根據(jù)第四屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會精神，結(jié)合孟津經(jīng)濟社會發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進50名急需的研究生學(xué)歷人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引才范圍和對象
取得國內(nèi)全日制普通高校學(xué)歷學(xué)位的博士、碩士研究生及經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外留學(xué)研究生(不含定向生、委培生)，且必須取得國內(nèi)全日制普通高校本科學(xué)歷學(xué)位(不含專升本)。
二、引進計劃和數(shù)量
本次共引進研究生學(xué)歷人才50名，具體引進計劃和數(shù)量詳見《洛陽市孟津區(qū)引進研究生學(xué)歷人才計劃表》(附件1)。
三、報名資格條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠，遵紀(jì)守法，品行端正;
3、博士研究生年齡在40周歲以下(1980年10月以后出生)，碩士研究生年齡在35周歲以下(1985年10月以后出生);
4、報考所需的專業(yè)、技能及身體條件;
5、已就業(yè)人員須提供用人單位同意報考證明;
6、報考所需要的其他條件。
下列情形者不得報名：
1、孟津區(qū)在編在崗工作人員;
2、曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3、曾被開除公職或?qū)W籍的人員;
4、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員;
5、曾在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7、其他依照國家和河南省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、引進程序
本次人才引進工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢考察、公示、聘用等程序。博士研究生免筆試、面試環(huán)節(jié)，直接進入體檢考察環(huán)節(jié)，但須進行面試資格確認(rèn)。
1、網(wǎng)上報名
考生于2021年10月25日8:30至10月28日17:00期間登錄報名系統(tǒng)(http://apply.lyrcrs.com/112/login.aspx)，按要求注冊后如實填寫報名信息、上傳照片進行網(wǎng)上報名，請妥善保管注冊密碼，用于查詢報考資格初審結(jié)果等事項。每名考生只能報考一個崗位，報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)須使用同一有效期內(nèi)二代居民身份證，報考專業(yè)須與研究生學(xué)歷一致，專業(yè)名稱須與畢業(yè)證書上專業(yè)名稱一致。
2、資格審查
考生于2021年10月25日至10月30日期間登錄系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。2021年10月25日8:30至10月28日17:00期間，未通過資格審查的，可以改報其他崗位。2021年10月28日17:00以后，報考申請未審查或者未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。通過報考資格初審的人員即可在規(guī)定時間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，不需要繳納費用。
資格審查貫穿此次人才引進全過程?？忌峁┑挠嘘P(guān)資料必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，對不符合報名資格條件的、提供虛假材料或違反有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)給予嚴(yán)肅處理，立即取消考試或聘用資格。
3、打印準(zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證時間另行通知，請報名成功的考生關(guān)注孟津人民政府網(wǎng)站。如因考生未及時打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由考生個人承擔(dān)。
4、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試具體考試時間、地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加筆試時必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，卷面滿分為100分。
5、面試資格確認(rèn)
(1)面試資格確認(rèn)人員的確定。根據(jù)各崗位引用計劃，按照筆試成績從高分到低分的順序以1:3的比例確定面試資格確認(rèn)人員，比例內(nèi)末位成績并列者均確定為參加面試資格確認(rèn)人員。筆試缺考或作弊者，不得進入資格確認(rèn)范圍。
(2)資格確認(rèn)辦法。采取本人現(xiàn)場提交材料的方式進行，其他人代理無效。面試資格確認(rèn)須提交個人相關(guān)材料(附件2)原件及2份復(fù)印件。未按規(guī)定時間進行資格確認(rèn)的，視為自動放棄。
(3)面試資格確認(rèn)具體時間和地點請及時關(guān)注孟津區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。
6、面試
(1)面試辦法。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的求職動機與擬任崗位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分為100分。
(2)面試采取體操評分法(在每位評委打分的基礎(chǔ)上，去掉一個最高分和一個最低分，計算平均分)，成績四舍五入，保留兩位小數(shù)。
