2021浙江寧波慈溪?jiǎng)偕芥?zhèn)人民政府招聘編外人員1人

時(shí)間：2022-01-06 05:14:45 就業(yè)

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因工作需要，勝山鎮(zhèn)人民政府決定面向社會(huì)公開招聘編外用工人員，具體有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘指標(biāo)

計(jì)劃招聘編外工作人員1名。

二、報(bào)考條件

(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，愿意服從組織安排，無違法違紀(jì)情況和其他不良行為。

(二)具有勝山鎮(zhèn)戶籍或周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道戶籍(白沙路街道、坎墩街道、附海鎮(zhèn)、崇壽鎮(zhèn)、逍林鎮(zhèn)、新浦鎮(zhèn))(以2021年11月4日的戶口所在地為準(zhǔn))。

(三)身體健康，具備正常履職的身體條件。

(四)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

具體崗位及相關(guān)要求見附件

三、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2021年11月17日-19日(上午8：00—11，下午13：30—16：30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：勝山鎮(zhèn)人民政府黨建辦(鎮(zhèn)政府大樓三樓312辦公室)。

3.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)需提供的資料：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書等原件及復(fù)印件、《勝山鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(詳見附件1)、近期1寸免冠彩色照片2張，退伍軍人另請(qǐng)?zhí)峁┩宋樽C原件及復(fù)印件。

4.注意事項(xiàng)

(1)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理。

(2)報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡信息失實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格;

(3)報(bào)名合格者，另行電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(4)報(bào)名合格人數(shù)不足該崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，則取消或酌情核減該崗位招聘計(jì)劃。

(二)考試

1.筆試：采取全程封閉考試的方式，滿分為100分，合格分為60分。筆試測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作能力。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)從筆試合格人員中按高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1︰3比例參加面試，不足的按實(shí)際人數(shù)，按規(guī)定比例最后成績(jī)并列的，均進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試考生口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題的準(zhǔn)確性和舉止儀表等。滿分為100分，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因放棄面試而空缺的名額，按筆試合格成績(jī)從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試。

總成績(jī)按照筆試40%、面試60%計(jì)算。若總成績(jī)相等則以面試成績(jī)高者優(yōu)先;若面試成績(jī)?nèi)圆⒘校黾涌陀^題測(cè)試后得分高者優(yōu)先。

(三)體檢

根據(jù)招聘指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定，體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)考察

在體檢合格人員中，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，考察分合格和不合格。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示

考察合格人員為擬聘用人員。在慈溪人才網(wǎng)(www.cxhr.com)公示7天，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺名額在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格?？杖泵~可在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、聘用

聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者可以聘用，不合格者取消聘用資格。聘用后的工資待遇和有關(guān)考核、管理，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本招聘辦法由勝山鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0574-63542765。

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勝山鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員報(bào)名表

勝山鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員要求

勝山鎮(zhèn)人民政府

2021年11月4日

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