2021廣東肇慶德慶縣鎮(zhèn)級綜合服務(wù)協(xié)管員招聘11人

時間：2022-01-06 05:14:24 就業(yè)

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根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣主管部門同意，決定公開招聘德慶縣2021年鎮(zhèn)級綜合服務(wù)協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位人數(shù)和條件

德慶縣2021年鎮(zhèn)級綜合服務(wù)協(xié)管員共公開招聘11人，具體招聘崗位及要求見《德慶縣2021年鎮(zhèn)級綜合服務(wù)協(xié)管員公開招聘崗位表》(附件1)。

二、工作待遇

綜合服務(wù)協(xié)管員月薪酬2300元(含績效工資350元)，薪酬待遇標準根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展情況適時作出調(diào)整。按照法律法規(guī)規(guī)定，辦理參加社會保險等手續(xù)并繳費，其中單位繳納部分由用工單位承擔，個人繳納部分由個人承擔。其他福利待遇可由用工單位視實際情況發(fā)放。綜合服務(wù)協(xié)管員的法定節(jié)假日、病假、事假、年休假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘對象和方式

鎮(zhèn)級綜合服務(wù)協(xié)管員崗位從德慶縣戶籍或長期居住在德慶縣人士并志向從事基層公共服務(wù)工作的人員中招聘，考試采用計算機操作能力測試+筆試+面試方式進行。

四、應(yīng)聘人員需具備以下基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)身體健康且能勝任崗位工作;

(三)具有大專以上學(xué)歷;

(四)報考一般年齡為18至35周歲(即1986年11月5日至2003年11月5日期間出生);

(五)具備崗位要求的資格和能力，熟悉計算機操作。

五、報名辦法

(一)報名時間：2021年11月16日至11月29日，上午8：30至11：30，下午2：30至5：00。

(二)報名方式：現(xiàn)場報名。有意向報考人員可在報名時間內(nèi)到相關(guān)鎮(zhèn)人民政府辦公大樓黨建辦公室進行現(xiàn)場報名。(聯(lián)系電話：詳情見崗位表附件一)

(三)報名所需材料：報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及崗位表，清楚具體崗位的資格條件，確認符合條件后現(xiàn)場報名時提供以下材料：

1.填寫《德慶縣2021年招聘鎮(zhèn)級綜合服務(wù)協(xié)管員報名表》(附件二)(一式兩份，正反面打印);

2.本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書以及本人近期大一寸紅底彩色免冠近照3張(其中2張貼報名表、1張貼準考證)，所有證件均要求提供原件及復(fù)印件一式二份，審核完畢退回原件。

(四)報名注意事項。辦理報名手續(xù)，無需繳納報名考務(wù)費，逾期不再接受報名。

六、組織考試

統(tǒng)一命制試題，統(tǒng)一時間考試，具體考試時間、地點等事項另行通知。

1、計算機操作技能測試。

測試內(nèi)容主要為計算機應(yīng)用、辦公軟件應(yīng)用等。考生直接上機操作，在計算機預(yù)裝的考試軟件上答卷，交卷后系統(tǒng)自動評分。

2、筆試。

筆試內(nèi)容主要為綜合能力測試。

3、面試。

面試人選在計算機操作技能測試、筆試合格考生中依成績高低順序按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定(如不足比例，按實際人數(shù));面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、解決問題能力以及崗位所需的知識。

4、成績。

應(yīng)聘人員考試總成績=計算機成績×40%+筆試成績×40%+面試成績×20%。(考試總成績按照四舍五入保留小數(shù)點后2位)。

七、體檢

根據(jù)成績高低順序按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。若同一崗位考生總成績相同的，依次按計算機操作技能測試、筆試、面試主評委評分高低順序確定名次。體檢工作由用工單位組織實施，體檢標準參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員個人負擔。如有體檢不合格的，可在成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人員名單。

八、考核與公示

由用工單位組成考核小組,參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的規(guī)定對體檢合格的人員進行考核,主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實性。

體檢和考核合格的考生，報縣人力資源和社會保障局審定后，公示5個工作日。公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理雇用手續(xù)。如考核不合格，可在總成績合格和體檢合格的考生中按成績高低順序依次遞補人選。

九、崗前培訓(xùn)

由各鎮(zhèn)人民政府對擬雇用人員進行崗前培訓(xùn),使新雇員樹立正確的服務(wù)意識，提高理論和技能水平及綜合素質(zhì)水平。培訓(xùn)重點為基礎(chǔ)培訓(xùn)和整體培訓(xùn)。

十、雇用

所聘人員為政府雇員，不占用機關(guān)事業(yè)編制。各鎮(zhèn)人民政府為鎮(zhèn)級綜合服務(wù)協(xié)管員的用工單位，由用工單位與所聘人員簽訂雇用合同，期限定為3年，試用期為3個月，期滿后是否續(xù)簽，視日后工作需要確定。

本公告由需招聘的各鎮(zhèn)人民政府負責解釋。

報考咨詢電話見崗位表。

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