為進(jìn)一步充實魚峰區(qū)事業(yè)單位人才隊伍，助推鄉(xiāng)村振興，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)文件精神和相關(guān)規(guī)定，魚峰區(qū)決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。
一、招聘計劃及人數(shù)
本次共計劃招聘魚峰區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員5名(全額撥款事業(yè)編制)，招聘崗位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。招聘資格條件詳見《2021年度柳州市魚峰區(qū)公開招聘(自主實施)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位表》(見附件1)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法;
(三)具有良好的品行;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)報考年齡段：18周歲至35周歲指1985年11月8日(含本日)至2003年11月7日(含本日)期間出生;
(六)具有下列情形之一的，不得報考：1.現(xiàn)役軍人;2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;6. 獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員(含聘用教師控制數(shù)人員);通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員;7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
(七)其他說明
1.本次招聘若無特別標(biāo)注，崗位要求的資格、證書均須在2021年11月8日(含當(dāng)日，下同)前取得。工作年限、任職年限、處分年限等任何涉及時間段的計算，均以2021年11月8日為截止日期，年限按足年足月計算。
2.新冠肺炎疫情防控期間按照《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線下公開招聘活動疫情防控工作指南》、柳州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室制定發(fā)布的《應(yīng)對近期國內(nèi)嚴(yán)峻新冠肺炎疫情“十嚴(yán)格”》措施做好所有人員健康管理。參加公開招聘活動的所有人員必須申領(lǐng)健康碼，沒有健康碼不得參加公開招聘活動。
(1)在考試開始前14天做好自我健康狀況監(jiān)測，無發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀方可參加考試;
(2)有疫情中高風(fēng)險地區(qū)返柳人員或確診病例、無癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風(fēng)險地區(qū)人員旅居史的人員必須完成社區(qū)要求的管控措施后方可參加考試;
(3)本次招聘考試執(zhí)行二碼聯(lián)查，考生應(yīng)在考前進(jìn)行健康狀況監(jiān)測和新冠疫苗接種。現(xiàn)場體溫檢測未超過37.3℃的考生,憑“健康碼”綠碼、接種碼(含已接種第一針，未到規(guī)定時間完成全部疫苗接種考生)可正常參加考試，未能提供接種碼或超過要求時限尚未接種的考生，需提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明才能參加考試。
3.報考人員參加筆試、面試時應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗身份及面試考場內(nèi)按要求摘戴口罩外，進(jìn)出考點應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
三、報名辦法
(一)報名時間
2021年11月8日--2021年11月9日(上午：8:30-12:00;下午：15:00-17:00)。
(二)報名要求
報考人員應(yīng)對照自身條件，明確符合招聘的基本條件，再認(rèn)真選擇符合自身條件的崗位進(jìn)行報名，每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。對重復(fù)報考本城區(qū)其他崗位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報考資格。
(三)報名形式
報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
1.報名地址：柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會保障局(柳州市靜蘭路10號魚峰區(qū)人民政府410辦公室)。
2.報名所需材料：(1)《2021年度柳州市魚峰區(qū)公開招聘(自主實施)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》一式一份(附件2);(2)有效期內(nèi)居民身份證復(fù)印件一份;(3)畢業(yè)證復(fù)印件一份、學(xué)位證復(fù)印件一份，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表一份(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載);(4)崗位需要的其他條件材料證明?？忌鷶y帶以上材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場進(jìn)行審核，審核通過后原件退回。
3.資格審查：魚峰區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)報考人員報名材料參照《崗位表》進(jìn)行資格審查。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;未通過資格審查的，須說明原因。資格條件不符的，不得參加筆試、面試。
資格審核貫穿招聘工作全程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消考試聘用資格，后果由報考人員自行承擔(dān)。此外，因報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成筆試資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
(1)報名時審核通過的考生當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證。
(2)應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時間、地點并攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次考試的重要憑證，請應(yīng)聘人員務(wù)必妥善保管。
(四)開考比例
崗位計劃招聘人數(shù)與實際通過資格審核人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3，未達(dá)到 1:3 比例，確有需要的由招聘單位申請，報柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會保障局同意后，可按照實際報名人數(shù)申請開考。
四、筆試
(一)時間及地點
時間：2021年11月14日(星期日)9：00--11：00;
地點：按照筆試準(zhǔn)考證上具體地點
(二)組織
由柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會保障局組織。
(三)成績公示
考試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在魚峰區(qū)政府一樓公開欄和魚峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示進(jìn)入面試資格審核人員名單。
(四)筆試注意事項
