為全面落實人才發(fā)展規(guī)劃，加大高層次人才引進力度，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，為全區(qū)發(fā)展提供人才保障和智力支撐，根據(jù)《中共周口市委人才工作領導小組辦公室關于進一步嚴肅事業(yè)單位高層次人才引進工作紀律的通知》(周人才辦〔2020〕3號)精神,結(jié)合我區(qū)部分事業(yè)單位人才需求實際，經(jīng)研究決定，依托第四屆“中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”，面向社會公開引進73名緊缺高層次人才。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、引進對象
(一)全日制博士研究生;
(二)全日制碩士研究生;
(三)“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生(一流大學建設高校或一流學科建設高校中對應一流學科專業(yè))。
二、具體專業(yè)要求和計劃詳見《淮陽區(qū)2021年引進事業(yè)人員計劃表》。
三、報名應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)引進的碩士研究生年齡為35周歲以下，本科生年齡為28周歲以下，博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(年齡計算統(tǒng)一截至2021年10月31日);
(五)符合擬引進崗位要求的學歷、專業(yè)及相關條件;
(六)符合擬引進崗位要求的其他條件;
(七)有下列情形之一的人員不得報名應聘：
1.周口市淮陽區(qū)在編工作人員;
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;
5.國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
6.報考人員不得報考引進后即構(gòu)成回避關系的崗位;
7.其他法律、法規(guī)規(guī)定不適宜報考的。
四、引進程序及方式
事業(yè)單位引進高層次人才工作在淮陽區(qū)機關事業(yè)單位人才引進工作領導小組領導下，由淮陽區(qū)機關事業(yè)單位人才引進工作領導小組辦公室具體實施。
(一)報名
本次報名采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的方式進行。
1、現(xiàn)場報名時間地點：2021年10月23日至24日在招才引智大會現(xiàn)場(報名地址：鄭州國際會展中心，中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會周口招聘區(qū)淮陽招聘展位)。
2、現(xiàn)場報名所需材料：《淮陽區(qū)2021年引進事業(yè)人員報名表》;本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、報名表同版彩色照片、單位同意報考證明(未就業(yè)人員不提供)等相關證件的原件及復印件。
3、網(wǎng)上報名時間：2021年10月25日8:00至10月26日17:30(以接收郵件的顯示時間為準)。報名方式及要求：登錄淮陽區(qū)人民政府網(wǎng)或淮陽區(qū)人才就業(yè)服務網(wǎng)，下載《淮陽區(qū)2021年引進事業(yè)人員報名表》(見附件2)，按要求填寫后與相關證明材料(二代身份證掃描件;畢業(yè)證掃描件;學位證書掃描件;教育部學歷證書電子注冊備案表掃描件;報名表同版彩色照片;單位同意報考證明掃描件，由用人管理權限部門出具，未就業(yè)人員不提供。)一起發(fā)送至郵箱(hyqrcjlzx123@163.com)。
(二)資格審查
根據(jù)報考人員提交的相關材料進行資格審查，對于資格審查通過人員，工作人員將通過電話(短信)告知。資格審查貫穿引進工作全過程，凡查實申報人員不符合規(guī)定資格條件或提供的材料不真實的，隨時取消其申報資格。
(三)注意事項
1、每個報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。
2、招聘崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于2∶1，達不到2∶1的，需相應核減該崗位招聘人數(shù)。急需的特殊崗位可以不受比例限制。
3、資格審查貫穿引進工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進條件、弄虛作假或違反引進規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。
4、通過資格審查人員，按照規(guī)定的時間、地點及要求進行相關工作。逾期不到的，視為自動放棄資格。
(四)面試
本次人才引進工作不再進行筆試，直接進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分，面試時間、地點另行通知。未按要求參加面試者，視為自動放棄。
(五)體檢
根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，確定參加體檢人員。體檢標準按照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
(六)考察
考察具體形式根據(jù)報名情況和崗位要求研究確定，并及時通知報考人員。考察組對考察對象進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
(七)公示與聘用
通過考察的人員，由淮陽區(qū)機關事業(yè)單位人才引進工作領導小組確定擬引進名單，在淮陽區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議后，由淮陽區(qū)機關事業(yè)單位人才引進工作領導小組提請區(qū)委編委會研究確定引進人選，辦理引進相關手續(xù)。初次入編人員實行試用期制度，試用期半年。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
五、管理措施和待遇
引進人才納入事業(yè)編制管理，工資待遇執(zhí)行全區(qū)統(tǒng)一標準;引進人才最低服務期為5年，服務期從引進之日起計算。在服務期內(nèi)，引進人才不得申請調(diào)離淮陽，若擅自離開，不予辦理相關手續(xù)，不得提取人事檔案。被聘用人員到崗前就以上內(nèi)容與用人單位簽訂《服務期承諾協(xié)議》。此次引進的緊缺高層次人才服務期滿后，結(jié)合單位評價、工作實績、年終考核等情況，經(jīng)考核評定優(yōu)秀者，優(yōu)先考慮職稱評定。
六、其他事項
1.淮陽區(qū)人民政府網(wǎng)和淮陽區(qū)人才就業(yè)服務網(wǎng)為本次引進人才工作的指定信息平臺，有關引進人才的信息及相關事項通過上述平臺發(fā)布，請報名人員密切關注，并保持通訊工具暢通。
2.嚴格公開引進紀律，接受社會及紀委監(jiān)察委全程監(jiān)督。
3.本次引進人才公告由淮陽區(qū)機關事業(yè)單位人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
4.咨詢電話：0394-2664816
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2021年淮陽區(qū)引進事業(yè)人員計劃表
2021年淮陽區(qū)引進事業(yè)人員報名表
淮陽區(qū)機關事業(yè)單位人才引進工作領導小組
2021年10月18日
【2021河南周口淮陽區(qū)事業(yè)單位人才引進73人】相關文章：
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