根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))精神，結(jié)合單位實(shí)際，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
河南省成人教育教學(xué)研究室隸屬河南省教育廳，公益一類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要負(fù)責(zé)成人教育教學(xué)研究，成人教育教材編寫(xiě)、發(fā)行和信息交流工作，開(kāi)展社區(qū)教育、成人教育、繼續(xù)教育和全民終身學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)等。
二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
教研室成立以室主任為組長(zhǎng)、副主任為副組長(zhǎng)，部室負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在室黨辦，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)
擬公開(kāi)招聘工作人員5名。詳見(jiàn)附件《河南省成人教育教學(xué)研究室2021年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)黨的教育事業(yè);
3.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.適應(yīng)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
6. 2019、2020、2021年畢業(yè)的普通高等教育本科及以上畢業(yè)生。
7.崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件(詳見(jiàn)附件《河南省成人教育教學(xué)研究室2021年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》)。
(二)具有下列情況之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿(mǎn)5年的人員;
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)，發(fā)布時(shí)間為2021年10月26日至2021年11月3日。若有信息不一致情形，以省人社廳網(wǎng)站信息為準(zhǔn)。
(二)報(bào)名和資格審查
(1)網(wǎng)上報(bào)名階段，請(qǐng)登錄“河南省屬大中專(zhuān)學(xué)校教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)址：http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=86，報(bào)名時(shí)間為2021年11月3日8時(shí)至2021年11月5日18時(shí)，逾期不予受理。本次公開(kāi)招聘每位考生只能報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢(xún)個(gè)人相關(guān)信息。
(2)現(xiàn)場(chǎng)資格審查， 應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)前須按照指定時(shí)間由本人攜帶以下證件原件及復(fù)印件經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，方可參加筆試?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核須提供：
1.身份證;
2.學(xué)歷證、學(xué)位證(第一學(xué)歷至最高學(xué)歷);
3.各學(xué)習(xí)階段學(xué)信網(wǎng)“電子學(xué)歷備案表”和“在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告”;
4. 海外及港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教育部開(kāi)具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
以上材料審核原件后復(fù)印件單位留存。
(三)考試
考試包括筆試和面試(試講)，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由我室具體組織實(shí)施(筆試、面試的時(shí)間與地點(diǎn)另行通知)。
(1)筆試。筆試滿(mǎn)分100分，以閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在河南省職業(yè)教育與成人教育網(wǎng) (http://www.vae.ha.cn)上公布。
筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)。筆試結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與參加筆試人數(shù)未達(dá)到1:3的情況時(shí)，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，同時(shí)在河南省職業(yè)教育與成人教育網(wǎng) 上公布。
(2)面試。實(shí)行百分制。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分以3:1的比例確定該招聘崗位面試人選(分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試)。
面試內(nèi)容：應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)和崗位基本知識(shí)、技能等，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力等。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在河南省職業(yè)教育與成人教育網(wǎng)上公布。
面試當(dāng)天如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本面試的所有人員平均以上，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。
(3)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？忌偝煽?jī)低于60分者，將不予聘用。
(4)考試時(shí)間、地點(diǎn)以在網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)，具體時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)進(jìn)行，將會(huì)提前通知。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》，體檢不合格者不予聘用。如因體檢不合格，按報(bào)考崗位從高到低依次遞補(bǔ)。考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證。
(五)考察
省成教室公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)考試、體檢結(jié)果等確定考察人選，并組織考察。考察主要對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、檔案情況等方面進(jìn)行審核，對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄，以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格，因考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
(六)確定擬聘人員及公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期5個(gè)工作日。
六 聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》并按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，享受事業(yè)單位正式編制，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定及我室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格者不予聘用。
七、疫情防控措施
(一)資格審核、筆試、面試等環(huán)節(jié)，均須應(yīng)聘人員本人出示個(gè)人當(dāng)天健康碼，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫，體溫達(dá)標(biāo)者方可進(jìn)入。
(二)應(yīng)聘人員、工作人員均須全程佩戴口罩，應(yīng)聘人員確認(rèn)身份(面試答辯環(huán)節(jié)除外)。
(三)考場(chǎng)、候考室等均單人單桌，間距在1米以上，門(mén)窗敞開(kāi)，考場(chǎng)使用前后須進(jìn)行全面消毒。
(四)根據(jù)防控需要，可隨時(shí)調(diào)整防控措施，應(yīng)聘人員須無(wú)條件配合。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假、在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。本方案未盡事宜按照國(guó)家和河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名和資格審查工作由省成教室負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
重要提示：招聘工作中的具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注河南省職業(yè)教育與成人教育網(wǎng)，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員若需咨詢(xún)，請(qǐng)直接與省成教室聯(lián)系。
聯(lián)系人：李老師 張老師
聯(lián)系電話：0371—65506871 65900903(招聘辦公室)
監(jiān)督電話：0371-69691970(省教育廳人事處)
0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)
0371 -65506201(紀(jì)檢電話)
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