2021安徽馬鞍山鄭浦港新區(qū)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會（法定機構）選聘專業(yè)人才20人

時間：2022-01-06 05:17:52 就業(yè)

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馬鞍山鄭蒲港新區(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會是安徽省首批開展法定機構建設試點單位之一，位于馬鞍山市西部，總面積225平方公里，起步區(qū)規(guī)劃面積30平方公里。鄭蒲港新區(qū)堅持“港城一體、產(chǎn)城一體、城鄉(xiāng)一體”的定位，打造安徽江海聯(lián)運樞紐中心和現(xiàn)代化新城區(qū)，成為皖江城市帶崛起的重要增長極。鄭蒲港新區(qū)發(fā)揮“一區(qū)一港多口岸”優(yōu)勢，打造內(nèi)陸對外開放新高地，重點推動電子信息、裝備制造等產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，快速融入長三角一體化產(chǎn)業(yè)分工。為加快鄭蒲港新區(qū)青年優(yōu)秀人才隊伍集聚，現(xiàn)面向社會公開選聘專業(yè)人才。

一、選聘崗位

本次公開選聘專業(yè)人才20名，具體見《崗位計劃表》(附件1)。

二、報考資格及條件

(一)學歷要求

1、選聘對象為“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷(不含專升本)的應往屆生，或QS世界大學排名(2021年發(fā)布版)前500名高校本科及以上學歷的應往屆生。

2、留學回國人員須提供教育部留學服務中心境外學歷學位認證。

(二)其他條件

選聘對象符合《公開選聘職位表》規(guī)定的崗位學歷、專業(yè)、年齡等基本條件外，必須同時符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(5)適應崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需的其他條件。

公開選聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1990年9月以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時間為2021年10月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

(三)不得報考情形

(1)不符合選聘條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報考或錄用的其他情形人員。

三、選聘程序

選聘工作按照發(fā)布選聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示與錄用等步驟進行。

(一)報名

1.網(wǎng)上報名時間：2021年9月8日—2021年9月30日17：00截止，逾期不接受報名。

2.報名方式及報名材料

(1)網(wǎng)上報名:發(fā)送電子郵件至maszpgxp2021@163.com

郵件標題：職位代碼+姓名+手機號碼

網(wǎng)上報名所需材料

①本人簽名確認的《報名登記表》(詳見附件2，需粘貼本人免冠彩色照片)

②必須提供：本人有效居民身份證件(身份證正、反面)、學歷和學位證書、社保繳納證明、勞動合同、工作經(jīng)歷證明(相關證件、證明原件于筆試通過后，資格復審時核查)。筆試加分和崗位必須提供：專業(yè)技術資格證書、國家注冊資格證書等。

③本人簽名確認的《報考誠信承諾書》(附件3，請自行下載打印)

④請將以上材料掃描件或照片粘貼至一個word文檔內(nèi)上傳郵箱附件(格式參照附件4)，未按要求上傳郵件附件報名的資格初審不通過。

⑤報名者限報一個崗位，且只上傳一次即可，不可重復上傳或重復報考多個崗位。重復上傳郵件報名的或報考多個崗位的資格初審不通過。

(2)現(xiàn)場報名：馬鞍山市人力資源服務有限公司217辦公室(馬鞍山市人力資源大廈輔樓，市湖南東路2855號<國際華城南門對面>)。

現(xiàn)場報名時間為：2021年9月8日—2021年9月30日上午8：30--11：30，下午15：00--17：00，周六周日不接受報名，法定節(jié)假日不接受報名，逾期不接受報名。

現(xiàn)場報名所需材料

①本人簽名確認的《報名登記表》(附件2，請自行下載填寫電子檔并打印，僅簽名為手寫)。

②必須提供：本人有效居民身份證件、學歷證書和學位證書、社保繳納證明原件及復印件、勞動合同和工作證明(相關證件、證明原件于筆試通過后，資格復審時核查)、近期免冠同底1寸證件照1張。筆試加分和崗位必須提供：專業(yè)技術資格證書、國家注冊資格證書等。

③本人簽名確認的《報考誠信承諾書》(附件3，請自行下載并打印)。

3.報名者需提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。

4.報名人數(shù)與選聘崗位人數(shù)比例應不小于5：1，不足5：1的相應核減調(diào)整選聘崗位數(shù)。

(二)資格初審

1.資格審查內(nèi)容主要為：審查報考人員報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件。若發(fā)現(xiàn)報考人員資料不全或弄虛作假的，取消報考、錄用資格。

2.資格初審結果將在報名結束后五個工作日內(nèi)同步在馬鞍山人才網(wǎng)，選聘QQ群公布，請考生及時關注信息。

3.請參加報名的考生自行加入QQ群。獲取方式：網(wǎng)上報名考生資格審核通過后發(fā)送含有QQ群號的確認郵件，請注意查收?，F(xiàn)場報名考生現(xiàn)場審核通過后現(xiàn)場告知。

