根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神，為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，經(jīng)南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，我局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2021年南通市市政和園林局直屬事業(yè)單位招聘崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。
3.1986年11月至2003年10月期間出生。
4.研究生學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位。
5.其他條件：
2022年畢業(yè)研究生，指2022年畢業(yè)，并取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員。其中報(bào)名時(shí)能夠提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(原件)的2022年畢業(yè)博士研究生，取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書時(shí)間可放寬至2022年12月31日。國(guó)(境)外畢業(yè)的研究生需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報(bào)名安排
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用郵箱報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過郵箱進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2021年11月13日09:00～11月26日16:00。
報(bào)名郵箱：
(1)南通市城市建設(shè)工程管理中心：876051464@qq.com，聯(lián)系電話：0513-81550390。
(2)南通市市政設(shè)施管理處：11037916@qq.com，聯(lián)系電話：0513-85517235。
(二)報(bào)名程序
1.報(bào)名。應(yīng)聘人員將以下材料原件掃描打包發(fā)指定郵箱。(1)《南通市市政和園林局2021年事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》(附件2)，附本人近期免冠正面二寸證件照;(2)本人身份證(正反面);(3)所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。
2.資格初審。招聘單位依據(jù)本《公告》招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)報(bào)材料進(jìn)行資格初審。資格初審時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，予以退回并要求應(yīng)聘人員完善補(bǔ)充后重新提交。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可從報(bào)名郵箱查詢是否通過資格初審。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從《崗位簡(jiǎn)介表》中“聯(lián)系電話”欄內(nèi)獲取。陳述申辯時(shí)間為2021年11月14日09:00～11月27日16:00。
(三)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
2.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
四、資格復(fù)審、面試
1.考生攜帶報(bào)名材料原件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審由南通市市政和園林局負(fù)責(zé)，考生對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異義的，可當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行陳述申辯。通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到開考比例則逐個(gè)核減崗位數(shù)，直至取消該崗位招聘。核減和取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(rsj.nantong.gov.cn)和南通市市政和園林局網(wǎng)站(szyl.nantong.gov.cn)公告。
2.通過資格復(fù)審人員參加面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，著重考察考生的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力及舉止儀表等。面試工作由我局組織實(shí)施。
3.資格復(fù)審、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.成績(jī)發(fā)布。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)
(一)體檢
在面試成績(jī)合格者中，從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(面試成績(jī)相同的，通過加試確定名次，加試成績(jī)高者在前，下同)。進(jìn)入體檢人員名單在南通市市政和園林局網(wǎng)站(szyl.nantong.gov.cn)予以公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(二)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由招聘單位組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行?？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。
(三)公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)南通市市政和園林局黨組集體研究后，擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.nantong.gov.cn)和南通市市政和園林局網(wǎng)(szyl.nantong.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(四)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限，經(jīng)南通市市政和園林局審核，報(bào)南通市人力資源和社會(huì)保障局審批，辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員應(yīng)在《南通市市政和園林局直屬事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。
聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。
(五)遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由南通市市政和園林局書面提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)送南通市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;
2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘用人選明確放棄聘用的;
4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0513-59000313 南通市紀(jì)委監(jiān)委派駐市住建局紀(jì)檢監(jiān)察組
招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
七、本《公告》由南通市市政和園林局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢：
(1)南通市城市建設(shè)工程管理中心，電話：0513-81550390;
(2)南通市市政設(shè)施管理處，電話：0513-85517235;
(3)南通市市政和園林局人事處，電話：0513-59001810。
下載相關(guān)內(nèi)容>>>
2021年南通市市政和園林局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
2021年南通市市政和園林局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
南通市市政和園林局
2021年11月12日
【2021江蘇南通政和園林局直屬事業(yè)單位招聘7人】相關(guān)文章：
4.讀《祖父》有感
7.《亡羊補(bǔ)牢》教學(xué)設(shè)計(jì)
10.辦理工傷委托書