2021吉林延邊州公路管理處招聘實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理工勤人員1人

時(shí)間：2022-01-06 05:15:00 就業(yè)

【平陰宣傳網(wǎng)事業(yè)單位考試為各位考生帶來：2021吉林延邊州公路管理處招聘實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理工勤人員1人公告。更多吉林事業(yè)單位招聘信息請站內(nèi)搜索：吉林事業(yè)編人才招聘公告】

根據(jù)《關(guān)于州直機(jī)關(guān)(參公單位)及事業(yè)單位實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理的新補(bǔ)充工勤人員有關(guān)問題的意見》(延州人社聯(lián)發(fā)〔2012〕11號)精神，延邊州交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位延邊州公路管理處按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理工勤人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

實(shí)行延邊州交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位延邊州公路管理處員額經(jīng)費(fèi)管理崗位1個(gè)，計(jì)劃招聘1人。

二、報(bào)名條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;

3.具有良好的職業(yè)道德,身體健康;

4.男，1986年1月1日以后出生，大專及以上學(xué)歷，有兩年以上工作經(jīng)歷，具有延邊州內(nèi)戶籍。(具體見附件1)

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(三)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式

報(bào)名由招聘單位受理，采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:2021年11月15日，上午8：30——11:00，下午13:30——16:00，報(bào)名電子郵箱為719627286@qq.com。

3.報(bào)名要求

報(bào)名者須填寫《延邊州公路管理處公開招聘員額管理工勤人員報(bào)考登記表》(附件2，電子版)、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明(社保局提供的參保證明為準(zhǔn))(以上材料均為PDF格式)，連同近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片(JPG格式，照片以本人身份證號命名)發(fā)送至指定郵箱。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要發(fā)送國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.資格審查

延邊州公路管理處根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)名。資格審查結(jié)果由招聘單位電話通知。

5.本次招聘不設(shè)開考比例。

四、考試程序

考試采取筆試和面試方式進(jìn)行。

1.筆試：筆試科目為《通用知識》，主要測試通用理論知識。筆試時(shí)間為2021年11月17日9:00-10:30，筆試地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員憑居民身份證參加考試。筆試成績滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

2.面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按1：3的比例確定參加面試對象。不足1：3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人選，筆試成績末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

面試滿分為100分，及格線為60分，面試成績未達(dá)到60分的，取消進(jìn)入體檢資格。采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，面試時(shí)間為2021年11月18日上午9:30，面試地點(diǎn)另行通知。面試考官由用人單位本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成?？忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽決定，面試成績當(dāng)場公布。

3.成績計(jì)算方法

總成績滿分為100分，按筆試成績占45%，面試成績占55%計(jì)算，總成績按比例折算后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽兡┪徊⒘械?，面試成績高的進(jìn)入體檢。

五、防疫相關(guān)要求

1.筆試當(dāng)天，“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼的報(bào)考人員，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常方可進(jìn)入考點(diǎn)。“吉祥碼”非綠碼、十四天內(nèi)到過中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員，須在筆試當(dāng)天提供3日內(nèi)在吉林省檢測機(jī)構(gòu)檢測的新冠病毒核酸檢測陰性證明，不能出具檢測陰性證明的，不能參加考試。

2.筆試當(dāng)天，“吉祥碼”為綠碼，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫異常，或有咳嗽等呼吸道癥狀的報(bào)考人員，須于筆試當(dāng)天提供吉林省內(nèi)三級甲等醫(yī)院出具的排除新冠肺炎的診斷意見，可到正?？紙鰠⒓涌荚?。不能提供診斷意見，但經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)可以參加考試的，須按規(guī)定到指定考場參加考試;不能提供診斷意見，且經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)不得參加考試的，須服從防疫工作安排。

3.報(bào)考人員應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩，除身份確認(rèn)需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

4.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀并簽署《2021年招聘實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理工勤人員新冠肺炎疫情防控告知書》，知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)行為應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等情節(jié)嚴(yán)重的，取消考試資格，并記入人員誠信記錄，如有違法行為，將依法追究法律責(zé)任。

報(bào)考人員須承諾嚴(yán)格遵守以上要求，否則，自愿承擔(dān)一切后果。

六、體檢、考察

面試結(jié)束后，延邊州公路管理處根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低排名按1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。

延邊州公路管理處對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等;考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分一次遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員的，在州人社局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

八、聘用及待遇

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和待遇。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到延邊州公路管理處(人事勞資教育科)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

聘用人員的工資待遇按照《關(guān)于州直機(jī)關(guān)(參公單位)及事業(yè)單位實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理的新補(bǔ)充工勤人員有關(guān)問題的意見》(延州人社聯(lián)發(fā)〔2012〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行。

九、其他事項(xiàng)

延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.yanbian.gov.cn/)為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘考試信息，均通過此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。

咨詢電話：0433-2705338

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。

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