根據(jù)工作需要，商務(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟合作研究院公開招聘編制內(nèi)工作人員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、單位簡介
商務(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟合作研究院(以下簡稱商務(wù)部研究院)，是直屬國家商務(wù)部的集商務(wù)研究、信息咨詢、新聞出版、教育培訓等功能為一體的綜合性社會科學研究與咨詢機構(gòu)。建院70多年來，商務(wù)部研究院始終致力于研究中國對外貿(mào)易與國際經(jīng)濟合作理論、政策和實務(wù)，為中央和地方政府以及企業(yè)機構(gòu)提供決策建議、信息咨詢、培訓和出版等多層次、多方位的服務(wù)，是中國商務(wù)領(lǐng)域功能齊全、實力雄厚、成果豐碩的權(quán)威科研機構(gòu)和國家級高端智庫。
二、招聘范圍
本次招聘面向社會公開招聘工作人員，招聘崗位均為事業(yè)編制崗位。
“非北京籍留學回國人員”須于報名前取得教育部認可的國外高校學歷學位證書，并滿足教育部留學服務(wù)中心就業(yè)落戶有關(guān)政策。
“博士后出站人員”是指2021年12月底前能辦理完出站手續(xù)的國內(nèi)全職博士后人員。
本次招聘范圍不含全國普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感。
3.具有崗位所需的專業(yè)、技能、身體條件。
4.熟練掌握電腦操作及辦公軟件的運用。
5.崗位所需要的其他條件。
6.有以下情形之一者不得應(yīng)聘：
(1)受過刑事處罰或被開除公職的;
(2)受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的;
(3)正在接受立案審查的;
(4)在此前的公開招聘和各級公務(wù)員招考中被認定實施了考試作弊行為的;
(5)法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
四、招聘崗位及要求
各崗位招聘具體要求詳見《商務(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟合作研究院2021年第二次公開招聘崗位信息表》(附件1)。
應(yīng)聘人員每人僅可報考一個崗位, 并在《商務(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟合作研究院2021年第二次公開招聘報名表》中注明所報崗位具體名稱。
五、報名和資格審查
應(yīng)聘人員在報名截止時間前以快遞方式將報名材料郵寄至我單位，快遞封面須注明“公開招聘報名”字樣。應(yīng)聘人員須如實填報個人信息，提交的報名材料應(yīng)當真實有效。
報名材料包括：
1.《商務(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟合作研究院2021年第二次公開招聘報名表》，信息須逐項填寫、正反面完整打印，無內(nèi)容項要注明“無”，報名表右上角貼近期免冠彩色2寸照片。
2.已獲學歷學位證書復(fù)印件。
3.已獲大學英語四、六級考試成績報告單或雅思或新托福成績單復(fù)印件(如有)。
4.身份證正反面復(fù)印件。
5.戶口本首頁、本人頁及變更頁(如有)復(fù)印件(如集體戶口報名期間無法取得的，請?zhí)峁┖炞终f明)。
6.其他資格證書(按照所報崗位要求提供)。
單位地址：北京東城區(qū)安定門外東后巷28號商務(wù)部研究院人事處,郵政編碼：100710，聯(lián)系電話：010-64515016，010-64515015。
報名時間自公告發(fā)布之日起至2021年9月8日17時止，以快遞簽收(我單位收件時間)日期為考生報名時間，逾期不予受理。
我單位將按照崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審查。所有符合崗位要求的應(yīng)聘人員均進入筆試。
六、考試
考試共分為兩輪，分別為筆試和面試。
(一)筆試
筆試擬于9月中旬進行，內(nèi)容為崗位能力測試和外語能力測試，每科滿分均為100分。
1.崗位能力測試
研究崗(一)測試內(nèi)容：經(jīng)濟學相關(guān)知識測試;
研究崗(二)測試內(nèi)容：法學相關(guān)知識測試;
中英文編輯崗測試內(nèi)容：文字綜合能力測試;
行政管理崗測試內(nèi)容：綜合行政能力測試(含公文寫作);
研究生院管理崗測試內(nèi)容：研究生院業(yè)務(wù)管理能力測試。
2.外語能力測試
外語能力測試語種為英語。
考生筆試成績=崗位能力測試成績×50%+外語能力測試成績×50%，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
筆試成績60分(含)以上者有資格進入面試，各崗位應(yīng)聘人員分別按筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例依次確定該崗位面試人員。對因報考人員自愿放棄等原因造成達不到1:5比例要求的，可從同一崗位通過筆試的報考人員中，按筆試成績由高到低依次遞補(已承諾參加面試人員當天缺席的，按照實際到場人數(shù)進行面試，不影響該崗位最終聘用結(jié)果)。某崗位招聘人數(shù)與實際通過筆試人數(shù)達不到1:5比例的，按照實際通過筆試人數(shù)確定進入面試人員。
(二)面試
面試擬于9月下旬進行，滿分100分。
主要考核考生的舉止儀態(tài)、溝通能力、應(yīng)變能力及邏輯思維能力等基本素質(zhì)以及專業(yè)能力和英語口語能力。其中基本素質(zhì)測評占40分，專業(yè)能力占40分，英語口語能力占20分，面試成績保留2位小數(shù)。
(三)考生總成績
考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
若考生總成績出現(xiàn)并列，采取增加計算考生面試成績小數(shù)位的方法進行排序。
考試相關(guān)信息、進入筆試及面試人員名單將于考試前在商務(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟合作研究院官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.caitec.org.cn)上公布，未通過人員不再逐一通知。
七、體檢和考察
各崗位分別按照總成績由高到低排序，按1：1比例依次確定參加體檢和考察人選。
體檢擬于10月上旬進行。由單位統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，特殊情況下無法在限定時間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢的，要求其到指定等級的醫(yī)院進行體檢。體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢對象不按要求進行體檢的(包括體檢當日未按約定時間到達體檢現(xiàn)場的)，視作放棄體檢。
對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察。考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，采取查閱檔案、政審函詢、個別談話等多種形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作學習表現(xiàn)及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查，對報考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。
因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位應(yīng)聘人員中總成績由高到低排序依次遞補。
八、公示和聘用
根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在人社部中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、商務(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟合作研究院官方網(wǎng)站“工作動態(tài)”欄進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
公示至辦理聘用手續(xù)期間，因公示結(jié)果影響聘用、考生自動放棄資格等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位應(yīng)聘人員中按總成績由高到低依次遞補。
某崗位所有面試人員均不符合崗位需求的，可取消該崗位招聘計劃。
九、紀律與監(jiān)督
(一)公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，單位紀檢部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。
(二)公開招聘實行回避制度。凡與我單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘研究院人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。研究院負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。
(三)工作人員嚴格執(zhí)行公開招聘各項紀律規(guī)定，對違反招聘工作紀律規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
(四)招聘工作接受社會和群眾的監(jiān)督。
招聘工作咨詢聯(lián)系人：高老師、李老師、尹老師
招聘工作咨詢電話：010-64245747、010-64515016、010-64404366
紀檢監(jiān)督電話：010-64212106
下載相關(guān)內(nèi)容>>>
商務(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟合作研究院第二次公開招聘崗位信息表.xls
商務(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟合作研究院年第二次公開招聘報名表.docx
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