根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規(guī)定和要求，現(xiàn)就2021年含山縣凌家灘遺址管理處公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
2021年含山縣凌家灘遺址管理處公開招聘工作人員為2名,各招聘崗位(計劃)及報考條件見《2021年含山縣凌家灘遺址管理處公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。招聘公告統(tǒng)一在含山縣人民政府網(wǎng)(www.ahhs.gov.cn)發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
崗位計劃表中“專業(yè)(代碼)”主要依據(jù)教育部專業(yè)(學科)指導目錄等設置;已明確為具體專業(yè)、二級學科的，相近、相關專業(yè)不得報考;畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號的信息，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”自帶括號的除外)，報考人員只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位;報考人員不得以畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)進行報考。
崗位計劃表中“學歷、學位”界定：“本科及以上”指具有本科及以上學歷的人員。“學士學位及以上”指具有學士及以上學位的人員。其他學歷、學位的界定同上。要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業(yè)須一致。
崗位計劃表中“30周歲以下”為“1991年11月以后出生”(其他涉及年齡計算依此類推)。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非2021年應屆畢業(yè)生;
在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2021年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。招聘方式實行筆試和面試相結(jié)合辦法進行，招聘程序為：報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。
(一)報名與資格審查
1.報名時間：11月22日-11月26日，上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。
2.報名地點：含山縣凌家灘遺址管理處(含山縣環(huán)峰鎮(zhèn)昭關大廈608室，電話：0555-2975658)。
報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，簽署“誠信承諾書”，考生需填寫《報名資格審查表》，并提供有效通信方式。
3.資格審查：報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書證明等原件、復印件，本人近期正面免冠1寸照片3張以及報名資格審查表等材料。其中：
一年以上工作經(jīng)驗要出具工作單位證明及社保繳費證明;
機關、事業(yè)單位在編正式工作人員(含試用期內(nèi)人員)，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明;
香港、澳門大學學歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書;
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
4.報名費收取：根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標準收取;面試按每人80元標準收取(領取面試通知書時繳納)。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特殊困難家庭的報考人員(城鎮(zhèn)家庭報考者提供“低保證”原件、復印件;農(nóng)村家庭報考者提供由縣扶貧辦出具的特困證明或特困家庭卡)，經(jīng)審核確認后，可免繳考試費(入圍面試的考生，亦同時免繳面試費用)。
5.開考比例：為確保招聘質(zhì)量，應聘同一崗位的須形成競爭。報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例須不低于3:1。報考確認人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到上述比例的，則取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。
(二)考試
招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合方式。
1.筆 試
筆試科目為《公共基礎知識》，內(nèi)容為政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達,寫作。試卷滿分為120分。
筆試時間：2021年12月11日(星期六)上午9:00—11:00。
筆試地點：見《準考證》。
按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試考試成績情況，確定筆試成績最低分數(shù)控制線(含加分)并在含山縣人民政府網(wǎng)(www.ahhs.gov.cn)、含山縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)(含山縣政府信息公開網(wǎng)—政府部門信息公開—縣人社局)公布，同時，公布筆試成績最低分數(shù)控制線(含加分)以上人員排名情況。面試的入圍人選，從同崗位最低分數(shù)控制線(含加分)以上人員中按規(guī)定確定。
屬于“服務基層項目”報考人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年及以上)。上述人員可于 月 日攜帶相關證件和證明材料到含山縣凌家灘遺址管理處(昭關大廈608室)申報加分事宜。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在含山縣政府網(wǎng)向社會公示5天。公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試科目成績每門增加2分。上述人員未能在規(guī)定時間內(nèi)提供上述證件材料原件的，不予加分。
2.面 試
依據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。末位成績相同的一并進入面試。
面試采取結(jié)構化面試方式，主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。面試總分為100分，低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分及以上或當日參加同一考場考生的平均分數(shù)及以上，方可進入體檢與考察程序。
面試時間、地點另行通知。
3.成績合成
考試最終成績按筆試合成成績占60%、面試成績占40%合成確定。
筆試合成成績(含加分)、面試成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入(下同)。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，依次以面試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績(含加分)、《綜合應用能力》成績(含加分)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
(三)體檢與考察
體檢考察工作由含山縣人力資源和社會保障局、含山縣凌家灘遺址管理處組織實施。
體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進入考察程序。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實準確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
(四)公示
對體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，在含山縣人民政府網(wǎng)公示，時間7天。
(五)簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，確定為招聘單位的擬聘人員，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，攜帶招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位、資格等證書原件，與招聘單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，確立人事關系，招聘人員列入編制管理。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，聘用合同期限最低三年(新受聘人員最低服務年限三年)。
五、紀律要求
招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察機關、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任;對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責任，嚴肅處理。
六、有關事宜
本公告由縣人社局、縣凌家灘遺址管理處負責解釋。
本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
咨詢電話：縣人社局 0555-4958276
縣凌家灘遺址管理處 0555-2975658
監(jiān)督舉報電話：縣紀委派駐縣教育局紀檢0555-4331996
涉及咨詢具體報考資格條件方面問題的，請報考人員向招聘單位咨詢(聯(lián)系方式見招聘崗位計劃“咨詢電話”列)。
報考人員報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致無法通知相關事宜的，責任由報考人員自負。
下載相關內(nèi)容>>>
2021年含山縣凌家灘遺址管理處公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
【2021安徽馬鞍山含山縣凌家灘遺址管理處招聘事業(yè)單位人員2人】相關文章：
3.班主任實習報告
4.讀《祖父》有感
6.酒店培訓心得體會
9.餐廳主管工作計劃
10.辦理工傷委托書