為適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要，鹿寨經(jīng)開區(qū)管委決定面向社會公開招聘臨時聘用人員4人，為確保招聘工作順利完成，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有與報考崗位一致的資格條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)具有大學(xué)以上文化程度。
(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.2021年11月9日前未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校學(xué)生(在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4.被辭退未滿5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同);試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員;因違反相關(guān)規(guī)定被單位單方面解除聘用合同未滿5年的事業(yè)單位工作人員;通過定向招聘，仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
5.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
6.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》(桂高法會〔2018〕13號)文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員;
7.有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
(八)新冠肺炎疫情防控期間按照《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線下公開招聘活動疫情防控工作指南》、柳州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室制定發(fā)布的《應(yīng)對近期國內(nèi)嚴(yán)峻新冠肺炎疫情“十嚴(yán)格”》措施做好所有人員健康管理。參加公開招聘活動的所有人員必須申領(lǐng)健康碼，沒有健康碼不得參加公開招聘活動。
1.在考試開始前14天做好自我健康狀況監(jiān)測，無發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀方可參加考試;
2.有疫情中高風(fēng)險地區(qū)返柳人員或確診病例、無癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風(fēng)險地區(qū)人員旅居史的人員必須完成社區(qū)要求的管控措施后方可參加考試;
3.本次招聘考試執(zhí)行二碼聯(lián)查，考生應(yīng)在考前進(jìn)行健康狀況監(jiān)測和新冠疫苗接種?，F(xiàn)場體溫檢測未超過37.3℃的考生,憑“健康碼”綠碼、接種碼(含已接種第一針，未到規(guī)定時間完成全部疫苗接種考生)可正常參加考試，未能提供接種碼或超過要求時限尚未接種的考生，需提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明才能參加考試。
4.報考人員參加面試時應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗身份及面試考場內(nèi)按要求摘戴口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
(九)本次招聘若無特別標(biāo)注，則崗位要求的資格、證書等均須在2021年11月9日前(含9日，下同)取得，工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時間段的計算，均以2021年11月9日為截止日期，年限按足年足月累計。因疫情等非因本人原因造成當(dāng)時不能提供證件的，經(jīng)與招聘單位協(xié)商同意后，可以在考核階段提供，但證件的生效日期必須在2021年11月9日之前。
二、招聘對象范圍
招聘對象具體條件以《2021年鹿寨經(jīng)開區(qū)管委直接面試公開招聘臨時聘用控制數(shù)人員崗位資格條件表》(附件1)為準(zhǔn)。
三、報名
(一)報名時間：報名時間2021年11月9日至11月15日上午8：00--12：00，下午15：00--18：00(雙休日正常報名)。
(二)報名地點(diǎn)：詳見招聘崗位資格條件表。
(三)報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。凡符合報考條件的人員，在鹿寨縣政府網(wǎng)(http://www.luzhai.gov.cn/)上下載填寫《2021年鹿寨經(jīng)開區(qū)管委直接面試公開招聘臨時聘用控制數(shù)人員報名表》(附件2)，同時粘貼本人近期免冠彩色照片(小于20K)，認(rèn)真核對信息無誤后自行下載打印《報名表》一式三份，由報考者本人簽名確認(rèn)。報考者只能報考一個崗位。不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名和面試時使用的身份證要一致。
(四)報名時須提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報名表、戶口簿(受戶籍限制的人員須提供)、工作經(jīng)歷證明(報考崗位有基層工作經(jīng)歷要求的人員須提供)、單位同意報考證明(有工作單位人員須提供)以及報考職位所要求的其他資格條件的證明材料(原件及復(fù)印件)等。身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、資格證等驗證后原件退回，經(jīng)驗證無誤后才能進(jìn)入面試。報考者的證件及材料不全、不真實(shí)或與報考職位條件不相符的，取消報名資格，責(zé)任由考生負(fù)責(zé)。
(五)開考比例。崗位計劃招聘人數(shù)與實(shí)際報名人數(shù)原則上不能少于1:3的比例。對達(dá)不到開考比例要求的招聘崗位，由用人單位提出處理意見并報縣人社局核準(zhǔn)，將是否開考的意見通知考生。
四、面試
(一)通過報名資格審查確認(rèn)符合招聘條件的人員，請于2021年11月29日-30日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00到報名單位領(lǐng)取《面試資格確認(rèn)書》，報考人員要按《面試資格確認(rèn)書》規(guī)定的時間地點(diǎn)及要求參加面試。
(二)同一招聘崗位經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報考人員超過35人以上的，該崗位面試時需拆分2個以上考場，由鹿寨縣人力資源和社會保障局在面試當(dāng)天當(dāng)場組織考生抽簽確定考場，報考人員按其抽簽確定的考場進(jìn)行面試。參加拆分考場面試職位的報考人員，每個考場的前3名需進(jìn)行第二輪面試。以第二輪面試成績結(jié)果確定該崗位排序。
