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2021云南曲靖宣威場監(jiān)督管理局招聘編制外工作人員11人

時間:2022-01-06 05:18:07 就業(yè)
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根據(jù)《中共宣威市委組織部 宣威市人力資源和社會保障局關于規(guī)范機關事業(yè)單位編制外聘用人員管理的通知》(宣辦發(fā)〔2014〕65號)和《中共宣威市委組織部 宣威市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位使用編制外聘用人員業(yè)務辦理程序的通知》(宣辦發(fā)〔2016〕68號)文件精神,宣威市市場監(jiān)督管理局結合工作需要,擬向社會公開招聘編制外聘用人員11名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招考,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

擬計劃公開招聘11名基層行政執(zhí)法協(xié)勤工作人員,崗位均在宣威市各街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)市場監(jiān)管所,需服從安排。具體招聘崗位及招聘條件詳見附件1《宣威市機關事業(yè)單位招聘編制外聘用人員計劃表》。

三、招聘條件和要求

(一)應聘人員必須具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年滿18周歲以上,35周歲及以下(即2003年8月31日及以前出生,1986年8月31日及以后出生);

3.具有國民教育大學??萍耙陨蠈W歷;

4.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀律觀念強;

5.自愿從事所報崗位工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神,服從工作安排;

6.身體健康,具備正常履行崗位職責的身體條件;

7.未就業(yè),錄用后可辦理就業(yè)登記;

8.有行政執(zhí)法相關學習工作經(jīng)驗優(yōu)先。

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

3.曾在以往公務員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時限內(nèi)的人員;

4.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的人員;

5.曾因違反有關管理規(guī)定被原用人單位解除勞動合同的人員;

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員;

7.錄用時未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員;

8.具有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為編制外工作人員的其他情形。

四、招聘公告的發(fā)布和查詢

本實施方案,通過宣威市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.xw.gov.cn)向社會發(fā)布招聘公告。公告時間為2021年8月31日至9月6日。招聘過程中的有關通知和公告均通過宣威市人民政府門戶網(wǎng)公開發(fā)布,請應聘人員隨時關注。因查看其他渠道信息造成的一切報考失誤,由報考人員自行負責。

五、報名

報名人員填報個人信息時要認真閱讀公告,符合條件的方可報名,不按照本次招聘公告提供報名材料的人員不能進行報名。

(一)報名時間:報名時間為2021年9月7日至9月8日;

(二)報名方式:此次招聘采用網(wǎng)絡報名的方式進行,報名人員填寫《宣威市機關事業(yè)單位招聘編制外聘用人員報名表》可編輯電子版(附件2),《宣威市市場監(jiān)督管理局2021年公開招聘編制外工作人員報考誠信承諾》簽字掃描版(附件3),發(fā)送至郵箱406868429@qq.com,郵件名稱為姓名+身份證號,未按照規(guī)定命名并提供材料的視為報名無效,報名成功后會通過報名郵箱反饋信息。咨詢電話0874—7206196。

(三)資格審查

資格審查貫穿于公開招聘的全過程,對在任何時間和環(huán)節(jié)不符合本次招聘公告所列條件要求的考生,立即取消其聘用資格。

此次考試,考生需要保證自己符合報名條件,報名時不進行資格審查,對于進入面試的考生進行材料審核,審核需要提供如下材料:

(1)宣威市機關事業(yè)單位招聘編制外聘用人員報名表(附件2)紙質(zhì)版一份,與報名時提供的電子版一致;

(2)本人親自簽名的宣威市市場監(jiān)督管理局2021年公開招聘編制外工作人員報考誠信承諾書(附件3)紙質(zhì)版一份;

(3)本人近期1寸彩色照片(4張) 背面寫上本人姓名;

(4)本人有效二代身份證原件及復印件1份(查原件收復印件,下同);

(5)畢業(yè)證原件及復印件各1份;

(6)屬復退軍人的還需提供《退伍證》。

對填報虛假信息或提供虛假證件、證明材料報名的人員,一經(jīng)查實,立即取消資格。

六、考試

此次招錄根據(jù)報名情況決定考試方式,若報名人數(shù)超過擬招聘人數(shù)1:3比例,則采取筆試加面試的方式進行;若報名人數(shù)等于或者小于擬招聘人數(shù)1:3比例則直接面試。

考試主要內(nèi)容為:應試者與工作崗位的匹配程度,是否滿足工作需求,需要有一定計算機操作能力及語言文字表達能力。

(一)報名人數(shù)等于或者小于招聘人數(shù)1:3比例時直接面試,面試人員為資格審查合格人員。面試滿分100分,采取無領導小組方式進行,主要考察考生應變能力和與工作崗位的匹配程度,面試結束后按照面試成績由高到低的順序等額確定進入體檢人員,若最后一名出現(xiàn)成績并列,優(yōu)先錄取學歷高者,若學歷還相同則組織加試,以加試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。

