為增強(qiáng)基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力，探索科技支撐和人才保障新途徑，根據(jù)河北省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳《河北省2021年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案》(冀農(nóng)財(cái)發(fā)[2021]16號(hào))的要求，易縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局決定在全縣實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃，面向全縣招募5名農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員，其中養(yǎng)殖特聘農(nóng)技員1名、林果特聘農(nóng)技員1名、大田作物特聘農(nóng)技員2名、經(jīng)濟(jì)作物特聘農(nóng)技員1名。
現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、特聘對(duì)象
(一)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家;
(二)農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手;
(三)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的技術(shù)骨干;
(四)退休農(nóng)業(yè)科技人員;
(五)涉農(nóng)優(yōu)秀大學(xué)生。
二、特聘農(nóng)技員招募條件
特聘農(nóng)技員招募對(duì)象須具備以下條件：
(一)具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違紀(jì)、違法犯罪記錄。
(三)具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
(四)有較高的技術(shù)專長(zhǎng)和科技素質(zhì)。
(五)身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
(六)中專以上學(xué)歷，技術(shù)專長(zhǎng)和科技素質(zhì)突出的可破格聘用。
三、職責(zé)與任務(wù)
(一)助力農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)農(nóng)戶脫貧致富、增加農(nóng)民收入。
(二)建立新品種、新技術(shù)、綠色示范基地，為縣域農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)。
(三)開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，進(jìn)行技能培訓(xùn)，提供技術(shù)指導(dǎo)，開展咨詢服務(wù)，提高其科學(xué)種養(yǎng)水平。
(四)與我縣農(nóng)技人員結(jié)對(duì)開展農(nóng)技服務(wù)，增強(qiáng)農(nóng)技人員專業(yè)技能和實(shí)操水平。
(五)服從全縣農(nóng)業(yè)總體規(guī)劃安排。
四、報(bào)名時(shí)限
2021年10月18日-2021年10月22日
五、特聘農(nóng)技員招募程序
(一)個(gè)人申請(qǐng)：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)特聘農(nóng)技員招募工作，符合上述條件的個(gè)人首先向農(nóng)業(yè)農(nóng)村局提出書面申請(qǐng)。
(二)技能考核：技能考核由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局專家組組織進(jìn)行。
(三)研究公示：經(jīng)專家組技能考核確定初步人選后，報(bào)局組最終審定，并對(duì)擬招募特聘人員進(jìn)行公示，公示期5天。
(四)確定人選。公示期滿后，由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織對(duì)擬聘人員試用和考察，試用期半個(gè)月。
(五)簽訂服務(wù)合同。試用期滿，合格者與農(nóng)業(yè)農(nóng)村局簽訂特聘農(nóng)技員服務(wù)合同，合同明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)效果等。
六、特聘農(nóng)技員管理與考核
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)對(duì)特聘農(nóng)技員招募、使用和管理，以服務(wù)對(duì)象的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問(wèn)題等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，定期對(duì)特聘農(nóng)技員服務(wù)效果進(jìn)行績(jī)效考核，并制定《特聘農(nóng)技員管理辦法》。建立以結(jié)果為導(dǎo)向的激勵(lì)約束機(jī)制，考核不合格的及時(shí)解除服務(wù)協(xié)議，并扣除相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)補(bǔ)助費(fèi)用;對(duì)考核優(yōu)秀的特聘農(nóng)技員，服務(wù)期滿后可優(yōu)先繼續(xù)招募。
七、待遇
對(duì)特聘農(nóng)技員對(duì)種養(yǎng)殖戶開展技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)、政策宣傳等下鄉(xiāng)服務(wù)補(bǔ)助，根據(jù)平時(shí)任務(wù)量、工作完成情況和日常管理規(guī)定考核情況，對(duì)其進(jìn)行服務(wù)補(bǔ)助，每人每年補(bǔ)貼1.5萬(wàn)元。所需補(bǔ)助資金從2021年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目資金中列支。
八、本招募公告最終解釋權(quán)為易縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
聯(lián) 系 人：李
聯(lián)系電話：0312-8229572 郵箱：yxnyjkjz@126.com
易縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2021年10月9日
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