(3)若某一崗位實際參加面試的人數(shù)小于或等于聘用計劃數(shù)，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，面試現(xiàn)場成績低于75分者不得進入下一環(huán)節(jié);對于實際參加面試的人數(shù)大于聘用計劃數(shù)的，面試現(xiàn)場成績低于70分者不得進入下一環(huán)節(jié)。
(4)面試時間、地點及相關(guān)事宜在孟津區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布，請及時登錄查看。面試時必須攜帶面試資格確認(rèn)單和本人有效身份證件。
7、總成績的計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽冃?shù)點后保留兩位小數(shù)?？偝煽儾⒘袝r，依次按面試成績高低、筆試成績高低、學(xué)歷層次確定擬聘用人選。筆試成績、面試成績和總成績在孟津區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布，請及時登錄查看。
8、體檢考察
根據(jù)考生總成績，按照報考同崗位從高分到低分的順序以1:1.5(最后一名總成績并列者一并進入)的比例確定參加體檢考察人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。考察采取審查檔案、走訪座談、函調(diào)等方式進行。因體檢考察不合格出現(xiàn)缺額時，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按總成績從高分到低分遞補(面試成績不得低于面試平均成績)。
體檢相關(guān)事宜在孟津區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布，請及時登錄查看。
9、公示
擬聘用人員在孟津區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
10、聘用
經(jīng)公示無異議后，由區(qū)委常委會研究確定聘用人選，統(tǒng)籌安排工作崗位并辦理相關(guān)手續(xù)。
五、相關(guān)待遇
1、引進人才均安排在區(qū)財政全供事業(yè)單位工作，使用專項人才編制，表現(xiàn)優(yōu)秀，符合干部選任條件的，優(yōu)先提拔重用。
2、分別給予碩士研究生2萬元、博士研究生5萬元的安家費;5年服務(wù)期滿并繼續(xù)在孟津工作的，經(jīng)用人單位及區(qū)委人才辦考核合格，報區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，每年發(fā)放住房補貼5000元。
3、配偶愿意一同來孟津工作的，由區(qū)有關(guān)部門和用人單位按其原單位性質(zhì)安排相應(yīng)工作，暫時無法安排的，用人單位可按照不低于孟津區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為其發(fā)放至少一年的生活補貼。
4、子女就學(xué)。引進人才的子女在孟津上學(xué)的，可根據(jù)引進人才意愿，安排到公辦學(xué)校(小學(xué)、初中、高中)就讀。
5、保險政策。用人單位應(yīng)及時為引進人才辦理或接轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等社會保險關(guān)系。
6、醫(yī)療休假。用人單位每年為引進人才組織一次健康體檢。嚴(yán)格落實帶薪休假制度，為引進人才休假提供便利。
六、管理措施
1、引進研究生學(xué)歷人才試用期為一年。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式任用?？己瞬缓细竦?，取消聘用。引進研究生學(xué)歷人才最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期從引進之日起計算。在服務(wù)期內(nèi)，不得申請調(diào)離孟津，若擅自離開，不予辦理相關(guān)手續(xù)。
2、研究生學(xué)歷人才聘用后將綜合考慮孟津中心、重點工作及個人情況在全區(qū)范圍內(nèi)采取下派、上掛等方式進行多崗位培養(yǎng)鍛煉，促進快速健康成長。
七、信息溝通
孟津區(qū)人民政府網(wǎng)(www.mengjin.gov.cn)為本次引進研究生學(xué)歷人才工作的指定平臺，有關(guān)信息及相關(guān)事項通過上述平臺發(fā)布，請報名人員密切關(guān)注，并保持通訊工具暢通。由于個人原因錯過相關(guān)環(huán)節(jié)者，視為自動放棄。
八、疫情防控
在筆試、面試資格確認(rèn)、面試等過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請考生理解、支持和配合，主動佩戴口罩，測量體溫，出示健康碼和行程碼。若出現(xiàn)特殊情況，按照疫情防控工作的相關(guān)要求進行處理。
本《公告》未盡事宜，由孟津區(qū)引進研究生學(xué)歷人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0379-67922915
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0379-69981168
咨詢時間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00
下載相關(guān)內(nèi)容>>>
1：洛陽市孟津區(qū)引進研究生學(xué)歷人才計劃表.doc
2：洛陽市孟津區(qū)引進研究生學(xué)歷人才現(xiàn)場確認(rèn)材料清單.doc
3：洛陽市孟津區(qū)引進研究生學(xué)歷人才報名表.doc
4：單位同意報考證明.docx
2021年10月21日
【2021河南洛陽孟津區(qū)引進研究生學(xué)歷人才50人】相關(guān)文章：
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