學(xué)專場(chǎng)校園招聘暨人才引進(jìn)市屬事業(yè)單位計(jì)劃表》(附件1)、《2021年面向佳木斯大學(xué)專場(chǎng)校園招聘暨人才引進(jìn)縣(市)區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃表》(附件2)、《2021年面向佳木斯大學(xué)專場(chǎng)校園招聘企業(yè)計(jì)劃表》(附件3)。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

佳木斯大學(xué)2022屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和良好的心理素質(zhì)。

5.于2022年7月31日(含)前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。

6.符合招聘崗位要求的其他條件。

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名

1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆本科生、研究生。

2.截至本公告發(fā)布時(shí)，已被佳木斯市及所屬縣(市)區(qū)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的。

3.曾因違反法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)，受到處分處理的。

4.與招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

在佳木斯大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布《2021年面向佳木斯大學(xué)專場(chǎng)校園招聘暨人才引進(jìn)公告》，受疫情影響，暫時(shí)不能組織進(jìn)校園現(xiàn)場(chǎng)招聘，先進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名工作。

企業(yè)招聘采取考生直接登陸招聘網(wǎng)站，自行與用人單位對(duì)接的方式。事業(yè)單位人才引進(jìn)按以下程序開展。

(一)報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間、網(wǎng)址

報(bào)名時(shí)間：2021年11月14日上午8:30—2021年11月20日下午5:00。

報(bào)名網(wǎng)址：https://jinshuju.net/f/bn2i2W

每名學(xué)生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,應(yīng)按照要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，并上傳報(bào)名崗位所需的身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、大學(xué)學(xué)業(yè)成績(jī)表(教務(wù)章)、高考錄取單(檔案館蓋章)、中共黨員證明、獎(jiǎng)學(xué)金證書等相關(guān)加分材料、在校思想政治考核材料。以上材料含原件及一份復(fù)印件。受疫情影響暫時(shí)無法取得的證明材料，實(shí)行報(bào)名承諾制，可延后至現(xiàn)場(chǎng)面試環(huán)節(jié)前一并提供。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)及資歷評(píng)價(jià)打分

11月21日在佳木斯大學(xué)體育館進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。結(jié)合前期網(wǎng)上報(bào)名情況，同步進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)和資歷評(píng)價(jià)打分。資歷評(píng)價(jià)總分50分，分值計(jì)入總成績(jī)。從學(xué)習(xí)類、獲獎(jiǎng)?lì)?、職?wù)類、退役軍人、學(xué)歷層次、政治面貌六個(gè)方面核定加分(詳見附件4)。

(三)面試

1.通過現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)擬進(jìn)入面試人員名單在佳木斯大學(xué)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

2.面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)考人員綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、計(jì)劃組織實(shí)施及語(yǔ)言表達(dá)等方面能力，滿分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試考官由7名專家組成，面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不得進(jìn)入調(diào)研了解環(huán)節(jié)。

3.對(duì)面試有特殊要求的事業(yè)單位，面試可自行組織，面試方式可根據(jù)工作實(shí)際情況確定。

(四)調(diào)研了解

考試總成績(jī)滿分150分，包括：面試成績(jī)100分，資歷評(píng)價(jià)50分。根據(jù)應(yīng)考人員考試總成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按照1:1比例確定擬調(diào)研了解人員名單?？荚嚳偝煽?jī)并列的，以面試成績(jī)高者為擬調(diào)研了解人員，面試成績(jī)依然并列的，按資歷評(píng)價(jià)從學(xué)歷層次、學(xué)習(xí)類、職務(wù)類、獲獎(jiǎng)?lì)悺⑼艘圮娙恕⒄蚊婷擦鶄€(gè)方面順序核定。對(duì)擬聘用人選進(jìn)行調(diào)研了解，主要了解人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等，復(fù)核人選的報(bào)名資格。

(五)體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。

(六)公示及辦理聘用手續(xù)

調(diào)研了解和體檢不合格崗位人選，按本崗位總成績(jī)排序順次遞增。對(duì)調(diào)研了解合格，體檢合格的擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，與擬聘用人員簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(即“三方協(xié)議”)。待人選取得學(xué)歷學(xué)位證后，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理落編等手續(xù)。

四、紀(jì)律監(jiān)督和疫情防控

(一)資格審核貫穿招聘工作全過程(包括入職后)，任何環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件均取消其參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。其中存在提供虛假報(bào)名材料、偽造編造有關(guān)證件或材料、惡意報(bào)名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，記入誠(chéng)信檔案，并由有關(guān)單位向大學(xué)組織人事部門反饋。

(二)各用人單位、主管部門及有關(guān)工作人員失職瀆職、徇私舞弊、違反既定程序或組織紀(jì)律等違紀(jì)違規(guī)問題線索，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。考試過程中關(guān)鍵環(huán)節(jié)，由紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

(三)根據(jù)疫情發(fā)展情況，嚴(yán)格按照市疫情防控指揮部要求，落實(shí)疫情防控工作。

咨詢電話：0454-3986533

監(jiān)督電話：0454-3986515。

五、政策待遇

報(bào)考市屬事業(yè)單位，符合《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)若干政策的意見》(佳發(fā)〔2019〕12號(hào))文件中人才引進(jìn)資格條件人員，享受相應(yīng)政策待遇。

報(bào)考縣(市)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人員享受待遇，按當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。

報(bào)考企業(yè)招聘人員享受待遇，由企業(yè)自行確定。

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