2021廣東韶關(guān)仁化縣招聘事業(yè)單位工作人員15人

時(shí)間：2022-01-06 05:18:18 就業(yè)

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經(jīng)中共仁化縣委編委批準(zhǔn)，仁化縣決定面向社會(huì)公開招聘綜合類事業(yè)單位工作人員15名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府139號(hào)令)和省、市有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

全日制普通高等學(xué)校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)大專以上學(xué)歷的人員(報(bào)考面向“退役士官”專門崗位的，學(xué)歷放寬至中專)。

二、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)年齡一般為18-35周歲(年齡計(jì)算截止報(bào)名日期)。報(bào)考面向“退役士官”專門崗位的，年齡條件放寬至40周歲以下;

(四)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(五)具有招聘崗位所要求的資格條件(詳見附件1)。

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.違反計(jì)劃生育政策，按照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定不宜報(bào)考的。

2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

3.近兩年內(nèi)在廣東省公務(wù)員招錄考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。近五年內(nèi)在事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違規(guī)行為的。

4.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(已經(jīng)安置在事業(yè)單位工勤崗位的退役士官除外)。

5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序及方法

(一)報(bào)名及資格審查

1.每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)考多個(gè)職位的，取消報(bào)考資格。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3.報(bào)名時(shí)間：2021年9月14日至9月16日(上午9：00-11：30，下午3：00-5：00)。

4.報(bào)名地址：仁化縣新城路59號(hào)縣人社局三樓(316室)，聯(lián)系電話：0751-6390880

5.報(bào)名需提供材料：①《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)，近期大一寸免冠彩色照片2張(1張貼在報(bào)名表上);②學(xué)歷、學(xué)位證書(考生為2021年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理助學(xué)貸款尚未取得證書的，需出示學(xué)校證明的原件及復(fù)印件)、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、身份證、戶口本等資料原件、復(fù)印件(原件驗(yàn)后退回);③證書鑒定證明原件、復(fù)印件(原件驗(yàn)后退回)。對(duì)報(bào)考人員所持學(xué)歷證書有疑義(含跨省招生，無(wú)法確認(rèn)招生學(xué)校的合法招生信息或無(wú)法辨認(rèn)學(xué)歷證書的真?zhèn)蔚?，考生要提供其畢業(yè)學(xué)校所在地省級(jí)教育行政部門或廣東省教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心出具的有效學(xué)歷證書鑒定證明。④港澳臺(tái)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料;⑤國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須征得工作單位同意，出具工作單位及主管部門同意報(bào)考書面證明;⑥其它須提供的證明材料。

報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試和聘用資格。

6.資格審查：根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。

報(bào)名注意事項(xiàng)

1.招聘崗位有“本縣戶籍”限定的，報(bào)考者如非本縣戶籍，但其配偶或父母一方為本縣戶籍的，可報(bào)考此類崗位。

2.“三支一扶”專門崗位，報(bào)考人員應(yīng)為我省招募的在仁化縣服務(wù)的2021年服務(wù)期滿的“三支一扶”人員，報(bào)考時(shí)須提供考核合格證書。“三支一扶”人員如報(bào)考此類專門崗位，不再享受加分待遇;報(bào)考其他非專門崗位，仍可享受加分待遇。

3.報(bào)考面向“退役士官”專門崗位的，應(yīng)為已安置在我縣事業(yè)單位工勤技能崗位服務(wù)一年以上且考核合格的“退役士官”。被聘用人員原則上本單位轉(zhuǎn)崗，如本單位無(wú)管理崗位，則須服從調(diào)劑到其他公益一類事業(yè)單位。

4.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘用人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(二)考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，其成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

1.筆試(滿分100分)。閉卷形式，主要測(cè)試考生公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試結(jié)束后，依合格考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，如同一招聘崗位最后一名進(jìn)入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的，則一同進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。

2.面試(滿分100分)。主要測(cè)試考生的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、服務(wù)意識(shí)和技巧、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試結(jié)束后,計(jì)算考生考試總成績(jī)，并依合格考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績(jī)出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按筆試成績(jī)高低確定名次;若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)同分現(xiàn)象的，則增試答辯，以答辯分?jǐn)?shù)高低確定最終名次。

面試時(shí)間另行通知。

本次考試不指定專門用書。

本次考試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線(合格線)。

(三)體檢及考察

1.體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，其方法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào)文)執(zhí)行。

2.考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))的規(guī)定進(jìn)行考察。主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、執(zhí)行計(jì)劃生育政策等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。

(四)確定擬聘人員并公示，辦理聘用手續(xù)

體檢和考察(政審)合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單經(jīng)公示無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

考試有關(guān)事項(xiàng)將在仁化縣人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.sgrh.gov.cn/)公布?？忌鷳?yīng)及時(shí)上網(wǎng)查詢相關(guān)信息，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

五、其他事項(xiàng)

(一)獲聘者需服從組織分配，在應(yīng)聘崗位服務(wù)年限由聘用單位根據(jù)公告規(guī)定或由雙方協(xié)商確定。

(二)“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“廣東省大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃”大學(xué)生服務(wù)期滿并經(jīng)主管部門考核合格，已獲取證書的筆試成績(jī)加10分(自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi))(以上加分不重復(fù)計(jì)算，最多加10分)。符合加分條件人員須在報(bào)名時(shí)提供有關(guān)加分證書，報(bào)名結(jié)束后不再受理。

(三)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考試合格考生：

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;

2.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

4.擬聘人選放棄聘用資格或不服從安排的;

5.擬聘人選未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不宜聘用的;

7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的。

(四)被聘用者從接到聘用通知起15天內(nèi)，必須按規(guī)定辦好所有手續(xù)，逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理。

(五)被聘用者見習(xí)期12個(gè)月(見習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi))。見習(xí)期滿后，經(jīng)考核不能勝任工作的解除聘用合同。

(六)資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

(七)近14天有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的報(bào)考人員需提供72小時(shí)之內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明報(bào)告，如瞞報(bào)、漏報(bào)造成不良后果的將依法追究相關(guān)責(zé)任。