為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員44名，具體招聘單位及崗位詳見《酉陽自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2021年考核招聘公費(fèi)醫(yī)學(xué)生、三支一扶人員崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘范圍和對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件(詳見附件1);
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)招聘對象
1. 我市為酉陽自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2021年應(yīng)屆畢業(yè)全科醫(yī)學(xué)生;
2. 2021年服務(wù)期滿且考核合格仍在崗服務(wù)酉陽自治縣2019年“三支一扶”大學(xué)生。
(四)年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年 9月 2 日，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，在 1991年 9 月 3日及以后出生。
(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)
報考人員應(yīng)憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)及專業(yè)報考。
專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報考人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
(六)特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。
本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，且須在資格審查時提供。
2021屆高校畢業(yè)生，2021年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書或其他要求資格等級證書的，不予聘用。
根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過酉陽縣人民政府人力社保網(wǎng)(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/，下同)“事業(yè)單位公開招聘”欄及時公告，請報考人員關(guān)注。
四、報名及資格審查
本次考核招聘實行現(xiàn)場報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考核。
(一)報名時間
2021年9月3日(星期五)。具體時間為上午9:00—12:00，逾期不再補(bǔ)報。
(二)報名地點及咨詢電話
酉陽自治縣人力社保局辦公大樓11樓會議室;咨詢電話：023-81536008。
(三)報名方式及所需材料
本次考核招聘采取現(xiàn)場報名，須考生本人到場，并簽訂新冠肺炎疫情防控承諾書?？忌孕邢螺d并如實填寫《酉陽自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2021年考核招聘醫(yī)學(xué)定向生、三支一扶人員報名表》(附件2)，同時提供以下材料原件及復(fù)印件各一份，具體包括：(1)身份證;(2)畢業(yè)證(學(xué)位證);(3)定向培養(yǎng)協(xié)議書(“三支一扶”人員除外);(4)近期2寸同底免冠登記照片3張(黑白、彩色均可)。
(四)資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放
資格查審合格者，于2021年9月3日(星期五)下午4:30在縣人力社保局辦公大樓11樓領(lǐng)取《面試通知書》，審查未通過者不能進(jìn)入考核環(huán)節(jié)并向應(yīng)聘人員說明原因。
五、考試考核
本次考核招聘采取面試方式進(jìn)行。
(一)考核時間
本次考核時間為2021年 9月 4 日(星期六)，具體時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》，并按《面試通知書》的時間、地點和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《面試通知書》前往參加考核，不按通知時間和地點參加面試的人員視為自動放棄資格。
(二)考核方式
本次考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，面試時間10分鐘。面試分值為100分，成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)，面試成績未達(dá)到60分者，視為不合格，不得確定為進(jìn)入體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報告，并報酉陽自治縣人力社保局備案。
(三)考核成績計算
考核成績=面試成績，考核成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考核成績從高到低確定體檢人選。
面試工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。
六、體檢、考察和選崗
(一)體檢
體檢人選按照擬聘招聘崗位1:1等額確定，體檢由縣人力社保局會同招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時到指定地點參加體檢者及體檢不合格者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(二)考察
體檢合格者，由縣人力社保局會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。
考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。
對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格。
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在酉陽自治縣人力社保局辦公大樓底樓公示欄公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
(三)選崗
崗位考生依總成績從高到低依次選崗，如總成績一樣，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格依次選擇聘用單位。
選崗時間、地點另行電話通知。
七、公示
考察合格的人員確定為擬聘人員。擬聘人員在酉陽縣人民政府人力社保網(wǎng)(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、面試成績等其他應(yīng)公示事項。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
經(jīng)縣人力社保局備案同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)規(guī)定，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立聘用關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
聘用人員必須在聘用單位服務(wù)6年及以上(“三支一扶”人員服務(wù)5年及以上)。被聘用人員一經(jīng)聘用，未滿服務(wù)期的，應(yīng)按規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系，按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
此次招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
九、紀(jì)律要求
公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由酉陽自治縣人力社保局、酉陽自治縣衛(wèi)生健康委、酉陽自治縣委編辦解釋。
咨詢電話：023-81536008。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受報名)。
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