(二)報名人數(shù)大于招聘人數(shù)1:3比例時采用筆試加面試的方式招錄。

1、筆試滿分100分,采取閉卷考試的方式進行,主要考察考生語言文字表達能力及與崗位匹配的相關知識,筆試結束后,按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試人員,最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的,一并進入面試。

2、面試滿分100分,采取無領導小組方式進行,主要考察考生應變能力和與工作崗位的匹配程度。綜合成績按照筆試成績占40%,面試成績占60%計算,按照綜合成績由高到低順序等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員,最后一名綜合成績相同的,以面試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。

筆試、面試時間及地點:筆試面試時間、地點由工作人員通知,筆試面試時考生需持本人有效二代身份證入場。

考試成績在規(guī)定網(wǎng)站公布。

七、體檢考察

體檢考察工作由招聘工作領導小組組織實施。根據(jù)考生考試成績排名從高到低等額確定參加體檢人員。體檢按照公務員錄用體檢標準到指定醫(yī)療機構進行體檢并進行吸毒史排查。因放棄體檢或體檢不合格所造成的崗位空缺,按考試成績從高到低的順序依次遞補。

體檢合格考生確定為考察對象??疾靺⒄展珓諉T考察等有關要求進行。出現(xiàn)考察不合格現(xiàn)象時,按考試成績排名從高到低順序遞補。

八、公示和聘用

(一)根據(jù)考察結果確定擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議的,予以聘用。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用。為保護考生權益,反映問題時須實名反映,在招錄各環(huán)節(jié)因考生個人原因?qū)е虏荒芷赣?,依次遞補。

(二)簽訂勞動合同

招聘工作領導小組匯總擬聘用人員基本情況,按程序研究決定后進行試用,試用期滿后根據(jù)試用情況簽訂勞動合同正式聘用。

九、招聘崗位待遇及管理方式

(一)招聘人員待遇。本次招聘綜合執(zhí)法協(xié)勤人員實行試用期制,試用期為1個月,試用期間工資2000元,試用期間由單位負責扣繳五險。轉正后按照宣政辦發(fā)〔2017〕107號文件財政保障標準執(zhí)行,待遇為3600元/月/人(含五險),并按有關政策享受相關待遇。

(二)招聘人員管理方式。此次招聘職位被聘用人員實行合同制管理。聘用合同一年一簽。合同期滿后,用人單位在合同期滿時對招聘人員進行年度考核,通過考核則繼續(xù)簽訂勞動合同,未通過考核則不再續(xù)簽。合同制人員不轉人事檔案,合同有效期內(nèi),用人單位與受聘人雙方履行合同規(guī)定,聘用合同解除或終止后,用人單位與受聘人不再具有勞動人事關系。

(三)試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前不符合崗位條件要求的人員,取消聘用資格,終止聘用合同關系。

十、紀律及監(jiān)督

(一)招聘工作主動接受紀委監(jiān)委和社會的監(jiān)督。

(二)對違反考試紀律規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消考試資格。

(三)招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的,應按照國家有關規(guī)定實行回避。

(四)對違反考試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理和紀律處分,構成犯罪的依法追究法律責任。

十一、疫情防控要求

所有考官、工作人員、監(jiān)督人員、考生等相關人員應按照《宣威市新冠肺炎疫情防控工作指揮部關于防范疫情輸入的通告第15號》的要求,做好疫情防控。筆試面試全程佩戴口罩,考試前3天提前申報并健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡,若為黃碼或者紅碼需提供考試前2天內(nèi)核酸檢測報告,未提供陰性核酸檢測報告者不能進入考場。

十二、其他

(一)本次考試不指定輔導用書,不組織或委托任何機構開展考前培訓。

(二)本次招聘公告由宣威市市場監(jiān)督管理局公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

(三)在任何環(huán)節(jié),因考生個人原因放棄錄用,或不具備錄用資格,按照考試成績由高到低依次遞補,直至補足招錄名額為止。

下載相關內(nèi)容>>>

宣威市機關事業(yè)單位招聘編制外聘用人員計劃表.doc

宣威市機關事業(yè)單位招聘編制外聘用人員報名表.doc

2021年宣威市市場監(jiān)督管理局公開招聘編制外工作人員報考誠信承諾.doc

宣威市市場監(jiān)督管理局

2021年8月30日

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