根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《中共三明市委組織部三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<三明市市直事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(明人社〔2019〕217號(hào))等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)請(qǐng)市有關(guān)部門(mén)同意，2021年三明市融媒體中心擬公開(kāi)選聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、選聘崗位
三明市融媒體中心專業(yè)技術(shù)崗位3名(見(jiàn)附件1《2021年三明市融媒體中心公開(kāi)選聘工作人員崗位信息表》)。
二、選聘對(duì)象
我市縣(市、區(qū))及以下事業(yè)單位具有助理記者、助理編輯及以上專業(yè)技術(shù)職稱在編在崗人員(不含工勤人員)。
三、選聘條件
(一)具有良好的思想政治素質(zhì)和品行。
(二)具有2年以上新聞采編工作經(jīng)歷, 且除試用期當(dāng)年度考核不定等次外，其余年度考核均為稱職(合格)及以上等次。
(三)九級(jí)及以下職員、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡不超過(guò)35周歲(即1985年9月-2003年9月期間出生);八級(jí)及以上職員、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員不超過(guò)40周歲(1980年9月-2003年9月期間出生);副高級(jí)、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員分別不超過(guò)45周歲(即1975年9月至2003年9月期間出生)、50周歲(即1970年9月至2003年9月期間出生)。全日制本科及以上學(xué)歷(八級(jí)及以上職員、中級(jí)及以上職稱可不限全日制)，詳見(jiàn)附件1《2021年三明市融媒體中心公開(kāi)選聘工作人員崗位信息表》。
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和選聘崗位要求的專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷、任職資歷、工作能力等其他資格條件。
(五)有下列情形的人員不得參加選聘：
1.尚在試用期間的新錄(聘)用人員;
2.未滿最低服務(wù)年限及有其他約定年限的人員;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員;
4.受處分期間或者未滿影響期限的人員;
5.列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員;
6.與選聘單位人員存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中規(guī)定的崗位回避和履職回避情形的人員;
7.組織人事部門(mén)認(rèn)為不宜選聘的人員;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜調(diào)配情形。
報(bào)考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算截止時(shí)間為2021年9月6日。未取得學(xué)歷或不符合相關(guān)資格條件的，取消報(bào)名或選聘資格。
四、選聘程序和方法
本次公開(kāi)選聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)、入編和簽訂聘用合同等基本程序進(jìn)行。
(一)通告
本次選聘的職位、人數(shù)、資格條件、選聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.sm.gov.cn)、三明市融媒體中心微信公眾號(hào)向社會(huì)統(tǒng)一公布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
(1)報(bào)名時(shí)間：2021年9月6日至2021年9月13日(正常上班時(shí)間：上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)。
(2)報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：三明市融媒體中心人力資源部(三明市三元區(qū)紅巖新村41幢3樓)，聯(lián)系人：楊燕蓉，聯(lián)系電話：0598-8243196、13******808。
2.報(bào)名方式
本次公開(kāi)選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。因新冠肺炎疫情防控工作需要，請(qǐng)考生到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，提前電話預(yù)約，報(bào)考者報(bào)名時(shí)要佩戴口罩，保持1米以上安全距離，須現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)報(bào)考者本人動(dòng)態(tài)“八閩健康碼”(閩政通APP)，“八閩健康碼”為綠碼者方可參加報(bào)名。報(bào)名時(shí)需測(cè)量體溫，有咳嗽、發(fā)熱、乏力等癥狀的人員不得現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.有關(guān)要求及需提交的材料
(1)《2021年三明市融媒體中心公開(kāi)選聘工作人員報(bào)
名登記表》(見(jiàn)附件2，需本人親筆簽名)1份;
(2)近期1寸免冠彩色照片3張;
(3)二代身份證原件及復(fù)印件1份(年齡與組織認(rèn)定年齡不一致的，以組織認(rèn)定年齡為準(zhǔn));
(4)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
(5)單位出具的從事2年以上新聞采編工作經(jīng)歷證明原件1份。
(三)資格審查
資格審查由三明市融媒體中心人力資源部負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或選聘資格。資格審查工作貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合職位要求情形的，均取消其選聘資格。
符合條件的應(yīng)聘人數(shù)與選聘人數(shù)比例不足3:1的，經(jīng)三明市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可選聘。
(四)考試
本次選聘原則上采取面試方式進(jìn)行，當(dāng)選聘崗位符合條件報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人或因特殊需要，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行選聘。
考試主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，考試的程序和要求按照《中共三明市委組織部三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<三明市市直事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(明人社〔2019〕217號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。
