因工作需要,慈溪市發(fā)展和改革局面向社會(huì)公開招聘編外" />

2021浙江寧波慈溪發(fā)展和改革局招聘編外人員1人

時(shí)間:2022-01-06 05:17:59 就業(yè)
【平陰宣傳網(wǎng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)為各位考生帶來:2021浙江寧波市慈溪市發(fā)展和改革局招聘編外人員1人公告。更多浙江事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)站內(nèi)搜索:浙江事業(yè)編人才招聘公告】

因工作需要,慈溪市發(fā)展和改革局面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

管理輔助崗位人員1名。

二、招聘條件及要求

(一)具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

(二)年齡35周歲以下(1985年9月1日以后出生)。

(三)具有慈溪市戶籍,以2021年9月1日戶籍所在地為準(zhǔn)。

(四)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),身體健康。

三、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2021年9月8日-10日(上午9:00-11:30;下午14:00-16:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn):慈溪市人力資源交流中心三樓306室(白沙路街道北三環(huán)東路1999號(hào))。

3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式并接受資格審核。報(bào)名時(shí)隨帶:(1)填寫好的《慈溪市發(fā)展和改革局招聘編外工作人員報(bào)名表 》(見附件);(2)本人身份證原件及復(fù)印件;(3)本人戶口簿原件及復(fù)印件;(4)本人學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;(5)本人近期一寸免冠彩照2張。

4、 注意事項(xiàng):

(1)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不予受理;

(2)報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,凡信息失實(shí),一經(jīng)查實(shí),取消考試或錄用資格;

(3)報(bào)名合格者,電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證;

(4)報(bào)名合格人數(shù)不足該崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,取消該崗位招聘計(jì)劃,相關(guān)情況予以公布。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。報(bào)名人員必須隨帶本人身份證,按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,否則視為放棄。

1、筆試:筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及寫作。筆試滿分為100分,合格分為60分。

2、面試:根據(jù)筆試合格成績(jī),按招聘指標(biāo)1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象(末位并列的同時(shí)入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))。面試主要測(cè)試語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。在進(jìn)行面試2天前書面提出不參加面試而空缺的,在筆試合格人員中,按成績(jī)高低排序予以遞補(bǔ)。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試,不再遞補(bǔ)。

3、考試綜合成績(jī)按筆試40%、面試60%的比例綜合計(jì)分。若綜合成績(jī)相等,筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗟?,則增加客觀題測(cè)試后,得分高者優(yōu)先。

4、筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

根據(jù)招聘指標(biāo),按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用,不按要求參加體檢的視作放棄。有體檢不合格或放棄體檢等情形,可在面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察,重點(diǎn)考察德才表現(xiàn),并了解有無違法違紀(jì)等情況??疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。放棄考察或考察不合格的,在面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的次序遞補(bǔ)。

(五)聘用

考察合格的人員,經(jīng)公示7天后無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期3個(gè)月,試用期滿后考核合格的予以正式聘用,不合格的不予聘用。

四、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員實(shí)行合同管理制,聘用以后的有關(guān)管理和待遇,按照我市編外用工管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格或擬聘用人員明確放棄錄用資格,需遞補(bǔ)的,在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)入體檢、考察、公示環(huán)節(jié)。

(二)凡提供虛假信息報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,并按相關(guān)規(guī)定處理。

(三)本次招聘的筆試、面試、考試成績(jī)、考察對(duì)象、擬聘用對(duì)象公示及招聘有關(guān)事項(xiàng)公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)(www.cxhr.com)公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。報(bào)考人員對(duì)公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的,可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向慈溪市發(fā)展和改革局反映,聯(lián)系電話:89281445(工作日上午9:00—11:30,下午14:30—17:30)。

(四)本公告由慈溪市發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋。

下載相關(guān)內(nèi)容>>>

慈溪市發(fā)展和改革局編外用工招聘報(bào)名登記表.docx

慈溪市發(fā)展和改革局

2021年8月31日

【2021浙江寧波慈溪發(fā)展和改革局招聘編外人員1人】相關(guān)文章:

1.單位領(lǐng)導(dǎo)的辭職報(bào)告

2.讀名著《三國(guó)演義》有感

3.班主任實(shí)習(xí)報(bào)告

4.讀《祖父》有感

5.管理系統(tǒng)的心得體會(huì)

6.酒店培訓(xùn)心得體會(huì)

7.《亡羊補(bǔ)牢》教學(xué)設(shè)計(jì)

8.初中秋季軍訓(xùn)心得體會(huì)

9.餐廳主管工作計(jì)劃

10.辦理工傷委托書