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2021湖北黃石住房公積金中心招聘3人

時(shí)間:2022-01-06 05:16:55 就業(yè)
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因工作需要,黃石市住房公積金中心招聘工作人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄取。

二、招考崗位計(jì)劃和報(bào)考條件

(一)招考崗位計(jì)劃

綜合管理崗2名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗1名

(二)報(bào)考條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),享有公民政治權(quán)利;

3.品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

5.具有全日制本科及以上學(xué)歷。綜合管理崗本科專(zhuān)業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi),本科以上不限專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗本科專(zhuān)業(yè):計(jì)算機(jī)類(lèi),本科以上專(zhuān)業(yè)為軟件工程(學(xué)科代碼0835)。報(bào)考人員年齡本科30周歲以下,即為1990年1月1日及以后出生。碩士研究生以上學(xué)歷年齡可放寬至35周歲,即為1985年1月1日出生。

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,有其他違法犯罪記錄的人員以及在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員,不得報(bào)考。

三、報(bào)名及考試錄用流程

(一)網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員可于2021年9月 13 日9:00 至 9月 20 日17:30登陸黃石市人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn),進(jìn)入黃石人事考試院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)名申請(qǐng),按要求填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息(網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)建議用本機(jī)自帶IE瀏覽器或360瀏覽器兼容模式進(jìn)行報(bào)名操作;此次報(bào)名將不再進(jìn)行照片的人工審核操作,采取軟件自動(dòng)審核方式,考生須先進(jìn)入黃石市人事考試網(wǎng)下載照片處理工具,使用該工具對(duì)照片進(jìn)行軟件自動(dòng)審核,未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的無(wú)法完成照片上傳)。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提交報(bào)名信息。報(bào)名人員須用第二代身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證信息必須一致。應(yīng)聘人員提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,在報(bào)考時(shí)須網(wǎng)上認(rèn)真閱讀并填寫(xiě)《誠(chéng)信承諾書(shū)》,凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi):應(yīng)聘人員于2021年9月13日9:00至9月20日 18:00 期間登錄黃石市人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上繳費(fèi)成功者即視為報(bào)名成功,凡沒(méi)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者,則視為放棄。根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)【2017】18號(hào)文件規(guī)定,報(bào)名考試費(fèi)用每人50元,應(yīng)聘人員需要參加《綜合知識(shí)》科目考試。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證:應(yīng)聘人員應(yīng)于 9 月23日9:00至 9月25日9:00,登錄黃石市人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn))憑個(gè)人提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名序號(hào),下載打印筆試準(zhǔn)考證。

(四)組織考試:考試分筆試、面試。筆試按考用一致的原則,以《綜合知識(shí)》考試科目來(lái)考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班?!毒C合知識(shí)》為各類(lèi)應(yīng)聘人員通用考試科目,包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史、人文、科技、文字表達(dá)等綜合基礎(chǔ)知識(shí),同時(shí)附帶考核崗位專(zhuān)業(yè)要求的部分相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

(五)筆試時(shí)間地點(diǎn):考試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(六)成績(jī)及查詢(xún):筆試結(jié)束一周后,應(yīng)聘人員可登錄黃石人事考試院網(wǎng)查詢(xún)個(gè)人筆試成績(jī)。

四、面試

(一)面試對(duì)象確定

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按照崗位招聘計(jì)劃與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審對(duì)象(筆試總成績(jī)?yōu)榱惴终卟坏眠M(jìn)入面試)。

(二)面試資格復(fù)審

面試資格復(fù)審由招聘單位組織實(shí)施,參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶如下材料的原件及復(fù)印件:

應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人的準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證或其他相關(guān)材料;

招聘單位對(duì)資格復(fù)審合格者,通過(guò)單位網(wǎng)站或其他方式予以公示。經(jīng)公示無(wú)異議后,向應(yīng)聘人員發(fā)放《面試通知書(shū)》;應(yīng)聘人員不按照招聘單位指定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或經(jīng)資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。由此出現(xiàn)空缺,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人員,資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn),以招聘單位通知為準(zhǔn)。

按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)入面試的人員中有棄權(quán)的,需本人確認(rèn)并出具書(shū)面聲明,考生在外地難以提供的或確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的,須由招聘單位兩名以上工作人員印證并記錄在案。

對(duì)于達(dá)不到1:3面試開(kāi)考比例的,核減或取消該崗位計(jì)劃。

(三)面試方法

面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)試人員公布面試成績(jī)。計(jì)算面試成績(jī)時(shí)應(yīng)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,以考官有效分?jǐn)?shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出面試成績(jī)。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以招聘單位通知為準(zhǔn)。

五、綜合成績(jī)計(jì)算及查詢(xún)

應(yīng)聘人員綜合成績(jī)按筆試占50%、面試占50%的比例進(jìn)行計(jì)算,經(jīng)招聘單位確認(rèn)后并在黃石人事考試院網(wǎng)同時(shí)公布。

六、考察和體檢

由公積金中心組織對(duì)入圍人員進(jìn)行考察和體檢??疾鞂?duì)象按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,依照綜合成績(jī)從高分到低分確定(若成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員均進(jìn)入考察環(huán)節(jié))。考察結(jié)束后,按組織人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等執(zhí)行。若體檢不合格,可按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),另行產(chǎn)生遞補(bǔ)體檢人選。但遞補(bǔ)人選必須是參加了面試的人員;若沒(méi)有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。

七、聘用管理及薪酬待遇

首次就業(yè)的擬聘人員試用期為12個(gè)月,非首次就業(yè)的擬聘人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn),能夠勝任工作的,按規(guī)定程序簽訂聘用合同;試用期間,如不適應(yīng)崗位工作的,不予聘用。正式聘用后,工資待遇參照事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事項(xiàng)

此次招聘有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)黃石市住房公積金中心網(wǎng)和黃石人事考試網(wǎng)及時(shí)發(fā)布。

黃石市住房公積金中心

2021年9月9日

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