2021山東聊城陽(yáng)谷經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘5人

時(shí)間：2022-01-06 05:16:06 就業(yè)

【平陰宣傳網(wǎng)事業(yè)單位考試為各位考生帶來(lái)：2021山東聊城市陽(yáng)谷經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘5人公告。更多山東事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)站內(nèi)搜索：山東事業(yè)編人才招聘公告】

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、市委關(guān)于推動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)要求，建立靈活高效的用人機(jī)制，激發(fā)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展動(dòng)力和活力，根據(jù)人員隊(duì)伍建設(shè)需要，公開(kāi)選聘一批工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘數(shù)量

工作人員5名。

二、資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，作風(fēng)過(guò)硬，有吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神;

3.具備能夠正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

4.符合崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

有下列情形之一的，不得參加此次招聘：

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

2.對(duì)曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;

3.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的;

4.黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員，上一年年度考核結(jié)果為基本稱(chēng)職及以下等次的;

5.其他不適宜擔(dān)任擬聘任職務(wù)的情形。

三、招聘程序

1.組織報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2021年10月25日8:30—2021年10月29日16:30。

以電子郵件方式報(bào)名，截止時(shí)間以電子郵箱收信時(shí)間為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無(wú)效。報(bào)名人員如實(shí)填寫(xiě)《陽(yáng)谷經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。報(bào)名登記表內(nèi)容需填寫(xiě)完整，并在表格中正確的位置及郵件附件上傳一寸近期免冠照片。不上傳照片者視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)名登記表文件名保存為“姓名+聯(lián)系方式”。報(bào)名表于規(guī)定時(shí)間發(fā)送至電子郵箱：ygjjkfqzp@163.com。

2.資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查，未通過(guò)審查的不再通知。報(bào)名成功人員按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查，資格審查需提交以下材料的原件及復(fù)印件：

(1)報(bào)名登記表：填寫(xiě)完整無(wú)漏項(xiàng)，A4紙黑白雙面打印(含照片)并下載報(bào)名誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3)，由本人簽名，留存原件一份;

(2)身份證：驗(yàn)原件，留存復(fù)印件一份;

(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)：驗(yàn)原件，留存復(fù)印件一份;

(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的本人畢業(yè)證書(shū)證明：登錄 www.chsi.com.cn/xlcx 查詢(xún)下載，使用A4紙打印，以備查詢(xún)真?zhèn)?，留存打印件原?

(5)在職人員由所在單位出具同意招聘和工作經(jīng)歷證明，證明應(yīng)包括報(bào)考人員姓名、性別、出生年月、參加工作或從業(yè)時(shí)間、崗位工作經(jīng)歷、是否同意應(yīng)聘的意見(jiàn)等，留存原件。

報(bào)名成功人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供以上材料，未提交材料視為棄權(quán)，發(fā)現(xiàn)偽造、謊報(bào)、隱瞞情況的，將取消面試資格;資格審查合格人員達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的，按照1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃;請(qǐng)報(bào)名人員保持通訊方式暢通，如所留通訊方式無(wú)法聯(lián)系，影響考試，責(zé)任由報(bào)名者本人自負(fù)。

3.考試。采取筆試加面試的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分。筆試內(nèi)容結(jié)合公務(wù)員和企事業(yè)單位考試的特點(diǎn)命題，筆試結(jié)束后按照1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)不到60分取消聘用資格?？偝煽?jī)計(jì)算辦法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試、面試有關(guān)事宜另行通知。

4.考察。根據(jù)總成績(jī)，由高分到低分等額確定考察對(duì)象，達(dá)不到規(guī)定人數(shù)的按實(shí)有人數(shù)確定?？疾鞂?duì)象因同分超出計(jì)劃招聘人數(shù)時(shí)，通過(guò)加試的方式予以確定。

對(duì)人選進(jìn)行檔案審核和考察。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾煲獙?shí)事求是、全面客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象?？疾旃ぷ骺筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、工作履歷、工作業(yè)績(jī)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力、遵紀(jì)守法、個(gè)人品行、崗位匹配度等方面的情況。

5.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格，或考察、體檢合格后放棄資格，或考察、體檢不合格等情況造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

6.公示聘用。根據(jù)考察情況，對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由開(kāi)發(fā)區(qū)按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格后繼續(xù)使用;試用期滿(mǎn)考核不合格或主動(dòng)放棄的，不再聘用。

四、薪酬待遇和人事管理

招聘人員實(shí)行以崗定薪、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，待遇按照陽(yáng)谷經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)績(jī)效薪酬制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)行全員崗位聘任制，聘期三年，聘期內(nèi)及期滿(mǎn)，依據(jù)考核結(jié)果確定續(xù)聘或解聘。原為陽(yáng)谷縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的，保留檔案身份和檔案工資，實(shí)行“檔案接續(xù)”，檔案內(nèi)紀(jì)錄的原職務(wù)、職級(jí)等不再變動(dòng)，接續(xù)記錄聘任崗位職務(wù)的履歷、工資、考核、獎(jiǎng)懲等情況。

五、其他事項(xiàng)

整個(gè)選聘工作在縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下進(jìn)行，由開(kāi)發(fā)區(qū)聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

1.招聘工作全過(guò)程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，對(duì)在招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，取消報(bào)考或聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，給予嚴(yán)肅處理。

舉報(bào)電話：0635-6212583

舉報(bào)短信：13869544299(僅接收短信)

受理時(shí)間：上午8:30—12:00;下午2:00—5:30

通訊地址：陽(yáng)谷經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)

2.本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.未盡事宜另行通知。

咨詢(xún)電話：0635-6212583

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2.陽(yáng)谷經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

3.報(bào)名誠(chéng)信承諾書(shū).docx

4.疫情防控告知書(shū).docx