(三)資格復審

資格復審采取現(xiàn)場方式進行。

資格復審具體時間地點要求，另行在馬鞍山人才網(wǎng)、選聘QQ群中通知。

(四)考試

考試采用筆試與面試相結合的方式進行。

1.筆試

(1)領取準考證具體時間、地點見資格審查公告。筆試時間地點：見準考證。

(2)筆試內(nèi)容：根據(jù)崗位進行綜合題和專業(yè)題測試，筆試成績按各占50%的比例合成。

(3)筆試入圍人員名單將在馬鞍山人才網(wǎng)、選聘QQ群及時公布，請考生及時關注信息。

(4)筆試加分項

崗位0106具有經(jīng)濟類中級及以上職稱的，筆試加2分。崗位0109具有注冊會計師或中級以上會計資格，筆試加2分。崗位0112具有中級及以上注冊安全工程師職業(yè)資格，加2分。崗位0117具有法律職業(yè)資格證書A證的，筆試加2分。同時具備多項加分條件的，最多可累加2次，最高加分4分。

2.面試

按照考試人數(shù)和選聘崗位人數(shù)5：1的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選(不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試時間和地點見《筆試結果公告》。

3.成績合成

筆試成績和面試成績按照4：6的比例合成為考試最終成績。上述成績均按百分制折算(計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入)。最后一名如合成成績相同者，以面試成績高者錄用，如筆試成績面試成績?nèi)韵嗤陌凑彰嬖囎罡叻执_定錄用人員。

(五)體檢

1.根據(jù)選聘崗位人數(shù)，按總分成績從高到低順序，等額確定體檢對象。

2.《體檢入圍名單》將在面試結束一周內(nèi)在馬鞍山人才網(wǎng)公布。體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格者，進入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(七)公示與錄用

1.體檢和考察合格后，對擬錄用人員基本情況在馬鞍山人才網(wǎng)公示3個工作日，并公布監(jiān)督舉報電話。擬錄用人員公示結果影響錄用的，在同崗位報考人員中按總分成績從高分到低分依次等額遞補(總分成績相同的，按面試成績高低進行遞補)。

2.擬錄用人員將根據(jù)工作需要，分配至相應崗位。

四、疫情防控要求

1.新冠肺炎疫情防控有關事項見附件5。

五、相關待遇

(一)人員身份。此次選聘人員錄用后為國有企業(yè)員工，統(tǒng)一與馬鞍山鄭蒲港新區(qū)建設投資有限公司簽訂勞動合同，首次聘期3年(含試用期)，試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，按法定機構建設試點職員聘任規(guī)定納入法定機構職員管理。

(二)薪資待遇。綜合薪酬由固定薪酬、浮動績效等構成，比例為4:6，考核稱職及以上的，稅前年綜合薪酬不低于18萬元。按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。博士研究生、副高級及以上職稱人才滿足人崗匹配的，可協(xié)議工資，實行“一人一策”。

(三)安居保障。錄用人員在馬鞍山市沒有住房的，提供人才公寓。符合《關于聚力打造人才高地推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的實施意見(2021年修訂版)》(馬發(fā)〔2021〕8號)規(guī)定的錄用人才，支持申報有關人才政策(人才政策等補貼不計入個人稅前綜合薪酬，其中本科生不低于4萬元，碩士生不低于6萬元，博士生不低于10萬元)。

(四)其他待遇。錄用人員在子女就學擇校、醫(yī)療、健康體檢等方面給予便利和保障。錄用人員的配偶需要來鄭蒲港新區(qū)就業(yè)的，由人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)崗位。

六、培養(yǎng)管理

(一)管理權限。錄用人員由鄭蒲港新區(qū)有關部門進行跟蹤管理，制定實施“一人一策”培養(yǎng)計劃，開展定期考評。

(二)聘期管理。錄用人員簽訂合同后，試用期6個月，試用期內(nèi)或試用期滿，對工作能力不強、考核不稱職、不服從組織安排或違反合同有關規(guī)定的，解除合同。

(三)晉升途徑。試用期滿進入正式聘用期，聘用人員納入職員制進行培養(yǎng)管理，正式聘期滿3年后，表現(xiàn)優(yōu)異且實績突出的，可以按規(guī)定提任為鄭蒲港新區(qū)管委會(法定機構)職務序列正、副職，專業(yè)序列三級以上職員或國有企業(yè)中層正、副職。

七、有關事宜

1.本次選聘各個環(huán)節(jié)的相關信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在馬鞍山人才網(wǎng)(http://www.masrc.com.cn)公布，請報考人員密切關注，及時查詢。

2.本次選聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收報名費和筆試面試費。

3.選聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

八、監(jiān)督檢查

為增強選聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對選聘工作的知情權和監(jiān)督權，有關紀檢監(jiān)察部門對選聘工作全過程實行監(jiān)督檢查。

本《公告》由馬鞍山鄭蒲港新區(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會和馬鞍山市人力資源服務有限公司負責解釋。