根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(宛人社〔2017〕24號)精神，結(jié)合單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬面向社會公開招聘高層次、急需緊缺人才。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘高層次、急需緊缺人才共18名(具體崗位及條件詳見附件1)。
二、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3、具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;
4、年齡應(yīng)符合各崗位要求;
5、具有正常履職所需的身體條件。
(二)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;
4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過媒體、公告等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。
(二)報名與資格審查
報名時間和地點：2021年10月23日至10月24日在鄭州市國際會展中心報名。2021年10月25日上午8：30-12：00，下午15：00-17:30在新野縣人力資源服務(wù)大廳報名(新野縣汽車站向東200米)。
報名要求：報名時本人須持《2021年新野縣招才引智報名登記表》(附件2)、近期免冠正面一寸照片3張(白底、藍(lán)底、紅底均可)和二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件的原件、復(fù)印件及其他相關(guān)資料。
報名采取本人現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，報考者只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，多報者無效,在職人員報考前須經(jīng)原單位同意。對招聘普通高等教育博士研究生、副高級職稱及以上人員，由事業(yè)單位按照有關(guān)規(guī)定考核招聘。
通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于3:1的，采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的，經(jīng)市人事綜合管理部門同意后在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考核的方式進(jìn)行。
加分政策：按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規(guī)定要求，參加南陽市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復(fù)加分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。
退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。
(三)筆試
筆試異地命題，異地評卷。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試成績滿分100分，占總成績的50%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。
筆試成績=原始成績+加分
(四)面試
根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績相同，同時進(jìn)入面試)。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分100分，占總成績的50%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。
直接參加面試的人員，考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>
面試當(dāng)天如有缺考人員造成崗位形不成競爭的，該崗位考生直接進(jìn)入考核。
筆試和面試的時間及地點另行通知(通過新野政務(wù)網(wǎng)發(fā)布)。
(五)體檢和考察
根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(最后一名考試總成績相同者一并進(jìn)入體檢，體檢合格一并進(jìn)入考察程序)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補。
體檢合格人員即為考察對象?？疾煲獓?yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行?？疾鞈?yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況。同時對資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。
(六)公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后分別辦理相關(guān)手續(xù)。
新招聘人員工作后，與用人單位簽訂聘用合同書，約定服務(wù)期限，服務(wù)期限為五年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得參加其它單位招聘，不得申請工作調(diào)動。新招聘人員試用期為一年。試用期滿后由縣招聘辦進(jìn)行考核，考核合格的予以聘用;考核不合格的，取消聘用。
報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
五、有關(guān)要求
1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。
2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
3、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，縣招聘辦不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、本次招聘工作的有關(guān)信息均在新野政務(wù)網(wǎng)發(fā)布，請考生及時登錄查詢并保持通訊暢通。
咨詢電話：0377-65033551
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