根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，為加強氣象服務(wù)人才隊伍建設(shè)，切實做好電視天氣預(yù)報節(jié)目、農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)直播推介平臺工作，做好氣象為地方服務(wù)工作，面向社會公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;
(四)報考人員年齡不超過30周歲(1990年11月8日(含)及以后出生);
(五)本科及以上學歷，學士及以上學位;
(六)具有一定的文字功底，可現(xiàn)場出鏡采訪、主持晚會和直播,有較強的語言組織能力和現(xiàn)場表達能力。體貌端正，形象好，氣質(zhì)佳，出鏡效果好。通過國家普通話水平測試，達到一級乙等以上水平(含乙等);
(七)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(八)崗位所需要的其他條件，詳見附件。
普通高校在讀研究生學生不得以已取得的本科學歷報考。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
三、招聘程序
(一)報名
本次招聘實行網(wǎng)上報名，報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交真實的有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查和聘用審批時一經(jīng)查實，一律取消面試資格或聘用資格。報名網(wǎng)址：https://zkbm.dzbfsj.com/tb;
報名時間：2021年11月15日8:00至2021年11月19日16:00。非報名時間內(nèi)報名無效。
上傳照片圖像格式為JPG或JPEG，寬高比例為3:4，大小不超過100KB，背景為白色或藍色，其他上傳材料格式統(tǒng)一為ZIP格式壓縮包。
報名通過人員參加考試考核。應(yīng)聘人員應(yīng)完整如實填寫信息，并提供相關(guān)證明材料，如有弄虛作假的，一經(jīng)核實，取消考試和聘用資格。報名未通過要求補填、補交材料的，應(yīng)在報名時間段內(nèi)及時提交，未按時提交視為放棄報考。
筆試、面試、體檢具體時間,請關(guān)注朝陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.chaoyang.gov.cn/，下同)。
對招考崗位未達到1:3開考比例的崗位，取消該崗位招聘計劃，取消崗位將在朝陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布，后續(xù)全部公告均在朝陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布，請考生加強關(guān)注。
(二)筆試
筆試具體時間、地點詳見筆試準考證，筆試準考證打印時間將在朝陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)另行公告通知。
筆試科目為《公共知識》，包括言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析，全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘，滿分為100分。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線，筆試成績未達最低合格分數(shù)線的，不能進入面試?？忌P試成績在朝陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布。
(三)面試
面試前，須進行資格復(fù)審。資格復(fù)審人選以筆試成績合格人員從高分到低分的順序按招考崗位所需人數(shù)1:3比例確定，招聘崗位與入圍資格復(fù)審人員未達1:3的，全部進入資格復(fù)審，崗位招聘數(shù)額內(nèi)最后一名筆試成績并列者，同時進入資格復(fù)審;資格復(fù)審合格人員方可參加面試。參加面試人員名單及相關(guān)事項在朝陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布。
面試主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、綜合分析應(yīng)變能力、專業(yè)技術(shù)水平、溝通能力、語言表達能力和舉止儀表等方面綜合素質(zhì)。應(yīng)聘人員除參加答辯面試環(huán)節(jié)外還應(yīng)參加試鏡面試環(huán)節(jié)，試鏡內(nèi)容為現(xiàn)場播報電視天氣預(yù)報節(jié)目或進行現(xiàn)場農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)直播推介，面試滿分100分(答辯成績×50%+試鏡成績×50%)，面試滿分100分，60分合格。面試后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。
總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(四)體檢
面試結(jié)束后，按照總成績由高到低的順序根據(jù)招聘計劃1:1比例確定體檢人選。在招聘計劃數(shù)額內(nèi)面試成績并列者，以面試成績高者確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及國家有關(guān)政策規(guī)定組織實施。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
(五)考察
考察工作重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。
(六)公示和聘用
考察合格人員確定為擬聘用人選，在朝陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上向社會公示，公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準考證號、報考崗位、總成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。對公示期滿無異議或是有反映但不影響聘用的人員，填寫《朝陽市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
四、疫情防控要求
筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)時，考生須攜帶填寫好的COVID-19流行病學調(diào)查表(見附件2,體溫項由現(xiàn)場測量填寫)。中高風險地區(qū)(以各省、市對外公開發(fā)布的信息為準)考生(含旅居該地的)，入朝前向朝陽市氣象局報告車次等情況，由防疫指揮部安排到朝陽市指定地點隔離14天，并進行2次核酸檢測，現(xiàn)場時須提供3日內(nèi)核酸檢測陰性證明或包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”。隔離及核酸檢測費用由考生自理。
各環(huán)節(jié)當天，考生要采取合適的出行方式前往考點。進入現(xiàn)場時，應(yīng)主動配合工作人員接受體溫檢測，提供3日內(nèi)核酸檢測陰性證明，現(xiàn)場出示“健康通行碼”，確定為綠碼，無中高風險地區(qū)旅居史、經(jīng)體溫檢測確認結(jié)果正常(體溫不超過37.3℃)方可進入考點，如發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃，需現(xiàn)場進行1次體溫復(fù)測。入場時體溫復(fù)測仍超過37.3℃的考生、有咳嗽等呼吸道癥狀的考生、“健康通行碼”非綠碼考生應(yīng)提供考試日前3天內(nèi)核酸檢測陰性證明或三級甲等醫(yī)院出具的排除新冠肺炎的診斷意見，否則不得參加現(xiàn)場環(huán)節(jié)。
考生需自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩，全程需正確佩戴一次性醫(yī)用口罩，非考試需要，不得擅自摘下口罩。
本次招聘實行誠信承諾制度，應(yīng)聘者要如實申報有關(guān)內(nèi)容，資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應(yīng)聘資格(考試和聘用資格)。
五、其他要求
(一)報名實行誠信承諾制，如實提供有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招考崗位要求的資格條件不符的，在招聘期間任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實取消聘用資格。
(二)報名者自報名至招聘工作結(jié)束，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，凡經(jīng)朝陽市人力資源和社會保障局以公告、電話等方式通知報名者體檢及其它事項，未能按時到達指定地點，均視為自動放棄聘用資格，一切后果自負。
(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何相關(guān)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
(四)本公告未盡事宜，由市人力資源和社會保障局、市氣象局研究決定。
咨詢電話:0421-2638181(市人社局)
0421-2627702(市氣象局)
下載相關(guān)內(nèi)容>>>
朝陽市人工影響天氣辦公室面向社會公開招聘招聘計劃
covid-19流行病學調(diào)查表
朝陽市人力資源和社會保障局
朝陽市氣象局
2021年11月8日
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