中國地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心(西南地質(zhì)科技創(chuàng)新中心)是隸屬于自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局的公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)西南地區(qū)國家基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查、科技創(chuàng)新、科學(xué)普及和相關(guān)綜合研究工作，解決區(qū)域性自然資源調(diào)查、規(guī)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要的重大地球科學(xué)技術(shù)問題;履行中國地質(zhì)調(diào)查局賦予的西南地區(qū)地質(zhì)調(diào)查項(xiàng)目管理和監(jiān)管工作，承擔(dān)地質(zhì)調(diào)查資料和數(shù)據(jù)的社會(huì)公益性服務(wù)工作。
根據(jù)工作需要，2021年第二批公開招聘工作面向社會(huì)公開招聘工作人員1人，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍
社會(huì)在職人員。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)，無違法犯罪記錄。
2.工作態(tài)度積極向上，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有志于投身地質(zhì)調(diào)查事業(yè)。
3.熱愛地調(diào)與科研事業(yè)，具有較強(qiáng)的崗位所需業(yè)務(wù)水平和專業(yè)能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.身體健康，吃苦耐勞，具備適應(yīng)崗位要求的健康身體條件和心理素質(zhì)。
5.取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
三、招聘崗位和數(shù)量(附件)
1.高等學(xué)歷教育各階段均需取得學(xué)歷和學(xué)位，崗位要求專業(yè)為報(bào)考者最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)。
2.專業(yè)主要依據(jù)教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。
3.對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，考生可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。
四、招聘流程
(一)自愿報(bào)名
1、提交材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷1份，包括本人身份證、各學(xué)歷段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書復(fù)印件1份，本科、碩士及博士期間的專業(yè)課程成績(jī)、英語成績(jī)和科研工作、學(xué)術(shù)論文發(fā)表情況，以及本科、碩士及博士畢業(yè)論文研究方向和相關(guān)研究成果、獲獎(jiǎng)情況等。其它成績(jī)、成果證明材料。
2、下載并填寫《中國地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心2021年公開招聘報(bào)名表》(點(diǎn)擊文后附件“報(bào)名表”鏈接下載)。
凡不提交報(bào)名表的應(yīng)聘人員，視為無效簡(jiǎn)歷。
3、報(bào)名方式：采取電子郵件方式報(bào)名，將報(bào)名表、簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料，按順序合并壓縮為一個(gè)文件，以附件形式提交(附件命名方式：姓名+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位序號(hào))。
報(bào)名郵箱：cdrs28@163.com
截止時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2021年9月24日。
4、應(yīng)聘者提交的材料，不能有涉密內(nèi)容。
(二)材料審查
對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行資格審查，資格審核通過人員將在中國地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心網(wǎng)站公示，并以郵件或電話形式通知通過資格審查人員參加考試考核的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜。
(三)考試
考試采取面試方式，面試分?jǐn)?shù)采用百分制。每個(gè)崗位按照1:5的比例確定面試人選。面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)等，以PPT形式匯報(bào)。(如因疫情等特殊原因造成考試考核方式有所變化的，會(huì)提前通知，選擇線上考試考核等方式進(jìn)行)。
(四)考察
按照面試綜合成績(jī)由高到低的順序確定考察對(duì)象(面試成績(jī)不低于60分)，各招聘崗位實(shí)行等額考察，考察對(duì)象名單在我單位門戶網(wǎng)站公布。
(五)體檢
對(duì)考察通過人員統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)因本單位主要工作區(qū)在西藏、云貴川高原地區(qū)，應(yīng)聘者身體存在不能適應(yīng)高原工作的情況，將不予聘用。
(六)公示
根據(jù)面試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，確定擬聘用人選，并在招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
(八)試用期
對(duì)聘用人員按規(guī)定實(shí)行崗位聘任制度，聘用期為3年。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。
五、其它事項(xiàng)
(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，符合成都市落戶政策的可以辦理落戶成都，相關(guān)工資、福利待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中發(fā)生的費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。
(三)公開招聘有關(guān)信息將及時(shí)在中國地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注中心網(wǎng)站相關(guān)信息，對(duì)未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。部分重要通知將通過電子郵件或手機(jī)短信發(fā)送，請(qǐng)應(yīng)聘者確保在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的電子郵箱和手機(jī)號(hào)碼，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，注意查收并回復(fù)信息。因應(yīng)聘者本人原因錯(cuò)過重要信息而影響應(yīng)聘結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。
(四)招聘工作實(shí)行回避制度。凡與中心領(lǐng)導(dǎo)成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。中心領(lǐng)導(dǎo)成員和招聘工作人員、面試專家在招聘工作中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系、師生關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
(五)本單位對(duì)應(yīng)聘者提供的材料做保密承諾。
聯(lián) 系 人：郭老師、關(guān)老師
聯(lián)系電話：028-83228282
E-mail:cdrs28@163.com
通訊地址：四川省成都市金牛區(qū)一環(huán)路北三段2號(hào)中國地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心人事教育處
單位網(wǎng)址：http://www.chengdu.cgs.gov.cn/
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