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2021河南有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局所屬事業(yè)單位招才引智招聘高層次人才47人

時間:2022-01-06 05:15:51 就業(yè)
【平陰宣傳網(wǎng)事業(yè)單位考試為各位考生帶來:2021河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局所屬事業(yè)單位招才引智招聘高層次人才47人公告。更多河南事業(yè)單位招聘信息請站內(nèi)搜索:河南事業(yè)編人才招聘公告】

為充實優(yōu)化我局所屬事業(yè)單位專業(yè)人才結(jié)構(gòu),建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊伍,根據(jù)我省2021年招才引智工作要求和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局實際,經(jīng)批準(zhǔn),局所屬8家地勘事業(yè)單位擬通過中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會平臺,公開招聘47名高層次、高學(xué)歷和急需緊缺專業(yè)人才。為做好本次招才引智工作,特制定本方案。

一、單位基本情況

河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局第一、第二、第三、第四、第五、第六、第七地質(zhì)大隊及地質(zhì)勘查總院為河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局(以下簡稱省有色地礦局)所屬8個財政全供事業(yè)單位。主要職責(zé)是貫徹國家和省有關(guān)地質(zhì)勘查、礦業(yè)開發(fā)工作的方針、政策,承擔(dān)國家和省經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展所需的基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)找礦工作,為河南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供資源保障和省委省政府重大決策提供地質(zhì)服務(wù)。

二、招聘崗位及人數(shù)

此次招才引智擬面向社會公開招聘47名高層次人才、高學(xué)歷和急需緊缺專業(yè)人才。具體招聘崗位、學(xué)歷、人數(shù)及有關(guān)要求等詳見《河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局所屬事業(yè)單位高層次人才需求信息表》(附件1)。

三、招聘對象和基本條件

(一)招聘對象

本次公開招聘對象為普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生和具有高級工程師任職資格人員。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3.熱愛地質(zhì)事業(yè);

4.具有崗位所需的專業(yè)知識或技能;

5.具有適應(yīng)野外艱苦工作環(huán)境和崗位要求的身體條件;

6.具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件。

有以下情形之一的不得報名應(yīng)聘:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)的在校生不得報名應(yīng)聘。

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

招聘程序主要包括:發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、考試、體檢、公示、考察及聘用等。

(一)發(fā)布招聘信息

本次公開招聘公告信息在中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名及資格審查

報名及資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實施。

1.報名方式。報考人員可通過中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)報名投遞簡歷,也可以和招聘單位聯(lián)系報名。報名截止時間為10月31號。報名時,報考人員須提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份;留學(xué)回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書原件和復(fù)印件2份。

報名時,報考人員只能選擇一個單位的一個專業(yè)崗位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證件(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。

2.資格審查。招聘單位根據(jù)報考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合報名資格條件者,接受其報名申請,并填寫《河南省有色地礦局事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、交本人近期同底證件照片(1寸)3張。

(三)考試

考試在省人社廳的指導(dǎo)下組織實施,具體考試方案另行公告。

(四)體檢

體檢工作由省有色地礦局統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)考察

體檢合格的人員確定為考察對象,名單在省有色地礦局網(wǎng)站上公布??疾靸?nèi)容側(cè)重于思想政治、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實際等。在考察過程中,因本人自動放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,不再進(jìn)行遞補??疾旃ぷ饔筛髡衅竼挝唤M織實施,考察結(jié)束后,將考察結(jié)果上報省有色地礦局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(六)公示

對考察合格的擬聘人員,經(jīng)局審議通過,報省人力資源和社會保障廳審核后,分別在省人力資源和社會保障廳、省有色地礦局網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員,憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期一年。試用期滿后經(jīng)用人單位綜合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

五、組織保障

省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理部門、省有色地礦局局直紀(jì)委負(fù)責(zé)本次公開招聘工作的監(jiān)督工作,對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。資格審查貫穿招聘工作全過程,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員、聘用人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘和聘用資格;對違反公開招聘的招聘單位和招聘工作人員按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。

咨詢電話:0371—68101820(省有色地礦局人事處)

監(jiān)督電話:0371—68101817(省有色地礦局局直紀(jì)委)

0371—69690289(省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)

下載相關(guān)內(nèi)容>>>

河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局所屬事業(yè)單位高層次人才需求信息表.xls

局屬事業(yè)單位公開招聘單位網(wǎng)站及咨詢監(jiān)督電話.xlsx

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