因工作需要，南通市海門區(qū)海永鎮(zhèn)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘為民服務(wù)中心工作人員4名、專職網(wǎng)格員3名、場館運(yùn)營維護(hù)人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守國家法律、法規(guī);
(二)品行端正、身體健康，事業(yè)責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)知識(shí)，能夠服從工作調(diào)配。
(三)大專及以上學(xué)歷，性別不限。
(四)崗位條件：
為民服務(wù)中心工作人員：年齡在40周歲以下(1981年11月后出生)，工程類、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、工商管理類、中文文秘等專業(yè)，中共黨員、退伍士兵、海永籍以及屬于專業(yè)技術(shù)人才的可適當(dāng)放寬條件。
專職網(wǎng)格員：年齡在40周歲以下(1981年11月后出生)，中共黨員、退伍士兵、海永籍以及屬于專業(yè)技術(shù)人才的可適當(dāng)放寬條件。
場館運(yùn)營維護(hù)人員：年齡35周歲及以下(1986年11月后出生)，能熟練運(yùn)用電腦、操作基本辦公軟件，具有一定的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)的能力。
(五)下列人員不得報(bào)考：
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，凡造成社會(huì)不良影響較大的和有不良?xì)v史記錄的人員不得報(bào)考，以及其他不得應(yīng)聘的人員。
二、招聘程序
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月4日—2021年11月10日(工作日上午8:30—11:00、下午2:00—5:00)，逾期不予受理。
2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：南通市海門區(qū)海永鎮(zhèn)政府212辦公室;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名地址：1362602394@qq.com。
3.報(bào)名所需提供紙質(zhì)或者電子材料：
(1)《南通市海門區(qū)海永鎮(zhèn)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》一式兩份;(從公告附件中下載)
(2)本人近期正面免冠一寸彩照2張;
(3)身份證原件及復(fù)印件;
(4)戶口簿原件及復(fù)印件;
(5)學(xué)歷、學(xué)位證書、榮譽(yù)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件;
(6)無違法犯罪記錄證明原件;
(7)報(bào)考人員如果是黨員的還需提供黨員證明(黨員證明須有黨組織關(guān)系所在地鎮(zhèn)(區(qū))委(工)委印章，黨組織關(guān)系尚在學(xué)校支部的加蓋學(xué)校黨支部公章)。
(二)資格審查
鎮(zhèn)黨委抽調(diào)鎮(zhèn)紀(jì)檢、組織、政法等相關(guān)人員成立招聘小組，由其負(fù)責(zé)對報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，并將資格初審情況及時(shí)反饋給應(yīng)聘人員。本次開考比例為1:1.5，經(jīng)資格初審合格后，符合招錄條件的人員通知參加筆試。
(三)考試
考試由筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。
1.筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的理論知識(shí)、綜合文字能力等，分值為100分，得分保留兩位小數(shù)。
2.面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職數(shù)1.5倍的比例確定參加面試的人選，不足1.5倍比例的，按實(shí)際情況確定面試人選。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、協(xié)調(diào)溝通能力和崗位匹配能力等。分值為100分，得分保留兩位小數(shù)。
3.總分成績計(jì)算：本次招錄按照筆試成績占40%和面試成績占60%比例合計(jì)總成績(小數(shù)點(diǎn)保留兩位)。
(四)體檢及考察
1.體檢：綜合成績按照招聘職數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)，體檢費(fèi)個(gè)人自理。
2.考察：對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察考生的政治素質(zhì)、工作實(shí)績以及其主要家庭成員的政歷情況。
3.對有意隱瞞影響聘用的疾病或病史等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。若已簽訂合同，經(jīng)查實(shí)用人單位有權(quán)隨時(shí)解除聘用。
(五)公示及聘用
對體檢和考察合格的擬聘用人員名單在本單位微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
報(bào)名者一旦被錄取，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如不服從或不按規(guī)定報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理;如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
三、用工方式及待遇
本次招錄勞務(wù)派遣人員簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期3個(gè)月，試用期工資為南通市海門區(qū)城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿后為南通市海門區(qū)城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍，繳納五險(xiǎn)一金。年終根據(jù)工作績效發(fā)放考核獎(jiǎng)。
四、其他要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)遵守疫情防控期間有關(guān)規(guī)定要求，如實(shí)告知健康信息。在公開招聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真落實(shí)“兩查一測一提醒”(查電子健康通行證、查戴口罩，測體溫，提醒不聚集)事項(xiàng)?？忌趫?bào)考及考試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫。“蘇康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
五、本《招聘公告》由南通市海門區(qū)海永鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0513-68063055;監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-68061361
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南通市海門區(qū)海永鎮(zhèn)公開招聘報(bào)名表
中國共產(chǎn)黨南通市海門區(qū)海永鎮(zhèn)委員會(huì)
2021年11月3日
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