2021四川成都成華區(qū)招聘產(chǎn)業(yè)功能區(qū)實(shí)行員額管理人員29人

時(shí)間：2022-01-06 05:18:16 就業(yè)

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為進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)功能區(qū)體制機(jī)制，提高市場(chǎng)化專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)水平，四川省成都市成華區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘產(chǎn)業(yè)功能區(qū)實(shí)行員額管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘職位

(一)成都熊貓國(guó)際旅游度假區(qū)招聘E崗4名、F崗15名，共19名;

(二)龍?zhí)豆I(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)功能區(qū)招聘F崗10名;

具體職位職責(zé)詳見(jiàn)《成都市成華區(qū)2021年公開(kāi)招聘產(chǎn)業(yè)功能區(qū)實(shí)行員額管理人員職位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年滿(mǎn)十八周歲;

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合招聘職位所要求的資格條件;

7.法律規(guī)定的其他條件。

招聘職位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見(jiàn)《成都市成華區(qū)2021年公開(kāi)招聘產(chǎn)業(yè)功能區(qū)實(shí)行員額管理人員職位表》。

年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間均截至報(bào)名開(kāi)始第一日。

(二)有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受紀(jì)律處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間。2021年8月27日9:00至2021年9月5日17:00。報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。

2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間截止前，按照公布的報(bào)考條件和職位要求，如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名人員情況登記表》(附件2)，并將電子版報(bào)名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報(bào)名材料，打包壓縮后以“報(bào)考職位序號(hào)+姓名”命名，通過(guò)電子郵件發(fā)送至招聘機(jī)關(guān)指定郵箱。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。相關(guān)報(bào)名材料包括：

(1)本人有效身份證掃描件(正反兩面掃描至一個(gè)頁(yè)面);

(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等證明材料(留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具國(guó)家教育部國(guó)〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))掃描件;

(3)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。

3.招聘單位電子郵箱地址：

成都熊貓國(guó)際旅游度假區(qū) 16136891@qq.com;

龍?zhí)豆I(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)功能區(qū) 15136957@qq.com。

(二)資格審查。報(bào)名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息，對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件和職位要求，從政治素質(zhì)、崗位匹配和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等方面，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審合格人員報(bào)中共成都市成華區(qū)委組織部、成都市成華區(qū)人社局審定。招聘機(jī)關(guān)根據(jù)審定結(jié)果通過(guò)電話(huà)或電子郵件通知應(yīng)聘人員。

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘人員的報(bào)考或者聘用資格。

為保證公開(kāi)招聘的充分競(jìng)爭(zhēng)性，資格初審合格人數(shù)與職位招聘名額之比原則上不得低于3:1，低于上述比例的，由中共成都市成華區(qū)委組織部視情取消該職位招聘名額，允許該職位報(bào)名人員改報(bào)其他職位。確因職位特殊需要和工作急需，經(jīng)中共成都市成華區(qū)委批準(zhǔn)，可按規(guī)定程序從符合條件的應(yīng)聘人員中直接選聘。

(三)考試?？荚嚪譃楣P試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)由招聘單位另行通知。

1.筆試。主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、問(wèn)題解決、公文寫(xiě)作等方面能力。應(yīng)聘者憑本人有效身份證、《筆試通知書(shū)》參加筆試。

2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等方面能力。面試人員持本人有效居民身份證、《面試通知書(shū)》參加面試，并按要求時(shí)間向招聘單位提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等應(yīng)聘崗位所需材料原件。

進(jìn)入面試人選，按照招聘名額1:3的比例從高分到低分依次確定(最后一名成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試)。

3.考試總成績(jī)。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6: 4的比例計(jì)入總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)。

總成績(jī)于面試工作結(jié)束后在成都市成華區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

(四)考察、體檢。按照考試總成績(jī)和各崗位招聘人數(shù)等額確定考察對(duì)象，根據(jù)實(shí)際情況采取適當(dāng)方式進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否符合應(yīng)聘職位報(bào)考資格條件等方面的情況。

根據(jù)應(yīng)聘人員考試測(cè)評(píng)、考察情況，擇優(yōu)等額提出體檢人選后組織實(shí)施體檢。體檢工作由相關(guān)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)組織實(shí)施，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行(公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行)。費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或者未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢項(xiàng)目的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)中共成都市成華區(qū)委組織部批準(zhǔn)，可根據(jù)考試成績(jī)從參加應(yīng)聘人員中確定遞補(bǔ)考察、體檢人選。

(五)公示。體檢合格者作為擬聘用人員，在成都市成華區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)舉報(bào)。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)辦理聘用手續(xù)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的擬聘用人員，報(bào)請(qǐng)中共成都市成華區(qū)委組織部同意后，由相關(guān)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，與所聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

首次簽訂聘用合同期限均為3年(含6個(gè)月試用期)，試用期內(nèi)不合格的，解除聘用。

四、其他事項(xiàng)

(一)薪酬待遇。聘用人員實(shí)行協(xié)議年薪、一職一薪等工資政策，各職位薪酬待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由相關(guān)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)與擬聘用人員協(xié)商一致后通過(guò)聘用合同約定。具體詳詢(xún)應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)。

聘用人員按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金)，購(gòu)買(mǎi)標(biāo)準(zhǔn)與應(yīng)聘人員工作崗位、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等掛鉤。

(二)日常管理。聘用人員由產(chǎn)業(yè)功能區(qū)黨工委管委會(huì)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和聘用合同進(jìn)行管理。其職責(zé)任務(wù)、聘期目標(biāo)、考核、薪酬待遇等通過(guò)聘用合同約定。

(三)疫情防控。此次招聘工作嚴(yán)格按照疫情防控要求開(kāi)展。

(四)紀(jì)律監(jiān)督。為確保公平公正，此次公開(kāi)招聘由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。凡在招聘工作過(guò)程中，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：

成都熊貓國(guó)際旅游度假區(qū) 028-67999127

龍?zhí)豆I(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)功能區(qū) 028-84204030

監(jiān)督電話(huà)：

成都市成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐成都市龍?zhí)豆I(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管委會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組 028-66401387

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1.2021年成都市成華區(qū)公開(kāi)招聘產(chǎn)業(yè)功能區(qū)實(shí)行員額管理人員職位表.xls

2.公開(kāi)招聘實(shí)行員額管理人員報(bào)名表.docx

中共成都市成華區(qū)委組織部

成都市成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

成都市熊貓國(guó)際旅游度假區(qū)黨工委管委會(huì)

成都市龍?zhí)豆I(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)功能區(qū)黨工委管委會(huì)