(三)面試工作由鹿寨縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施, 全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。
(四)面試采取結(jié)構(gòu)化面試;面試時間為2021年12月4日(周六)，面試地點(diǎn)設(shè)在鹿寨縣城南實(shí)驗小學(xué)。
(五)考生面試當(dāng)日上午7：30-8：00持本人有效身份證原件和面試資格確認(rèn)書，經(jīng)工作人員核驗后進(jìn)入候考室簽到候考，8：00開始抽簽，8:30開始面試。面試當(dāng)天8：00前(含8：00)沒有到達(dá)候考室的考生，按自動放棄面試處理。
(六)面試成績滿分分值為100分，合格成績?yōu)?0分，成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。相同崗位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列時，以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。其中，面試時達(dá)不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)方可進(jìn)入下一招聘程序。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后公布。
(七)面試期間，對面試考官和報考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
五、考核
(一)面試結(jié)束后，根據(jù)計劃招聘人數(shù)按1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。同一崗位面試成績相同時，組織該崗位成績相同者再次進(jìn)行面試，以此次面試成績高的確定人選。
(二)考核工作由鹿寨縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，考核著重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時要對報考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(三)考核中出現(xiàn)考核不合格者或報考人員自愿放棄的，經(jīng)鹿寨縣人力資源和社會保障局研究同意，可從該崗位面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
六、體檢
(一)體檢人選根據(jù)面試成績從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織體檢。
(二)體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人自付。
(三)應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi),向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對復(fù)檢項目做出體檢合格與否的結(jié)論;體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。
(四)體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，經(jīng)鹿寨縣人力資源和社會保障局研究同意，可從該崗位面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
(一)根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，在鹿寨縣政府網(wǎng)(http://www.luzhai.gov.cn/)公示。公示期一般為5個工作日。
(二)經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(三)聘用人員按勞動合同管理，勞動合同期限為2年，試用期為2個月。擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補(bǔ)聘用對象。報考人員在接到聘用通知后7日內(nèi)到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理，不再遞補(bǔ)聘用對象。
八、嚴(yán)肅紀(jì)律
嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對在2021年鹿寨經(jīng)開區(qū)管委直接面試公開招聘臨時聘用控制數(shù)工作人員中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、有關(guān)說明
(一)報考人員應(yīng)注意核對報考專業(yè)，專業(yè)參照《事業(yè)單位招聘專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版)》。報考人員本人所學(xué)專業(yè)，在《事業(yè)單位招聘專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版)》中沒有列入的，報名時可以選擇與所列專業(yè)相近(所學(xué)專業(yè)主要課程有80%科目相同)的職位報考，是否符合職位專業(yè)要求，由鹿寨縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)。
(二)本次公招考試不收取任何報名費(fèi)用，不指定考試用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)考生應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，按要求做好報名事宜。已經(jīng)完成考核但考生因懷孕等原因無法完成體檢的，當(dāng)年無法完成聘用手續(xù)的崗位，次年該崗位考生放棄后，其崗位不得再遞補(bǔ)。
(四)本公告由鹿寨縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
(五)聯(lián)系方式：
1.報考條件咨詢電話：(0772)6825283、(0772)6860762;
2.監(jiān)督電話：(0772)6820319。
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4.《事業(yè)單位招聘專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版)》
鹿寨縣人力資源和社會保障局
2021年11月9日
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