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2021江西南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)蛟橋鎮(zhèn)人民政府垃圾分類(lèi)人員招聘8人

時(shí)間:2022-01-06 05:17:46 就業(yè)
【平陰宣傳網(wǎng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)為各位考生帶來(lái):2021江西南昌市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)蛟橋鎮(zhèn)人民政府垃圾分類(lèi)人員招聘8人公告。更多江西事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)站內(nèi)搜索:江西事業(yè)編人才招聘公告】

根據(jù)住建部垃圾分類(lèi)工作推進(jìn)要求及《經(jīng)開(kāi)區(qū)2020年第九次主任辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要》精神,目前全區(qū)生活垃圾分類(lèi)工作正在開(kāi)展。經(jīng)南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)蛟橋鎮(zhèn)黨委會(huì)研究,決定公開(kāi)補(bǔ)招鎮(zhèn)聘垃圾分類(lèi)專(zhuān)職管理員1名,蛟橋鎮(zhèn)村、社區(qū)垃圾分類(lèi)專(zhuān)職員7名,共計(jì)8名。

一、招聘崗位條件

(一)101崗--鎮(zhèn)聘垃圾分類(lèi)管理員1人

1.要求中共黨員(含預(yù)備黨員),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)、性別不限,35周歲以下(1986年1月1日(含)以后生);

2.有鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、社區(qū)或城市管理工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(同等條件下城市管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先);

3.具有本鎮(zhèn)戶(hù)籍的同等條件下優(yōu)先。

(二)102崗--蛟橋鎮(zhèn)村、社區(qū)垃圾分類(lèi)專(zhuān)職員7人

1.要求中專(zhuān)(高中)及以上學(xué)歷,性別不限,45周歲以下(1976年1月1日(含)以后生);

2.有鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、社區(qū)或城市管理工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(同等條件下城市管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先);

3.具有本鎮(zhèn)戶(hù)籍的同等條件下優(yōu)先。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分未滿(mǎn)處分期限或者未滿(mǎn)影響期限的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

二、招聘程序

招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一測(cè)試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照網(wǎng)上報(bào)名、面試初試、資格審查、面試、綜合考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2021年9月1日10:00-2021年9月7日16:00。

2.報(bào)名方式

登入www.ncrczpw.com,進(jìn)入“2021年南昌市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)蛟橋鎮(zhèn)人民政府垃圾分類(lèi)工作人員招聘”欄目,通過(guò)“報(bào)名入口”注冊(cè)并登錄報(bào)名平臺(tái),據(jù)實(shí)填寫(xiě)表格、上傳相關(guān)證照。

3.本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例,網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)人員為最終報(bào)名人員。

4.面試初試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2021年9月9日10:00至2021年9月11日8:00。根據(jù)疫情防控,如需要更改時(shí)間,則另行通知。

后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注www.ncrczpw.com。

(二)面試初試

1.面試初試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

2.面試初試內(nèi)容:考察應(yīng)試人員的溝通協(xié)調(diào)、言談舉止、儀容儀貌。

3.面試初試設(shè)75分合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上者,根據(jù)崗位成績(jī)從高至低的排名順序,101崗入圍比例為1:5、102崗入圍比例為1:3確定入圍后續(xù)人選。如實(shí)際參加面試初試人數(shù)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)時(shí),則該崗位面試初試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者,予以進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),但面試成績(jī)需達(dá)到80分及以上,才予以聘用。

(三)資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的,取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。

1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn):另見(jiàn)公告。

2.資格審查所需材料:

(1)身份證原件;

(2)學(xué)歷證書(shū)原件;

(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

(4)其他須提供的證明材料(崗位要求的相關(guān)證明,如:勞動(dòng)合同或在職證明等)。

資格審查合格人員,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū),進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)面試通知單。

2.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。主要考核應(yīng)聘者的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、應(yīng)急應(yīng)變等適崗匹配能力。

3.面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

4.面試初試成績(jī)、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),按面試成績(jī)從高分到低分排名順序,等額確定擬聘用人選,進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(五)綜合考察

主要對(duì)考察對(duì)象所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷及反映個(gè)人成績(jī)的佐證材料進(jìn)行核實(shí),進(jìn)一步了解考察對(duì)象成長(zhǎng)經(jīng)歷、工作學(xué)習(xí)、家庭婚姻、社會(huì)關(guān)系等個(gè)人背景資料,客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。如經(jīng)綜合考察,擬聘人員未達(dá)到適崗能力條件的,可取消或減少此崗位錄用計(jì)劃。

(六)體檢

對(duì)通過(guò)考察的擬聘用人選進(jìn)行體檢,體檢時(shí)間地點(diǎn):另行通知。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

未按期到場(chǎng)體檢人員、體檢不合格或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的人員視為自動(dòng)放棄,取消擬聘用資格,缺額可根據(jù)該崗位報(bào)名人員最終成績(jī)情況,組織研究確定是否遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中,弄虛作假或者隱瞞重要情況的應(yīng)聘人員,不予聘用或取消聘用。

體檢合格者在www.ncrczpw.com公示5個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)辦理聘用手續(xù)。

三、待遇

1.101崗-鎮(zhèn)垃圾分類(lèi)管理員實(shí)行鎮(zhèn)聘人員同等工資福利待遇;

2.102崗-村、社區(qū)垃圾分類(lèi)專(zhuān)職員薪酬待遇5萬(wàn)元/年(含五險(xiǎn)單位及個(gè)人部分)。

四、聯(lián)系電話(huà)

報(bào)名咨詢(xún):0791-83976137

報(bào)名技術(shù)咨詢(xún):0791-86772737

本公告由南昌市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)蛟橋鎮(zhèn)人民政府招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

南昌市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)蛟橋鎮(zhèn)人民政府

2021年8月31日

【2021江西南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)蛟橋鎮(zhèn)人民政府垃圾分類(lèi)人員招聘8人】相關(guān)文章:

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