(五)成績(jī)計(jì)算
選聘崗位采取面試方式進(jìn)行的，通過(guò)資格審核的報(bào)考者即進(jìn)入面試。面試成績(jī)即為總成績(jī)，面試成績(jī)最低合格線為70分。報(bào)考者面試成績(jī)相同造成擬確定體檢人選人數(shù)超過(guò)選聘人數(shù)時(shí)則另行加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試成績(jī)排列。
選聘崗位采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行的，進(jìn)入面試的報(bào)考者，在達(dá)到筆試成績(jī)合格線的人選中按照每個(gè)崗位選聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定。不足3倍的，按筆試成績(jī)合格線以上實(shí)有人數(shù)確定面試人選，面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選。面試前，面試人選自行放棄面試的，可以該崗位筆試成績(jī)合格線以上的人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。筆試最低合格線為60分，面試最低合格線為70分?？荚嚳偝煽?jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%進(jìn)行計(jì)算?？偝煽?jī)出現(xiàn)2個(gè)及以上相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列;報(bào)考者筆試、面試成績(jī)相同造成擬確定體檢人選人數(shù)超過(guò)選聘人數(shù)時(shí)則另行加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試成績(jī)排列。
選聘崗位沒(méi)有成績(jī)達(dá)到合格線人員的，取消選聘計(jì)劃?？荚嚂r(shí)間與具體方案另行通知。
(六)疫情防控要求
按照常態(tài)化疫情防控要求，考生參加考試時(shí)應(yīng)下載打印《2021年三明市融媒體中心公開(kāi)選聘考試疫情防控承諾書(shū)》(附件3，以下簡(jiǎn)稱《承諾書(shū)》)，并如實(shí)填寫(xiě)、簽名承諾?？荚嚠?dāng)天憑身份證、“八閩健康碼”綠碼(閩政通APP)、《承諾書(shū)》紙質(zhì)原件并佩戴口罩經(jīng)檢查后進(jìn)入考點(diǎn)，否則取消考試資格。考生存在《承諾書(shū)》所列情形的，考試報(bào)到時(shí)應(yīng)攜帶考試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告單，核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性方可參加進(jìn)入考點(diǎn)。
(七)體檢和考察
1.體檢。體檢人選按選聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定。體檢由三明市融媒體中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。
2.考察。三明市融媒體中心將根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選并組織考察?？疾熘饕扇≌勗?、協(xié)審、實(shí)地走訪、查閱檔案等方式進(jìn)行，內(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等。
(八)公示和調(diào)動(dòng)
擬選聘人選確定后在三明市融媒體中心、調(diào)出單位同時(shí)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。擬選聘人選經(jīng)公示無(wú)異議的，經(jīng)調(diào)檔審查后，按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員應(yīng)最遲于體檢前提供所在單位、主管部門(mén)和當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén)同意報(bào)考材料，否則取消選聘資格。
(二)因體檢人選、考察人選自行放棄選聘資格或體檢、考察結(jié)果導(dǎo)致選聘名額空缺，或公示期間反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)影響選聘導(dǎo)致選聘名額空缺，或檔案審查不合格導(dǎo)致名額空缺的，由選聘單位集體研究決定是否從該崗位達(dá)到成績(jī)合格線的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(三)三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站是發(fā)布公開(kāi)選聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。應(yīng)聘人員在本次選聘過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，可在正常上班時(shí)間電話咨詢?nèi)魇腥诿襟w中心人力資源部(0598-8243196)。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
1.嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡從事選聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。報(bào)名參加選聘人員回避事項(xiàng)按《中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。
2.選聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。
3.三明市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)選聘工作進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0598-8236796。
本通告僅適用于本次公開(kāi)選聘，由三明市融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《中共三明市委組織部三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<三明市市直事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(明人社〔2019〕217號(hào))執(zhí)行。
下載相關(guān)內(nèi)容>>>附件1-3.docx
2021年三明市融媒體中心公開(kāi)選聘工作人員崗位信息表
2021年三明市融媒體中心公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表
2021年三明市融媒體中心公開(kāi)選聘工作人員考試疫情防控承諾書(shū)
三明市融媒體中心
2021年9月3日
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