一、單位名稱：安徽省特種設(shè)備檢測(cè)院
二、單位簡(jiǎn)介：安徽省特種設(shè)備檢測(cè)院是經(jīng)原國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局核準(zhǔn)的集檢驗(yàn)、科研、服務(wù)為一體的特種設(shè)備甲類綜合檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)核準(zhǔn)范圍內(nèi)的鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、游樂設(shè)施、客運(yùn)索道、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛的監(jiān)督檢驗(yàn)和定期檢驗(yàn)，鍋爐定型產(chǎn)品能效測(cè)試和在用工業(yè)鍋爐能效測(cè)試，特種設(shè)備許可鑒定評(píng)審，作業(yè)人員及檢測(cè)人員的培訓(xùn)考試，鍋爐設(shè)計(jì)文件鑒定以及客戶委托的其他檢驗(yàn)檢測(cè)業(yè)務(wù)，同時(shí)承擔(dān)特種設(shè)備事故應(yīng)急救援和技術(shù)鑒定工作。安徽省特種設(shè)備安全標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)秘書處工作由安徽省特種設(shè)備檢測(cè)院承擔(dān)，負(fù)責(zé)安徽省特種設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)歸口工作。
三、招聘計(jì)劃：根據(jù)我院業(yè)務(wù)發(fā)展和崗位需要,經(jīng)省局批準(zhǔn)，我院面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員17名。
四、招聘條件：
見附件
且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1990年8月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(五)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
五、報(bào)名方式：
1、電子郵件報(bào)名。發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘檢驗(yàn)(或管理)崗位+姓名”到專用郵箱ahtjlmrlzyb@126.com。
2、報(bào)名材料：本人身份證、簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)資質(zhì)證書、《公開招聘編外聘用人員資格審查表》等復(fù)印件及本人近期電子照片上傳到專用郵箱ahtjlmrlzyb@126.com。
應(yīng)聘者可登錄安徽省特種設(shè)備檢測(cè)院官網(wǎng)、安徽省人事考試院官網(wǎng)、亳州公共招聘網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)下載并填寫《公開招聘編外聘用人員資格審查表》，并將有關(guān)證書和材料掃描件在2021年9月30日前發(fā)送至ahtjlmrlzyb@126.com郵箱。每位應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位，郵箱不可重復(fù)投遞，多次投遞材料以第一次投遞材料為準(zhǔn)。
六、資格審查
院人資部組織對(duì)應(yīng)聘者的基本信息進(jìn)行初審，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。筆試后再進(jìn)行資格復(fù)查，凡弄虛作假通過資格初審，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
七、考試
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，面試包含公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí),以專業(yè)知識(shí)為主。筆試和面試滿分各100分，考試最終成績(jī)專業(yè)技術(shù)崗按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%合成確定;管理崗按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。
開考比例：各招聘崗位報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1。人數(shù)不足的, 按比例核減招聘崗位計(jì)劃數(shù)。
按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按5：1比例確定各崗位參加面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。
省局人事部門、紀(jì)檢部門對(duì)招聘過程實(shí)行監(jiān)督。
八、體檢和考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終得分，由高到低按1：1比例等額確定體檢人員。按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織擬聘人員到具有相關(guān)資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格或無故不參加體檢者不予錄用，對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察程序，由院人資部根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。
九、公示和錄用
對(duì)考察、體檢合格的擬錄用人員按規(guī)定在本院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示結(jié)束后經(jīng)院黨委會(huì)研究批準(zhǔn)，上報(bào)省局人教處批準(zhǔn)后正式錄用。
十、聘用后管理
錄用人員實(shí)行合同聘用制，簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，按照本院聘用人員管理辦法所規(guī)定的條款執(zhí)行。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，在1個(gè)月內(nèi)到崗。
十一、其他相關(guān)事宜
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間參加考試。按目前疫情防控有關(guān)要求，參加考試的考生需佩戴口罩，提前通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，考生“安康碼”為綠碼且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常后方可參加考試，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)。對(duì)“安康碼”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、考試前14天內(nèi)有國(境)外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供考試前2天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。
本次公開招聘工作，接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違規(guī)情況，一律取消應(yīng)聘資格。
投訴與監(jiān)督電話：0551-63356605。
本公告最終解釋權(quán)屬安徽省特種設(shè)備檢測(cè)院。
咨詢電話：0551-63356623、0551-65890735。
下載相關(guān)內(nèi)容>>>
公開招聘編外聘用人員資格審查表.docx
招聘條件.docx
【2021安徽特種設(shè)備檢測(cè)院編外人員招聘17人】相關(guān)文章：
4.讀《祖父》有感
7.《亡羊補(bǔ)牢》教學(xué)設(shè)計(jì)
10.辦理工傷委托書