考生除攜帶水性筆等必要的文具外，不得攜帶任何資料和通信工具進(jìn)入考場。開考后15分鐘及以上未進(jìn)入考場，取消考試資格。
五、面試
(一)面試人員的確定
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照招聘崗位計劃與應(yīng)聘人員1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選，不足1:3的按實際人數(shù)確定面試入圍人選。有缺考、零分或違紀(jì)情況的應(yīng)聘人員不能入圍面試。
原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員的報考人員，須提供所在單位出具的同意報考證明或辭職證明(證明須加蓋單位公章)，開具同意報考證明確有困難的，經(jīng)柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會保障局同意，可在面試后10天內(nèi)提供，未能提供單位出具的同意報考證明或辭職證明的，按報考人員自動放棄聘用資格處理。
(二)遞補(bǔ)面試人員
出現(xiàn)考生本人自愿放棄參加面試的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)由柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會保障局電話通知應(yīng)聘人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話有誤或是關(guān)機(jī)及多次未接電話致無法聯(lián)系的，取消面試資格，由魚峰區(qū)人力資源和社會保障局直接通知下一名報考人員進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)面試資格審核
入圍面試考生須在2021年11月18日-2021年11月19日(8:30-12:00，15:30-17:00)持面試資格審核材料原件，到魚峰區(qū)人力資源和社會保障局410室進(jìn)行面試資格審核(已審核原件的，考生持有效身份證領(lǐng)取《面試資格確認(rèn)書》即可)。材料審核無誤且符合崗位條件的，當(dāng)場發(fā)放《面試資格確認(rèn)書》;入圍考生未提供相關(guān)證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或信息不實的，取消其面試資格;入圍考生出現(xiàn)偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其面試資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(四)面試時間及地點
時間：2021年11月20日(星期六)，8:30開始;
地點：柳州市魚峰區(qū)人民政府(靜蘭路10號)。
(五)面試形式
考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
(六)面試組織
1.面試工作由魚峰區(qū)人力資源和社會保障局組織;
2.考生須于面試當(dāng)天上午7:40之前持考生本人的有效身份證原件、《面試資格確認(rèn)書》原件，兩項材料缺一不可，經(jīng)工作人員核驗后進(jìn)入候考室。面試當(dāng)天上午7:50，考生在工作人員的安排下,抽簽確定參加面試的先后順序，面試當(dāng)天上午7:50仍未到達(dá)候考室的考生按自動放棄面試資格處理。
3.面試結(jié)果應(yīng)用:面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，崗位計劃招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，報考人員面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績都達(dá)不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后，面試成績于面試當(dāng)天公布。
4.面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具和智能設(shè)備進(jìn)入候考室和面試考場。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考崗位等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
(七)公布綜合成績
綜合成績=筆試成績+面試成績(精確到小數(shù)點后兩位)，并于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在魚峰區(qū)政府一樓公開欄和魚峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示。
六、考核
(一)面試結(jié)束后，招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)1：1的比例，按照綜合成績從高分到低分依次確定人選進(jìn)行考核。相同職位招聘人數(shù)內(nèi)出現(xiàn)兩人以上綜合成績相同時，以面試成績高分者進(jìn)入考核程序。
(二)由招聘單位按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的要求對考核人選開展考核工作?？己酥乜疾靾罂既藛T的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況?？己诉^程中要查閱考生檔案，再次復(fù)核考生資格。考核不合格、資格條件不相符的考生，取消聘用資格。
(三)考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會保障局同意，可從面試合格人選中按綜合成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
七、體檢
(一)體檢人選根據(jù)綜合成績從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織。體檢工作由柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。因體檢不合格或是報考人員自愿放棄的，可以從面試合格人選中按綜合成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
(三)體檢費(fèi)用由考生本人自付。
八、公示及聘用
(一)根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實不能聘用的，可按程序遞補(bǔ)聘用對象。
(二)按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理，不再遞補(bǔ)聘用對象。
九、其他事項
(一)嚴(yán)格實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動回避。
(二)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對在本次考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)擬聘用人員，如因個人原因自動放棄聘用的，應(yīng)提交《關(guān)于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復(fù)印件1份。
(四)本次公招考試不指定考試用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本簡章由魚峰區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由魚峰區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式：0772—3161197
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2021年度柳州市魚峰區(qū)公開招聘專業(yè)分類指導(dǎo)目錄
柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會保障局
2021年11月1日
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