2022中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院鄭州礦產(chǎn)綜合利用研究所招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生10人（河南）

時(shí)間：2022-01-06 05:14:40 就業(yè)

【平陰宣傳網(wǎng)事業(yè)單位考試為各位考生帶來(lái)：2022中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院鄭州礦產(chǎn)綜合利用研究所招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生10人公告（河南）。更多河南事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)站內(nèi)搜索：河南事業(yè)編人才招聘公告】

中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院鄭州礦產(chǎn)綜合利用研究所成立于1978年,是自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級(jí)科研機(jī)構(gòu)，是國(guó)家非金屬礦資源綜合利用工程技術(shù)研究中心依托單位，主要承擔(dān)礦產(chǎn)綜合利用評(píng)價(jià)、綜合地質(zhì)調(diào)查、生態(tài)地質(zhì)調(diào)查與修復(fù)示范，綜合利用技術(shù)創(chuàng)新和標(biāo)準(zhǔn)化工作，開展科技成果轉(zhuǎn)化與推廣應(yīng)用，向社會(huì)提供相關(guān)公益性服務(wù)。

根據(jù)研究所業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

2022年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生(非定向)、近兩年內(nèi)(截至入職前)獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具備崗位所要求的其他資格條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

三、招聘崗位和具體要求

詳見《鄭州綜合利用所2022年招聘崗位信息表》(附件)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年12月12日，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。

報(bào)名人員須對(duì)所提交材料負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，取消參加本次招聘的資格。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，我單位將按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員名單，并面向社會(huì)公布。

(三)考試

1.考試采取筆試、面試兩種方式，筆試分?jǐn)?shù)與面試分?jǐn)?shù)各占總成績(jī)的50%。其中崗位1-6和崗位8學(xué)歷條件僅限定為博士研究生的只進(jìn)行面試，其面試成績(jī)?yōu)樽罱K考試成績(jī);崗位7、9、10需同時(shí)進(jìn)行筆試和面試。

2.筆試。采用閉卷考試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，滿分100分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試。筆試成績(jī)60分以上的應(yīng)聘人員，每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。通過(guò)資格審查的崗位1-6和崗位8人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不受比例限制。面試人員名單向社會(huì)公布。面試分為自我陳述和提問(wèn)回答兩部分，主要考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、思維分析能力、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)等，滿分100分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

面試成績(jī)80分以上的應(yīng)聘人員方可被確定為考察對(duì)象，各招聘崗位按照總成績(jī)由高到低等額確定考察人選?？疾鞂?duì)象名單向社會(huì)公布，并按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)疾鞂?duì)象進(jìn)行考察。考察對(duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄應(yīng)聘或未通過(guò)考察的，按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

考察合格人員由研究所統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，不按要求參加體檢者，視同自行放棄應(yīng)聘資格。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目實(shí)施。

(六)公示與聘用

擬聘人選名單將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局門戶網(wǎng)站及研究所門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員試用期滿，考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、其他

1.聘用人員工資待遇按照事業(yè)單位有關(guān)政策及鄭州綜合利用所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消本次應(yīng)聘資格：

(1)偽造、涂改證件，證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

(2)提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的;

(3)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘工作過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用自理。

4.報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0371-68615399，68632016

聯(lián) 系人：閆老師、劉老師、李老師

郵箱：zzsrsc@163.com